株式会社エイジェック の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 600件
人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
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note ※このページでは、株式会社エイジェックの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.22 ~ 2026.01.30）
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株式会社エイジェックの
現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社エイジェックの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : メーカー技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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2人作業がメインの中で、教えてもらう立場から教える立場に変わった時の不安
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.04
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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市役所というだけでマイナスなイメージがある方もいらっしゃる為、そういった方の対応が少し大変に感じます。心無い言葉をかけられたことや、電話で怒鳴られたこともありました。また、電話ではお客様が何を知りたいのかを聞き取った状況だけで判断して答えないといけない為、今でも少し難しいと感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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クレーム等は制度自体に不満がある方がほとんどなので、自分が悪いわけではないと気持ちを切り替えたり、休日に趣味に時間を費やしたり、友人と遊んだりして発散するようにしています。また、自分の対応で上手くいかない時は、周りのエイジェックの方が相談に乗ってくださったり励ましてくださるので、助け合いや人間関係は仕事をしていく上で大切だと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.29
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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コンタクトセンター配属当初、お客様からの多種多様なご質問に対し、即座に正しい回答ができず、お待たせしてしまうことに強い焦りを感じたことが壁でした。特に、制度が複雑なサービスや1か月限定で担当した案件の案内では、自分の理解不足がお客様の不安に直結してしまうという責任の重さに直面しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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「曖昧な案内はしない」と決め、複雑な仕様を自分なりに整理した早見表を作成しました。また、分からないことは「お待たせしてでも必ず確認する」ことを徹底し、質問の意図を正しく汲み取れるよう、復唱や言い換えを行ってお互いの認識を合わせる工夫をしました。限られた時間の中でも誠実さを失わず、正確性を大切にする姿勢は、現在の業務においても私の大きな指針となっています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.28
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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他のレーンの仕事をしたときに、流れ作業のスピードがはじめましてで、早く作らないといけないプレッシャーなどがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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何度も作ることで流れ作業にも適用できるほど壁を乗りこえることができました。そして、学んだことは、何度も作ることで慣れることです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.27
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の仕事を他の人に教える際、教える順番がぐちゃぐちゃになってしまい、度々混乱を招くようなことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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きちんとした順番をまとめ、その項目ごとで作業上の注意点などを記載したマニュアルを作成し、自分が教育する時や自分が不在の時でも作業ができるようにしました。
頭の中で考えるだけだと作業順番や注意点の指導忘れなどが起きてしまうため、しっかり紙などに文字起こしすることの大切さを学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.27
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私が一番苦手としている部分は、物事を簡潔にわかりやすく伝える ということです。
一から人に教えることもあるのですが、まず何から教えたらいいのか、どこが難しいところで、それをどう説明するのか など、要約して相手がわかりやすいように説明することが苦手です。
お教えした方の対応が間違っていたり、色々な方に余計な手間を取らせてしまったりすると、とても申し訳ない気持ちになります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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言葉で伝えるというよりは、見学･実践していただいておおまかの事を理解していただく方法を選ぶことが多いです。
結局は実際に見たり、やっていただかないと分からないことが多いので、練習する様子を見ながら、改善点をお伝えして少しずつ覚えていただく という方法で業務を進めています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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伝え方に悩んだときは、一人で抱え込まず、周りの先輩や上司に相談しました。実際の対応を振り返りながら、どう言えば伝わりやすいかを一緒に考えてもらい、説明の順番や言葉を変えて試していきました。また、相手の表情を見ながら理解できていそうかを確認することも意識するようになりました。そうした積み重ねの中で、仕事では自分が話すことよりも、相手に寄り添って伝える姿勢が大切だと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一つ目の現場では、職人さんについていくことや待機の時間も長く、自分自身の学びがあまり感じる機会が少なくなってしまい、モチベーションを維持することが難しかったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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2年ほどいた現場であり、環境も慣れていたところでしたが、思い切って違う現場への変えてもらうことで、日々新しく学ぶことが多い状況となりました。
停滞しているときは、思い切って環境を変えるというチャレンジ精神を持つことが必要だと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場では20名ほどのスタッフが在籍していたため、業務内容や職場環境に対する意見がまとまりにくく、メンバー間で認識のずれが生じる場面がありました。
その結果、チーム全体の士気が低下し、業務ミスが目立ってしまうことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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スタッフ一人ひとりと向き合い、意見を聞く機会を設けるようにしました。全員とこまめにコミュニケーションを取ることで、相談しやすい雰囲気づくりに努めました。
また、特定の意見に偏らず、公平な立場でいることを意識しました。公平な立場を保ちながら意見を整理し、全員が納得しやすい形で共有するようにしました。
結果、職場内の連携が強まり、ミスの削減や業務の安定化に繋げることができました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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はじめての仕事で作業に慣れず製品を駄目にしたりなど次の工程の方に迷惑をかけてしまい自信を無くしてしまい仕事の意欲というものが失いつつありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その場の上司の方に相談、アドバイスを受ける事ですね。
一人で出来ることには限界があるので出来ないことは無理せず他の人に声を掛け相談し失敗をできる限り無くすように心掛けをすることで仕事での失敗は以前より少なくなりとにかく相談する事を学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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最近の現場の人数不足で仕事量もかなり増えており、そこで焦ることで何度か大きなミスをしてしまった。仕事量としては頑張ったのにそこにミスが出てしまい、努力が空回りして落ち込むことが何度もあった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一人で必死に仕事をこなしていた際に、隣で見ていた先輩社員の方が｢完璧は求めなくていいし、自分のできる分だけやればいい｣と声をかけてくださったことで、作業が溜まったとしても無理はしすぎずしっかり落ち着いて作業に取り組めるようになった。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新入社員の時は初めての事ばかりで分からない事ばかりでよく間違えることが多かったり、間違えた後によく気を落としてしまう事がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からない事はすぐに上司の方に相談しどのようにしたらいいのかを聞くようにしました。上司の方はとても優しく最初は｢ゆっくりでもいいから焦らずに失敗しないように心がけていこう｣と助言をもらいそこからはまず第一に失敗しないように心がけながら作業をしていると少しずつ仕事にも慣れていき、気がついたら仕事のスピードも上がっていました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : メーカー技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事の中で困難に感じたのは、グループ内異動により業務内容が変わり、機械トラブルへの対応に苦労した経験です。産業用ロボットを使用していた現場に加え、現在はレジや釣銭機の機械設置や修理を担当していますが、どの業務においても故障の原因が一つではないケースが多く、当初は状況判断に時間がかかってしまいました。その結果、対応が遅れ、周囲に迷惑をかけてしまうこともあり、知識や経験不足を痛感しました。新しい業務への不安や焦りを感じる場面も多く、これまでで最も大きな壁にぶつかった経験だと感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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業務内容が大きく変わったことで戸惑いもありましたが、まずは新しい機械や作業内容を理解することを最優先にしました。分からない点はそのままにせず、先輩や上司に積極的に質問し、作業手順やトラブル対応の流れを一つずつ覚えていきました。また、設置や修理作業後には、自分の対応を振り返り、次回はよりスムーズに対応できるよう意識して取り組みました。地道に経験を積み重ねることで、少しずつ判断力と対応力を身につけることができました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験だった為初めは何も分からず分からないが分からない状態だった為仕事に慣れるまで苦労しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一緒に働く職場の人や職人さんとコミュニケーションをとりわからないことを教えてもらいました。
あとは負けず嫌いでやってやる！っていう気合い精神で頑張りました。
コミュニケーションをとることはとても大事ということを学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は覚えることが多く、周りの方に比べて理解に時間がかかると感じ自分の力不足に悩み、何度も同じミスを繰り返してしまい、周りに迷惑ばかりかけている、この仕事が向いてないのでは無いかと自分を強く責め、落ち込むこともありました。周りの人に迷惑をかけていると思うと不安になり、とても優しいはずの先輩に質問するのも怖く、どうしたらいいのか分からず途方に暮れることもありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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同じことを繰り返さないよう復習する時間を作るようにしたり分からないことは勇気をだして先輩に相談する事で少しずつ理解できるようになりました。今では以前より落ち着いて作業に取り組めるようになり、この経験が自分の成長につながったと感じています。
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