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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 「従業員」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.20
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現在は店舗（現場）におりますので、「人」と「商品」に直接関わることが多く、その架け橋になれることがやりがいに繋がります。季節に応じた商品や話題の商品をうまく配置し、お客様から「こんなものがあるんだ！来てよかった」と直接お声を頂戴したり、「売れる」という結果で成功を実感できることです。また、いっしょに働く多くの従業員に対しても同様で、従業員同士の連携や作業、店舗の仕組みを新たに作ることで、お買い物の利便性が向上し、私たちの業務が楽にスムーズになった時は嬉しい瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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売場、お客様、従業員をよく見ることです。今お客様が欲しい商品がきちんと見えているか、お客様に伝わるかに始まり、なぜこの商品は売れている（売れていない）のかを考え続けています。お客様が商品を選ぶときの決め手になる手助けをすることや問い合わせの内容をひとつひとつ改善していくこともポイントです。従業員が困っていることに気づき、手順やルールを変更していくことも継続しています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 従業員
- 口コミ投稿日：2025.05.19
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回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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情熱に溢れ、努力することを厭わない方が多く、団結力があります。繁忙期や企画等のイベントを通して自然と従業員同士の絆が深まるため、職場の雰囲気は明るいです。総合職であれば数年ごとに異動がありますが、合わせて社内での人脈も広がっていくので、思わぬところで評判が広まりタスク(改装等の一時的な出張業務)や新店出店時の精鋭メンバーとして選出されるなど、キャリアアップのチャンスもあります。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 従業員
- 口コミ投稿日：2025.05.19
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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1，前向きな人
①不特定多数のお客様、1人1人感情のある従業員、自部署だけでは解決できないこともあるので他部署との関係など、対人とのつながりが大事ですので、前向きで明るく悲観的でない人が向いている。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 従業員
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・上下関係なく意見を言える環境
・従業員のサービス精神が旺盛なところ
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 従業員
- 口コミ投稿日：2024.01.18
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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多くの人に喜んでもらえる仕事です。店舗は新しい商品や人気の商品、また多くの人に買ってほしい！と思っている商品を、店のどこに並べたらお客様の目に止まるのか？を、働いている社員、パートさん関係なく皆本気で考えています。それが多くのお客様に支持された時に仕事のやりがいを感じます。私は今、店舗を離れ管理部門で仕事をしていますが、本社で仕事をする身であっても、地域のお客様に満足して貰う為に、店舗の従業員が仕事をしやすい環境を作る事、を念頭に仕事をしています。本社の従業員も店舗の従業員も「お客様に満足してもらうこと」という共通認識を持っている会社だと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 従業員
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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従業員同士が交流するためにレクレーション費というのがあり、同じ店舗の従業員同士で飲み会などすると一部金額が戻ってくる制度があり、おすすめできる。
また、有休などは自分の希望日が通り、有休消化率は高い。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 従業員
- 口コミ投稿日：2024.01.16
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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店舗担当者としては、行動が数字に直結し、良い成果を出せた時。
また、自店だけでなく、全店対比での上位やトップになると、社内報にも載るため。さらに自身の仕事への誇りを感じられると思われる。また、個人だけでなく、経験豊富なパート方や、上司との切磋琢磨が出来る環境。あとは、その過程や結果で、お客様や、従業員より感謝される事に、喜びを感じられると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 従業員
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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多くの従業員やお客様の中で働く環境の為、対人関係を良好に考えれる人が向いていると思います。個人の能力が高くても、現場のパートさんの声やお客様の声を聞き入れられない、素直に受け止めれないと働きずらくなることもある。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 従業員
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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従業員の家族行事（運動会、発表会など）は優先して休暇を取ってもいい、のではなく、取りなさい、という環境、雰囲気がある。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 従業員
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の企画したことや行動したことによって、お客様や従業員に喜んでもらえたときが、胸を張れると感じる瞬間です。また、当社の価値とはなにか、大切にしないといけないものは何か、ということを考え直す転換点の時期にあると思うので、その中で自分なりの意見・想いが、「当社のこれから」の一部として反映されていると感じることもやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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真面目で誠実です。上場企業ということもあり、逆に真面目すぎる部分もあるくらいだと感じています。「お客様に喜んでもらいたい」という想いから、時には大盤振る舞いしてしまうのも当社の従業員の特徴だと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 従業員
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