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株式会社あしたのチーム の現職社員の口コミ・評判

口コミ 73

「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」をモットーとし、人事制度の構築から運用まで支援するコンサルティングサービスと独自開発したHR Techサービスを提供する株式会社あしたのチーム。社員一人ひとりの努力が評価される組織作りを行い、人と企業の成長を支援しています。

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株式会社あしたのチームの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判

株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.24
回答者 : セールス
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

リモート&フルフレックスで働きやすい。
リモート環境ではあるが、仕組みと社員の意思としてコミュニケーションは取りやすい環境だと感じる。
また、手を上げればなんでもやらせてくれる環境のためやりがいもある。給与決定に対する納得感はあるが上がりづらい。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

経営者に対するセールス・コンサルティングを経験できる点。
若いメンバーが多いが優秀で熱意の高い社員が多いため、成長環境として良いと感じる。

株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : セールス
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

・ボトムアップの精神を大事にしており、会社の方向性と合っていれば部署横断で課題解決に向かって動ける
・心理的安全性が担保された組織文化
・日本の課題を解決する社会貢献性
・フルリモート、フルフレックスのため、どんな家庭環境の方でも働ける働きやすさ

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

?社外
会社の心臓部である人事制度の導入/見直しのあしたのチームに、そして自分自身に依頼いただいた時。人事制度は会社の文化を創り、社員の未来を創ります。そんな大きな決断と仕組みを導入する際のパートナーをあしたのチーム、自分自身から選んでもらえたことには大きな喜びと誇りを感じます。
?社内
会社の落ちているボールを拾い、課題解決に向かい取り組んでいる時。
個人のためではなく、組織のために、そして大きな未来のために仕事をしている感が胸を張れます。

株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.24
回答者 : セールス
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

良い意味で上下関係が強くなく、意見や提案が伝えやすいところ
社員が真面目で人を蹴落とそうとする人や自分の手柄だけを上げようとする利己的な人がない
コアタイムなしフレックスリモートなためやりたいことの調整がしやすい(有給も取りやすい)

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様の課題解決が出来そうな返答をもらい先方が明るい表情になったとき
いてくれてよかったと言われるとき

株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.24
回答者 : マーケティング
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

働き方の多様性が尊重され、心理的安全性が高い。とにかく仕事したい人も、ワークライフバランスを重視したい人も共存できる社風。自己成長のチャンスがあり、成長できる。きちんと仕事をするまじめな人が多い。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

人事評価制度のコンサルティングを通して、企業で働く人のモチベーションや成長に繋げ、日本全体を活性化させハッピーな人を増やすための一助になり得たとき。

株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.24
回答者 : セールス
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

・働きやすさ
 フルリモートフルフレックスでママさんパパさんも多い
・色々チャレンジする土壌が揃っている
・人がいい(否定的な人がいない)
・自社商材の社会的価値が高い
・人事評価制度で正当に評価され、給与が決まる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

・お客様にこのサービスをもっと広めようよ、とお言葉を頂戴した時
・全員で目標を達成できた時

会社概要

URL
https://www.ashita-team.com/
事業概要
人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム??」
人事評価クラウド「あしたのクラウド?? HR」
所在地
東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 13F
代表者
赤羽 博行
設立
2008年9月
資本金
1億円(資本準備金含む)
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