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株式会社ツルヤ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 826件

長野県・群馬県を中心にスーパーマーケット「ツルヤ」を展開する株式会社ツルヤ。生鮮食品や加工食品、日用品など幅広い商品を取り扱い、高品質・高鮮度の商品提供を通じて、地域の豊かな食生活を支えている。

口コミ 826件
回答者 119人 全口コミ 826件

株式会社ツルヤの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ツルヤの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
入社して比較的早く役職に任命していただけたので責任ある立場を任された事は責任感が芽生え日々の業務が当事者意識で仕事をすることができました。部門の問題を自分の問題と捉えどう改善していくか考えて対策していく経験は自分の成長に繋がっていると感じています。
成長できた理由は?
当時役職に就いた時の店長が普段の業務やマネジメントに関して様々なご指導をいただき自身の仕事に対するモチベーションが高まりました。
また会議ではバイヤーやトレーナーから青果部としての教育を受け、その度に反省や新たな学びがあり切磋琢磨できる環境です。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
お客様や従業員など、さまざまな年代の方と接する中で、相手に合わせて分かりやすく話すコミュニケーション力が身につきました。
成長できた理由は?
様々な年代の方と接する機会が多く、相手によって伝え方を変える必要があるからです。相手が理解しやすい言葉を選ぶことを意識しています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
コミニュケーション能力です。お客様、従業員と話すときの目線、言葉遣いなど入社する前に比べたら、雲泥の差だと思います。
部門運営者としてはまだまだ未熟ですが、物事の優先順位の付け方、時間の使い方、人に物を頼む際の頼み方、など自分の立ち振る舞いが以前より成長したと感じます。
また様々な部門の方とお話しするようになり、商品知識も身に付いたと感じます。
成長できた理由は?
まず入社すると新入社員研修があります。新入社員同士で、笑顔や大きな声を出し合ったりして、初対面の方との壁を取っ払います。最初は恥ずかしいですが、慣れると楽しいです。次にフレンドリーサービスとは何か、お客様にはどういった接し方をするのか考え、実践します。二日間行うのですが、そういった経験をすることで、店舗に配属された際、従業員、お客様と無理なく明るく接する事が出来ます。そういった時間があり良かったなと感じます。
私が自分の立ち振る舞いを成長させられた背景には、新入社員の頃から部門運営者になるまでの間、年に数回、本部にて教育の場を設けて頂いたことが大きいと感じます。教育の場では今の自分たちは店舗でどういった立ち振る舞いが必要か、どうあるべきか、教えて頂きました。また部門運営者になってからは、全国の同じグループの同じ部門、立場の方を集めたセミナーにも参加させていただき、非常に勉強になりました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
周りを見る目
成長できた理由は?
部門を管理する役職になって自分の作業を終わらせることが目的ではなくなったため。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
会社に入って成長したことは、周りへの気配りができるようになったことです。入社したばかりの時は自分の与えられた仕事を毎日するので精一杯でしたが、経験をする中で、
周りの状況や行動が分かるようになり、仕事が大変そうな人がいれば、声をかけて自分から手伝うように、また困っている人がいればその人の悩みを聞いてサポートをするようにしました。
成長できた理由は?
入社当初は、自分の仕事を覚えることに精一杯で、周囲の状況まで見る余裕がありませんでした。しかし、仕事をしていく中で、自分一人が頑張るだけではなく、周囲と協力することが大切だと感じるようになりました。そこで、常に売場やほかの従業員の様子を確認し、忙しそうな人がいれば自分から声を掛けることを意識しました。また、部下とのコミュニケーションを増やし、困っていることや悩みを聞く時間を作るよう努力しました。相手の立場になって考え、先回りして行動することを心掛けた結果、周囲への気配りを自然にできるようになりました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
周りへの気配り・心配りな
商品知識など
成長できた理由は?
お客様に喜ばれることを意識して考え行動するようにしています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
高校生から70代まで、老若男女が働く現場なので人と関わることが楽しいと思えるようになりました。初めてバイトをする高校生もいれば30年ツルヤで働いている70代の大先輩もいっぱいいます。大先輩方とはプライベートの話から仕事の話までたくさん話せて楽しいです。年々コミュニケーションスキルが上がってきています
成長できた理由は?
仕事をする時間は家庭で過ごす時間よりも長いです。働く環境を快適にしたいと思ったので自分から居心地よい環境づくりを心掛けました 

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
チーム、組織で動くという事の重要さを学びました。個人で動くよりも組織で動いた方がより大きな結果へとつなげる事ができます。より多くの人の為になれます。
そんな当たり前の事を仕事を通じて学ばせて頂きました。
そして何よりも、チームを動かす事の大変さ、難しさを経験できました。まだ勉強中です。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたり、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
また、視野を広くもち、目の前のことだけでなく部門内での指示出しや、自分の作業段取りを考えながらの売場のコントロールなど
も少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
成長できた理由は?
環境としては、会社が設定してくれている研修や、上司との面談が定期的にあるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
それに加え、先輩社員との距離がとても近く、分からないことがあったらすぐに聞けたり、仕事におけるアドバイスなどをもらえたり、
熱意ある仲間と学びを深められる環境も成長を後押ししてくれていると感じています。
社内で得た学びを、実際の業務で生かせる場面も多いので、自分の成長を実感できるので、モチベーション高く努力し続けられると思います。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
接客業をしたことがなくとても不安でしたが、先輩社員の方や動画を見て学ぶことができたので自信をもって接客できるようになりました。
自信をもって接客できるので問い合わせがあった際は笑顔で、お客様に分かりやすく説明できるようになりました。そこが成長したことところだと感じています。
成長できた理由は?
会社の環境は動画を見てメモを取り、わからないところがあったら先輩に聞き、わからないところを無くしていくというやり方で教えていただきました。
先輩方も「分からないことあったら聞いてね」と優しく声掛けてくださり話しやすい環境だったのが、成長できた理由だと思います。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
様々な年代のお客様、従業員と接する中でコミュニケーション能力の向上。
時間管理能力と効率的な人員配置や作業段取りを考える能力
成長できた理由は?
幅広い層のお客様に接客する場面があり、お子様からご高齢の方までお客様に応じた丁寧な接客を心がけています。またマニュアルだけでなく臨機応変な対応が求められる場面では冷静な判断ができるようになるべく落ち着いて行動するようにしています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
周りを見て動くことだと思います。
成長できた理由は?
仕事をやる中で全体を見てどう動けばいいのかどういう指示を出せばいいのかを考えることが増えたたためです。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
周りを見て行動することや相手の立場に立って行動することです。
成長できた理由は?
お客様第一を大切にしている会社のため、常に相手の望む提案をしたり、困っている方がいれば手助けをする従業員がまわりにたくさんいて、自分もそうありたいと感じたからです。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自分で考えて行動できるようになりました。
成長できた理由は?
社員として、パートナーさんに指示を出したり、質問に答えたりするなかで、まずは自分自身が仕事内容について理解していないといけないと思ったので、基本的な仕事内容を大事にするようになった。そのうえで、店の状況を鑑みながら意見やアドバイスすることを心掛けるようになった。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
もともと人と話すことが苦手でしたが、お客様と日々対話をすることでコミュニケーション能力が向上しました。今では、もっとこうした方が良いのではないかと上司に提案したり、積極的に話すことができるようになりました。
成長できた理由は?
上司との距離も近く、相談しやすい環境です。なので気軽に話すことができます。

会社概要

URL
https://www.tsuruya-corp.co.jp/
事業概要
スーパーマーケット
所在地
長野県小諸市御幸町二丁目 1番20号
代表者
掛川 健三
設立
1950年
資本金
5,000万円
従業員数
6,900人(令和7年9月現在)
売上高
1,545億円(令和7年6月末現在)
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