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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の キーワード別の口コミ・評判
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「テレワーク」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.28
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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テレワーク対応や有給休暇取得の促進など自分の働きやすい環境を作りやすい会社だと思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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客先にもよりますが、比較的自分の裁量でテレワークが可能な点です。
自分や家族の体調が優れない時、夏の猛暑日や、冬の積雪がひどい時に、またプライベートの予定の関係で、勤務の仕方を自分で選択できることは心的負担の軽減になり、働きやすさにつながっていると思います。
残業に関しては36協定をしっかり守り、1分単位で計上されます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族が体調不良の時には自分がテレワークをし、看病をしています。
おかげで「仕事＞家族」、といった状況が解消され、家族との充実した時間を過ごすことができています。
働き方を選択できることは、家族との時間をつくることにとても役立っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は現場との調整さえ付けられれば、自由に取得できます。
残業は現場次第ではありますが、36協定による運用もされています。
しっかり休めて、適度に働くことができると思います。
また、両立支援制度という特定疾病に対する特別な休暇が支給される先進的な制度もあります。
テクノプロIT社はそういう意味で、大企業だなと実感します。
また、テレワークにも対応しているため、現場がテレワーク推奨であれば、そういった働き方もできる柔軟な会社です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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テレワークがメインのため、通勤ラッシュが無くなった変わりに、朝は庭や室内の掃除をするようになり、昼は洗濯物の片づけができるようになりました。
有給が取りやすいことで、プライベートの予定が立てやすく、仕事とプライベートの両立に役立っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給取得がしやすく、男女共に育休取得されてる方も多くいらっしゃいます。
職種によっては、テレワークやフレックスでの業務も可能です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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現在テレワークという事もあり、仕事後は料理をしたりテレビドラマや映画を見たりランニングなどを行っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : 採用部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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テレワークと出社のハイブリッドで、
終日テレワークをした場合には手当が250円/日出るので地味に助かっています。
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仕事と生活への良い影響は？
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電気代、エアコン代もどんどん高くなっているので助かります。
またテレワークがあることで、
前職に比べて、家事育児と仕事の両立はしやすくなったと感じています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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配属先にもよりますが、フルテレワークのことがあります。
ほとんどはカレンダー通りの休みとなっており、有給も取得しやすく残業もほとんどありません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私の配属先はフルテレワークということもあり、
金曜日の定時に退社しすぐに友人と食事に出かけたりすることができるなど、
仕事とプライベートの両立に役立っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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現場によると思いますがワークライフバランスはいいと感じます。テレワーク有の現場を希望することもできます。有給も現場と調整の上、事前申請で取得できます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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勤務する現場にもよりますが、出社とテレワークを選択できることや、有給休暇もきちんと取得できて夏季休暇などまとまった休みも取れます。当社の場合、1時間単位で取得できる時間休という制度もあります。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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希望の勤務地で働ける点
現状はテレワークでの就業も可能なため、自分のペースで働ける
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内の人間関係がとても居心地が良いです。
私は新卒でこの会社に入社しました。元々漠然と3年くらいしたら転職しようと思っていたのですが、社内の雰囲気（変な人や怖い人がいない、みんな優しい）や会社の成長、働き方（休みやすい、テレワーク出来る、この日は定時に帰ろうとか調整がしやすい、フレックス勤務）が良かったので気が付けば在籍12年目となります。
会社自体もプライム上場企業であるため法整備等きちんとしていていること、会社規模が大きいので取引企業に対してのアプローチもしやすい。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2024.02.09
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回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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テレワークやドレスコードフリー制度の導入により、自分に合った働き方・スタイルを選択することができ、自分らしく働くことができます。
また、年功序列ではなく、個人の実績に応じて昇給・昇格が行われるため頑張ればきちんと評価してもらえる環境です。
有給休暇も自由に取得でき、産休・時短勤務の制度もあり安心して長期的に働くことができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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テレワークやドレスコードフリー制度の導入により、自分に合った働き方・スタイルを選択することができ、自分らしく働くことができます。
また、年功序列ではなく、個人の営業実績に応じて昇給・昇格が行われるため頑張ればきちんと評価してもらえる環境です。
有給休暇も自由に取得でき、産休・時短勤務の制度もあり安心して長期的に働くことができます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2022.12.01
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務にもよるがテレワークを導入しており働き方についての考え方は柔軟
年齢の近いリーダーなど役職持ちの社員も存在するため○年後の自分を想像しやすい
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックスタイム制度やテレワークの導入、ドレスコードフリーなど多様な働き方が可能となる取り組みを常に考えてくれるところ
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 テレワーク
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