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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社エイジェックの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、気持ちの切り替えができるようになったことが成長した点だと感じています。もともとは失敗やうまくいかなかったことを深く考えてしまうことが多かったのですが、現在はスタッフのことや日々考えるべきことも多いため、一つの出来事を引きずって他の業務に影響を出さないよう意識しています。もちろん反省すべき点は振り返りますが、必要以上に考え込むのではなく、失敗から学んだことを次の対応に活かすことを大切にしています。経験を一つひとつ糧にし、前向きに次の行動へ切り替えられるようになったことが、自分自身の大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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日々、派遣スタッフや派遣先企業など多くの方と関わり、さまざまな相談や問題に対応する中で、一つのことに捉われすぎず、次の対応に切り替える必要性を感じるようになったことが大きいと思います。以前は失敗すると必要以上に考え込んでしまうこともありましたが、周囲に相談したり、経験を振り返って次に活かすことを意識することで、徐々に気持ちを切り替えられるようになりました。また、困ったときに相談できる上司や周囲の環境があったことも、自分の成長につながったと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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機械類や電気系統の知識
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成長できた理由は？
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入社してすぐは知識もなくわからないことが多かったが、今では周りから安心して仕事を任せられてること。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長を感じたのは周りを見る余裕が生まれたところです。
入社当初は常にやる事が山積みで自分の仕事で精一杯でしたが、今は現状から今後を予測して動く、周りに作業が溜まっている人がいた際にフォローをするなどのことができるようになりました。
また、余裕がうまれたことで空いた時間に少しずつでも知識を学び、自分の向上を目指せるていると思います。
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成長できた理由は？
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私が成長できたのは自分自身が努力した部分も多少はありますが、何より周りに支えていただいたことが大きな理由です。
私は自分の仕事が追いついていないとき仕事に優先順位をつける、効率的な作業方法を考えて実践するなどの工夫をしていましたが、作業に慣れないうちはミスが多発したり後回しにした仕事を片付けるのがギリギリになってしまったりと課題が多くありました。
しかし周りの方が簡単な作業を請け負ってくれたことで、他の細かい違いがある部品を早く覚えられたり、時間を割いて疑問点を教えていただけたのでミス自体を減らせたりと早く業務に慣れることができました。
私はこの経験を通して仕事をする上で職場の環境は大切なことだと学び、次は自分が誰かの力になれるよう努力を続けたいと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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1番成長をしたと感じることはマルチタスク能力とコミュニケーション能力です。現在働いている企業の事務職は一人で進める場面も多くありますが、実際には営業担当の方や取引先メーカー、社内のさまざまな部署と連携しながら進めていく仕事です。様々な取引先があるので複数の顧客相手の仕事をこなしつつ、電話やメールの対応をしなければなりません。そのため同時に作業を行う能力や円滑に進めるような会話の能力が身につきました。
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成長できた理由は？
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報告・連絡・相談の徹底や周囲への声掛け、働きやすい環境作りを行った結果だと思います。自分の判断では難しい部分や理解できないことがあった場合はすぐ上長や先輩社員に報告し、解決方法を教示してもらうことで正確かつスムーズに業務達成することができました。また、締切がある仕事業務では上下関係なく自ら声掛け・チームスで発信をしていました。周囲を見つつ自ら働きかけることでチーム全体の作業効率化や信頼関係の構築に貢献できたと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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配属されている部署は、定期的に新人が新しく入ってくることもあり、新人への指導をする機会が何度もありました。
製造業務では、他では経験しないような特殊かつ専門的な作業も多くあり、当然ながら新人にとっては殆どが未知の工程となります。
その工程の説明を新人が配属される毎に、新たに説明をすることになりますが、そこで大切なのは「自分ではわかっていること」「自分は何度も説明してきたこと」でも、新人にとっては全てが初めて見聞きすることだということを常に意識していなければならないということです。
自分にとっては慣れている、いわば常識的な習慣になっている一連の作業でも、新人相手には一から丁寧に教える必要がある、ということは、経験から改めて学ばせて頂きました。
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成長できた理由は？
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自分が配属された部署には、自分自身を含め7、8人ほどのメンバーが常に働いており、配属当初は、上司、先輩から業務のことをご指導頂きました。
しかし、人から教えて頂く機会が多ければ、その都度、指導量や指導内容にバラつきがあることもあり、様々な情報から取捨選択して自分のノウハウ、スキルとして身に付けていくように努めました。
そして、自分が新人に指導する番になったときは、相手が混乱しないための説明を心がけました。
具体的には「自分自身が入社(配属)１日目の立場なら、このように教えて欲しいだろう」という心がけを常に頭に入れて、一から丁寧に「この仕事は何のためにしているのか」「この仕事を効率よく回すためにはどのようなノウハウが必要か」というのを指導するようにしました。
慣れている自分の視点ではなく、何もわからない相手の立場に立って、客観的に自分の説明がわかりやすいかを常に心がけていました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 建設技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社したばかりな為、この先成長したと感じる事ができるよう日々の業務に励みたいと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・チャレンジ精神(とりあえずやってみる精神)
・迅速な状況判断力
・傾聴力・説明力
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成長できた理由は？
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入社後、数か月で自分の担当企業を任せていただき、責任感を持ってさまざまなことにチャレンジできたことが、自身の成長につながったと感じています。
また、失敗した際には、自分自身で改善点を考えるだけでなく、上長からアドバイスをいただき、迅速に実行へ移すことを意識しており、その結果、同じ失敗を繰り返さないための改善力や行動力を身につけることができたと感じています。
さらに、負けず嫌いな性格もあり、採用活動や面談（ヒアリング）についても、うまくいかなかったことをそのままにせず、反復練習し、諦めずに取り組んできました。こうした継続的な努力や向上心を持って行動できることが、自分自身の成長につながっていると感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、周囲の状況を見ながら、自分で考えて行動できるようになったことです。
入社当初は、目の前の業務を正確にこなすことに精一杯でしたが、経験を重ねる中で、相手が何を求めているのか、次に何が必要なのかと、先のことを考えて行動することができるようになりました。
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成長できた理由は？
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たくさんのお客様と接することによって、お客様一人ひとりに合わせて、相手の状況やニーズに合わせて伝え方を工夫する力が身につきました。
こうした経験から、ただ業務をこなすだけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら、自ら考えて行動する力が身についたと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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観察力とPDCAサイクルだと思います。
観察力というのは、人の表情や態度、空気を読んで私がどう立ち回るのが正解か考えるのことです。PDCAサイクルのおいては、仕事に慣れたらそれで終わりではなく自己成長のためにPDCAサイクルを行い改善や成長のために考え行動に移すことです。
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成長できた理由は？
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まず観察力においては、もともとの感覚的に他の人よりも敏感ではあるのですがその人を観察することで見えてくるものは多いです。心理学を本で勉強していて且つ幼い頃から大人の方に囲まれていたので、その人の顔つきや声のトーン、態度や表情である程度は察するものもあります。それをより正確に間違えて判断しないように、また自分を過信しないように気になったら声がけを行いその問題点が自分に解決できそうなものであれば解決するように職場では特に努力しました。行動に移すのと過信しないことが特に気を付けてしています。
また、PDCAサイクルも大学のときに農業経済学を勉強していたこともありそれを今の仕事でのスタンスに取り入れてするように心がけていました。今の仕事でも特に忙しく臨機応変さが必要ですのでただ１つの業務がこなせるだけではダメだと最初のほうに感じました。そのため先輩方を観察しては真似をしたり自分で考えては行動してそれよりもより効率的な方法が見つかればそれを試してみるというのを繰り返しているのは大きいと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手の立場に立って、物事を考えられるようになったことです。最初は自分のことで精一杯でしたが、知識や経験が増えていく中で、相手のことも考えられるようになったと感じています。また、相談し合いながらより良い対応ができるように取り組むことで、周囲と協力するチームワークの大切さも学びました。
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成長できた理由は？
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毎日いろいろな方と窓口や電話で接することで経験を積むことができたことと、周囲に質問しやすい環境があったことだと思います。分からないことを質問することもコミュニケーションのひとつだと考え、積極的に周囲に話しかけることも意識したことで、知識だけでなく、周囲と協力しながら仕事を進める力も身についたと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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他人とのコミュニケーションが成長したと思います。
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成長できた理由は？
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社内・社外を合わせ多くの方と関わるため、自身の考えとは異なる考え方・捉え方を学ぶことができたためだと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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上昇志向を持ち続けられたことです。
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成長できた理由は？
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環境に恵まれたことだと思います。
前ページに記載した努力に対し向き合ってくれる方が多くいたことに運が良かったなと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 設備管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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知識０からスタートし、浅く広くではありますが様々な分野の知識を得られたことが自身の成長に繋がったと思います。
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成長できた理由は？
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現場の環境や諸先輩方の指導のおかげや、後輩ができたことにより教える立場になりアウトプットできた事が成長に繋がったのだと考えます。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : メーカー技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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日々の業務を通して責任感や協調性も身につき、以前よりも自信を持って仕事に取り組めるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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自分自身が分からないことをそのままにせず、積極的に質問や確認をするよう心掛けたことです。また、周囲の方々が丁寧に指導してくださる環境があり、安心して仕事を覚えることができました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 建設技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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下水道設計という専門領域も大幅に成長したが、それ以上に社会人としての振る舞いが入社したばかりの頃と比べて成長したと感じる。挨拶、電話対応、対面での取引先の方々との対応、時間厳守、言葉遣い、コンプライアンス等様々なことが入社時よりできるようになった。配属されたばかりの頃は社会人としての振る舞いがよく分かっておらず、先輩に注意されることも多々あった。
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成長できた理由は？
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同じミスを再度しないように、注意を素直に聞き入れる。先輩のふるまいを目で見て盗んで真似をする。
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