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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社エイジェックの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 建設技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「分からないことは5分考えて分からなければ必ず聞く」というルールを自分に課しました。さらに、進捗2割・5割の段階でこまめに中間報告を挟み、先輩方と「認識のズレ」をゼロにする仕組みを徹底した結果、手戻りはほぼ無くなりました。
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成長できた理由は？
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ルールを決めて質問に行くようになった私に対し、道路部の先輩や上司は忙しい手を止めて、教えていただいている環境のおかげだと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 設備管理職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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苦手なことに背を向けることが無くなりました。
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成長できた理由は？
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現場での事務作業や専門的な知識の勉強など
自分に必要なことを取り入れなければいけない状況下できちんと調べて覚えていこうと前向きになれたことです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : 設備管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から設備管理業務を行えたのは、先輩方が厳しくも優しく業務を一緒に行ってくれていたからだと思います。
特に成長したなと思うのは、まだまだ足りていないとは思いますが、知識が付いてきた事だと思います。
先輩方とも業務のことについて入社直後より話せるようになり理解度が増したことだと思います。
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成長できた理由は？
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上記の内容が実現できた理由としては、現場の空気感が「ゆっくり覚えれば良い」という空気感であったことだと思います。
1つ1つの点検業務も詳細に教えてくださり、難しいことは丁寧に教えてくれた事が大きな要因であると考えます。
自分自身としても、分からない事は調べたり資格の勉強などをして努力をしてきた事が少しずつ実を結んでいるのかなと思います。
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