Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 125件
お気に入り
飲料や冷菓・製パン・加工食品等に使用される、澱粉・糖化製品・機能性糖質等を製造している企業。品質保証システムの運用を通じて製品の改善や生産技術向上に努めると同時に、新素材の開発にも取り組んでいる。
口コミ 125件
回答者 24人
全口コミ 125件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社サナスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社サナスの 「先輩方」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.29
-
回答者 : 品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は？
-
やはり職場の先輩方が優しく、職場の雰囲気もいい点かなと思います。
-
成長が実現できた理由や背景は何だと思いますか？
-
周りの先輩方が優しく、しっかりサポートしてくださるのでその背中を見て成長できたと思います。
-
株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 先輩方
- 口コミ投稿日：2025.09.29
-
回答者 : 生産技術 ・ 設備保全
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は？
-
先輩方が丁寧に業務について教えてくださり、同年代や他の年代の方との交流も活発に行うことができるところがよかった。
-
株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 先輩方
- 口コミ投稿日：2025.09.24
-
回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「やっぱりここを選んで正解だった」と思った瞬間は？
-
職場の雰囲気が明るく、先輩方とも話しやすい印象があった。
-
株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 先輩方
- 口コミ投稿日：2024.08.26
-
回答者 : 経営管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
物事に対して、自ら考え、行動に移せる人が弊社には合っていると思います。基本方針に常に進化発展する会社を目指すとありますので、従業員それぞれが、自律した行動をとれるよう、仕事を自分で考えて行える方が望ましいと思います。例えば。新しい業務がある場合に要件を決める必要がありますが、この際に、上司にすべて聞くのではなく、これまでの業務での経験や知識、先輩方が作成した資料を基に整理し、上司とすり合わせを行い、要件を決めています。
-
株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 先輩方
- 口コミ投稿日：2024.08.26
-
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
他社にはないサナスの良さは？
-
独自の白眉塾という数日間をかけて設備に関する知識を学べる機会があり、新卒などの未経験者やまったく違う業種からの転職の方でも自社で扱っている設備や工具に関する知識を学べます。
前職では実際に先輩方と一緒に作業を行いながら覚えりしていたので最初の頃はなにも分からず戸惑ったりがありました。なので現場配属される前に設備や工具の事を知る機会があるというのはとても良い事だと思います。
-
株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 先輩方
- 口コミ投稿日：2024.08.21
-
回答者 : 品質保証
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社員の多能工化に取り組んでおり、入社後様々な経験を通して自分の業務を広げることができる部分だと思います。最初はわからないことも多いですが、前述のとおり先輩方も様々な経験者が多く、優しく丁寧に教えていただけること、わからないことがそのままにならないことが良い点だと思います。
全社的に、希望部署への移動や、同部門内でも配置換え等を行い、技能、経験がある社員が多いことで、急な休みや、計画的な休暇に対して対応できる風土があると思います。
社員が相互でそのような関係にあるため、有給休暇についても取って当たり前と思う風土になりつつあると思います。
-
株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 先輩方
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
