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飲料や冷菓・製パン・加工食品等に使用される、澱粉・糖化製品・機能性糖質等を製造している企業。品質保証システムの運用を通じて製品の改善や生産技術向上に努めると同時に、新素材の開発にも取り組んでいる。
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品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.09.29
製品の品質検査をする部署に所属しているため、製品検査をしていていつもと違う傾向に気づくことができた時に「毎日仕事を頑張っていてよかった」と感じます。
生産技術 ・ 設備保全
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.09.29
手動で操作していたバルブを制御室内から自動で操作できるようにした際に、現場の方から便利になった！と声を聴きうれしい気持ちになったとき。
品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.09.27
大手企業のお客様が多いので親戚などの集まりの時に自分の職業の説明をしやすい。
株式会社サナスの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.26
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回答者 : 開発研究
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をしていて「良かった」と感じるのは、自社製品が身近な食品や飲料に使われていると実感できたときです。
誰もが知る商品や日常的に手にするものに関わっていると、社会の一部を支えているという誇りを感じます。また、意外な業界や商品に使われていることもあり、「こんなところにも！」と驚かされることもしばしばあります。最終製品としては表に出なくても、その一部として役立てていることに大きなやりがいがあります。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 開発研究
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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当社の糖化品や加工澱粉が使用された商品がスーパーやコンビニなどに陳列されているのを見つけた時。
まだ私がお客様に提案を行って採用になった製品が世の中に出たことはありませんが、当社の製品が使用された商品を見ると、嬉しくて手に取ってしまいます。
自分が提案して採用された製品を見てみたいというのが、仕事のモチベーションになっています。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : 経営管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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組織横断プロジェクト等、他部署との協力が必要不可欠な業務を担当した際に、自身の提案したアイデアで他部署の方々の業務効率向上につながったことを感謝された時です。また、過去に協力した方々から引き続きお声がけ頂いている点もモチベーションの維持に繋がっています。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : 提案営業
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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私が働いている部署は社内でも自由度の高い職場です。
ある程度の裁量がある他、企画する力も求められますので自身のスキルアップを図りたい方にお勧めします。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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業務内容としてはお客様(食品メーカー)のお困りごとに対し、当社の原料を提案し解決していくような内容です。お客様とタッグになり目標に向かって進む過程は苦労もありますが楽しいものです。
自分で提案した製品が採用になり、お客様の元で商品化され、小売の売り場に置かれているのを見ると、うれしくてつい見入ってしまいます。もちろん、採用商品を食べるのも楽しみで、食べたときには言葉には表せない達成感があります。また、お客様への製品提案はもちろんですが、新たな製品の企画開発が行えるのも社内でもこの部署ならではと考えます。市場調査やお客様からの聞き取りを行い、需要に応える製品開発に携わることが出来る点も誇りを持てる部分です。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : 経営管理
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・週休2日で、経営管理部の場合休日出勤はほぼない。
・受講したいセミナーなどあれば、会社が費用を負担してくれる。
・人間関係がよい
・出産後も復職される方が多く女性が働きやすい職場
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の仕事の中で改善したいところがあり、その改善を課題にあげて取り組みました。他部署の方の協力を得て時間はかかりながらも課題を達成できたとき、またその成果を上司から評価していただいたときに自分の成長を感じ、やりがいを感じました。
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