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株式会社あしたのチーム の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 73

「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」をモットーとし、人事制度の構築から運用まで支援するコンサルティングサービスと独自開発したHR Techサービスを提供する株式会社あしたのチーム。社員一人ひとりの努力が評価される組織作りを行い、人と企業の成長を支援しています。

口コミ 73
回答者 24人 全口コミ 73件

株式会社あしたのチームの 回答者別の口コミ・評判

マーケティング 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.31

制度が整っており、フルフレックスなのでライフスタイルに合わせて働ける

マーケティング 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.31

ボトムアップで積極的に意見を出せる組織風土、人間関係のコミュニケーションが良好(馴れ合いではなく建設的な議論が出来る) フレックス・リモートで自由に働けるのでライフワークバランスが取れる。

セールス 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.30

・ボトムアップの精神を大事にしており、会社の方向性と合っていれば部署横断で課題解決に向かって動ける ・心理的安全性が担保された組織文化 ・日本の課題を解決する社会貢献性 ・フルリモート、フルフレックスのため、どんな家庭環境の方でも働ける働…

セールス 20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

人事制度を提供している会社の為、自社の人事制度がしっかりあり何で評価されるのかが明確なため目標設定がしやすく、日々目標を意識して行動することができるため、評価やそれに連動した昇給の納得感が高い。 また、ふフルリモートフルフレックス、完全週…

セールス 20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

年齢や年次を問わず、活躍できる環境があります。 業界の難しさもあり、日々勉強ことは多いですが、お客様の役に立てるものを扱っているのでやりがいがあります。 また、インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルタント、サポートと部門が完全に…

セールス 30代 | 男性 | 0~3年 | 業務委託
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

勤務形態・時間の自由、対人関係など総合的に働く環境が良い

セールス 30代 | 女性 | 0~3年 | 業務委託
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

自己成長を望む人や対等な評価を受けたいと思う方にお勧めだと思う

セールス 20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.25

リモート勤務、フレックス活用など働き方の柔軟さは他と比較しても圧倒的によいと思います。また産育休の活用をする社員(ほぼ女性ですが)も多いと思います。

セールス 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.25

働きやすさ、風通しの良さ。社員を信じて自由に働かせてくれる。が、もちろん成果を出してこそ出来ること。

マーケティング 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

メンバーからの発言を聞いてくれる社風である点 成果主義である点

マーケティング 30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

ビジョンとする働き方の多様性を実践している会社だから。

マーケティング 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

フルリモート、フルフレックスが基本の勤務体制。 有給も取りやすく、急な休みでも、嫌な顔せずにサポートしてもらえる社風は、働き方に制限のある人にとってはありがたすぎる特徴です。 勤務時間の長さ、社歴、年齢、性別などで評価したり、接し方を変…

セールス 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

環境:フルリモートフルフレックスで働きやすい。 文化:手を上げればどんどんと新しい事にチャレンジができ、サポートもしてくれる。また、心理的安全性を大切にしており実際に担保されている。

マーケティング 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

働き方に関して、フルフレックス・フルリモートで、個人の裁量にかなり任されていると感じる。評価制度がしっかりしているので、このような働き方が成り立っているし、その分自律して仕事をしていく気持ちになる。 文化として、これをやりたいと言ってもい…

セールス 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

人材育成、生産性向上、適切な報酬決定という社会貢献性の高い事業。 成長を求める社員が多い組織文化。

マーケティング 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

発展途上である組織と多様性を受け入れる文化

セールス 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

働きやすさ、環境、文化に加え、チャレンジできる環境があり成長できる。

マーケティング 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

問題があれば改善をしていくという文化が根付いている。 また、人の意見を否定せず話をしっかり聞いてくれるので、相談しやすい環境だといえる。

マーケティング 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

・向上心があり現状維持ではなくよくしていこうという文化が根付いている ・アイディアや改善要望を出しやすい ・若手も役職につきたければ自分の希望を述べ希望に沿った育成をしてもらえる ・フルリモートなのでこどもがいても仕事に全力で取り組むこと…

マーケティング 40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

働き方の多様性が尊重され、心理的安全性が高い。とにかく仕事したい人も、ワークライフバランスを重視したい人も共存できる社風。自己成長のチャンスがあり、成長できる。きちんと仕事をするまじめな人が多い。

マーケティング 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

勤務形態が自由で働きやすいと思う。 若い管理職も多く、速く成長出来、いろんな経験が出来る。 相互リスペクト出来ている。

セールス 20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

・働きやすさ  フルリモートフルフレックスでママさんパパさんも多い ・色々チャレンジする土壌が揃っている ・人がいい(否定的な人がいない) ・自社商材の社会的価値が高い ・人事評価制度で正当に評価され、給与が決まる

セールス 20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

良い意味で上下関係が強くなく、意見や提案が伝えやすいところ 社員が真面目で人を蹴落とそうとする人や自分の手柄だけを上げようとする利己的な人がない コアタイムなしフレックスリモートなためやりたいことの調整がしやすい(有給も取りやすい)

セールス 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.24

リモート&フルフレックスで働きやすい。 リモート環境ではあるが、仕組みと社員の意思としてコミュニケーションは取りやすい環境だと感じる。 また、手を上げればなんでもやらせてくれる環境のためやりがいもある。給与決定に対する納得感はあるが上がり…

会社概要

URL
https://www.ashita-team.com/
事業概要
人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム??」
人事評価クラウド「あしたのクラウド?? HR」
所在地
東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 13F
代表者
赤羽 博行
設立
2008年9月
資本金
1億円(資本準備金含む)
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