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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社エイジェックの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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弊社で活躍している人は、環境の変化を前向きに捉え、新しいことに積極的に挑戦できる人だと感じます。グループ法人や組織変更など、会社を取り巻く環境が変化する中でも、その変化を柔軟に受け入れ、新しい環境や事業に前向きに取り組んでいる方が多いと感じています。また、分からないことをそのままにせず、周囲に相談しながら学び、必要な知識やスキルを身につけようとする姿勢も重要だと思います。変化を成長の機会と捉え、自ら考えて行動することが、活躍につながっていると感じます。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自主性や計画性がある人。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : プロジェクトサポート職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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建設業界には本当に様々な現場があると思います。
なかなか自らが現場を選んで仕事をすることは難しいので、与えられた環境で自分がどれだけついていけるか。また、上司の想像以上の活躍が出来るか。
そのような考えを持って行動できる人はエイジェックで輝けると思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : メーカー技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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様々な場面で相手を尊重しつつ、大事なところは主体的に行動できること。
報連相ができること。
定期的な面談があるため、些細なことでも疑問や不安があれば相談するようにしています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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私は他者の気持ちを慮るかたがエイジェックで活躍できると考えます。
そういった方は他者との仲介になっていたり、用事の有無に関わらず多方面のひとと会話をして広い人脈をもっていたりとその方の存在で周りの雰囲気も左右される部分があると感じます。
こういった方が身近にいると話を真剣に聞いてくれる信頼感や情報を多く知っている安心感など、周囲に作用する利点が多くあります。
社内だけでなく社外に対しても会話を通して信用していただくことで今までにない取り組みへの賛同を得られたり、新たな人材の受け入れを積極的にしていただけると思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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様々なことに興味を持ち、新しいことに抵抗なく挑戦する気持ちを軸に行動している人が活躍すると思います。与えられた業務を全うすることも大事ですが、もっと効率的に行うにはこのようなことをしたらいいのではと考えながら新しい進め方を提案することで、円滑に業務を進めることができ働くことの楽しさが生まれると思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 建設技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身がやりたい事や目標が明確にありそれに向けて考え行動できる人だと思いました。
資格獲得や他職種の仕事での作業など、何も持たずにズルズル仕事するよりこれだけはしたいなどの目標があるだけで自分自身のモチベーションが上がるだけではなく、これから先の自分の道が広がっていき、選択肢がどんどん増えていく事が出来ると思ったからです。
なので、資格の制度だけではなく沢山の仕事を経験出来ることによって自分のしたいことや出来ることが明確になり、これから先の目標がどんどん見つかっていくのではないかと思ったからです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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教育、管理、サポートいづれの面でも、相手の能力や性格を出来るだけ把握できる、把握しようとすることが必要になると思います。
例えば、人材派遣においては、スタッフの能力や性格を理解していないと、その人に合わない環境に配属してしまうかもしれません。また、スタッフへの適切な指導やサポートをするためにも、スタッフやその配属先の職場環境を総合職側も把握することが大事であると考えられます。
それが、スタッフに献身的に向き合ってサポートするうえでの土台になると思います。
また、能力や性格の把握というのは自分自身にも当てはまります。
自分の能力や性格を活かせているか、その為に社内制度を理解し、活用出来ているか、それを客観的にとらえる視点が必要だと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : メーカー技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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私は様々な職種があることが1番良いところだと思っています。自分にあった職種を見つけるまで働けるところや、様々な職種で経験を積めるところ。
そういった他の企業ではあまりない社内制度をうまく活用して、今後のキャリアを考えているひとが活躍できる会社だと思っています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・納期・期日を確実に遵守し、顧客からの信頼を着実に獲得している。その結果、継続な
案件の受注や新たな案件の獲得にもつながっており、会社の業績にも貢献している。
・何事にも積極的に挑戦する姿勢を持ち、たとえ失敗した場合でもその経験を糧として改
善を図り、再び挑戦するチャレンジ精神と向上心を持って業務に取り組む人材。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : ICTビジネスサポート職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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前向きで明るく、心にゆとりをもって社内制度を上手に活用できている人は生き生きと働いていると思う。また、仕事とプライベートをきちんと切り分けできることも長く働くうえで重要だと感じる。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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活躍する人は、与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考えて行動し、新しいことにも積極的に挑戦できる人だと思います。
自分一人で完結させようとするのではなく、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、より良い成果を生み出そうとすることも大切だと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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資格取得の制度があるように、様々な分野の知識をつけてその人自身の能力値をあげるというのが私は1番印象的です。貴社では、様々な分野で活躍する人が多いです。その中でも特に活躍している人というのはコミュニケーションや仕事の正確性はもちろんですが、積極性や行動力そして知識も豊富な方だと思います。また、リーダーシップがあり責任感が強い方も周りから信頼されている印象ですので、そういう方が活躍されていると思います。具体例としては、積極的に携わる業務以外の分野を勉強されていたり職場の改善のためPDCAサイクルを回して効果を発揮している方が当てはまると思います。マインドとしては、やはりただ仕事をこなすのではなく常に思考と行動を働かせて既存にあるルールや流れの中でもより良い仕事をこなすことをしようと思うことだと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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与えられた仕事だけでなく、自分から学び、挑戦する姿勢を持っている人だと思います。
社内での研修や、資格支援制度、キャリアチェンジ制度などを成長の機会として積極的に活用することも大切だと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 建設技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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充分なコミュニケーションを心がける人です。以前の私は設計職に対して、デスク上で黙々と図面を描くイメージを持っていました。しかし実際には、設計業務時間の1/4ほどは発注者との打合せや他社員との話合いに割かれています。土木設計では、構造の比較検討が重要な役割ですが、多くのケースを業務期間内で比較することはできません。進める業務に対して、どの点が重要視され、比較検討の対象と成り得るかは、発注者や設計者の考え方に拠る内容となります。時間をかけて互いの前提知識や設計意図を擦り合わせていくことが、比較ケースを絞ることに繋がり、結果的に、無駄の少ない業務進行を実現すると実感しています。
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