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飲料や冷菓・製パン・加工食品等に使用される、澱粉・糖化製品・機能性糖質等を製造している企業。品質保証システムの運用を通じて製品の改善や生産技術向上に努めると同時に、新素材の開発にも取り組んでいる。
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回答者 24人
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株式会社サナスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社サナスの 「サポート」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : 品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長が実現できた理由や背景は何だと思いますか？
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周りの先輩方が優しく、しっかりサポートしてくださるのでその背中を見て成長できたと思います。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長が実現できた理由や背景は何だと思いますか？
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先輩がサポートしてくれた。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 品質保証
20代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長が実現できた理由や背景は何だと思いますか？
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社内の講習会や外部のセミナー受講、先輩や上司へ相談のしやすい環境や職場の雰囲気もあると思います。引継ぎや教育などは、教育者の状況に合わせて期間を調整してくれたり、場合によってはやるべきことに対してサポートをいただき、自分の力で達成できるような体制を整えてくれたりもあります。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : 品質保証
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社内で必要な資格やスキルは社内で講習会が開かれ、取得のサポートをしていただける。また、定期的に通信教育も受講できるため、自身のやる気次第でスキルアップが望める体制が整っている。
・女性の産休、育休取得の体制が整っている。男性については3年程前から産後パパ育休の取得において、説明や資料配布等のサポートをしている。男性のさらなる取得推進と、取得の環境を整えることが今後の改善点であると考えている。
・上長が有給休暇の取得を推進し、上長自身も取得していることから、有休が取得しやすい環境にある。また、自身や家族の急な体調不良時にも有給休暇が取得しやすいため、子供がいる方も働きやすい環境となっている。その背景として、課内でお互いにサポートやフォローできる体制が整っていることや、取得しやすい雰囲気づくりができていることが挙げられる。
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