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女性の視点を武器に、WebやSNSを活用したマーケティング支援を展開する企業。集客や売上アップ、組織改善など、ビジネスの「困った！」に柔軟・迅速に応えるサービスを提供している。
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回答者 15人
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株式会社ラッシュ・インターナショナルの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ラッシュ・インターナショナルの 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : ディレクター
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と家庭を両立するためのラッシュならではの制度や環境は？
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多岐にわたる業務や提案を扱うからこそ、属人化を防ぎ、チャットやボードを活用してチーム全体でタスクや進捗を可視化・共有する文化があります。急な家庭の事情でも互いにフォローし合える体制が整っているため、家庭と両立しながら熱意を持って責任ある仕事に挑戦できています。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : マネージャー
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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制度や環境は自身の成長やキャリアにどのように役立っている？
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子育てや家庭との両立を理由にキャリアを諦めることなく、責任ある仕事や新しい挑戦を任せていただきました。現在は会社全体に関わる仕事にも携わっています。「女性だから」「母だから」と可能性を狭めることなく、自分の成長に挑戦し続けられることが、ラッシュの魅力だと感じています。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : ディレクター
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事と家庭を両立するためのラッシュならではの制度や環境は？
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ライフイベントを理由にキャリアを諦めるのではなく、その時々の状況に合わせて働き方を一緒に考えてくれる会社だと感じています。
また、年齢や役職に関わらず、挑戦したいことや「まずはやってみよう」という姿勢を後押ししてくれる文化があります。単なる業務遂行だけではなく、企画や改善、新規事業などにも積極的に携わる機会があり、自分自身の成長につながる環境があります。
家庭と仕事を切り離して考えるのではなく、どちらも大切にしながら長く働けることを前提にキャリアを考えられる点が、ラッシュならではの魅力だと思います。
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制度や環境は自身の成長やキャリアにどのように役立っている？
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入社当初は目の前の業務をこなすことが中心でしたが、現在は案件の進行管理だけでなく、利益管理や組織づくり、企画・改善までチャレンジできる機会をいただけるようになりました。
特に、自分の考えを持って挑戦し、その結果に対して厳しくもフィードバックを受けながら成長できる環境があったことで、仕事に対する視野や責任感が大きく広がったと感じています。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : マネージャー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「お互いの成長を応援し合う」文化があることで、挑戦や改善を前向きに楽しめるようになりました。
うまくいかなかったことがあっても、それを一緒に振り返り、次に活かそうとする空気があるため、「失敗＝ダメなこと」ではなく「成長のチャンス」として受け止められるようになったのは大きな変化です。
また、日常的にフィードバックを交わすことで、自分の強みや改善点を客観的に知ることができ、「誰かに見てもらえている」「成長を支えてもらえている」安心感が、働きがいにもつながっています。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : アシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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どんな人にとって良い会社？
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自分でアイデアを出してどんどん挑戦することが好きな方はとても良い環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分で考えて行動したり、新しいことに挑戦することが苦手な方は厳しいと感じるかもしれないです。
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株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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