Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 79件
お気に入り
女性の視点を武器に、WebやSNSを活用したマーケティング支援を展開する企業。集客や売上アップ、組織改善など、ビジネスの「困った！」に柔軟・迅速に応えるサービスを提供している。
口コミ 79件
株式会社ラッシュ・インターナショナルの現職社員の口コミ・評判 株式会社ラッシュ・インターナショナルらしさ
クリックできます
株式会社ラッシュ・インターナショナルの現職社員の口コミ・評判 カテゴリから探す
働く魅力
10件
成長・キャリア
12件
組織風土・価値観
16件
合う人・合わない人
14件
働き方・ワークライフバランス
13件
女性活躍
14件
株式会社ラッシュ・インターナショナルの現職社員の口コミ・評判 フリーキーワードで検索
株式会社ラッシュ・インターナショナルの現職社員の口コミ・評判 職種から探す
株式会社ラッシュ・インターナショナルの現職社員の口コミ・評判 回答者属性から探す
株式会社ラッシュ・インターナショナルの現職社員の口コミ・評判 回答者から探す
アシスタント
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト
最新の口コミ投稿日：2026.08.07
「自分の仕事以外にも目を向け、困っている人がいたら積極的に声をかける」ことを指針の一つとして掲げています。そのため、困っている人がいればチームに関係なく自然と誰かが声をかけサポートできる雰囲気がいつもあります。
アシスタントディレクター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.07
現在、私は時短勤務を活用して働いています。子どもの急な発熱などの際にも、在宅勤務に切り替えて業務を進めることができますし、半日単位で有給が取れるので、自分の仕事をしっかり対応しながら家庭や子育ての時間も確保できています。 また、全員がチ…
アシスタントディレクター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.06
社員が女性中心で構成されているため、各家庭環境への理解が深く、自然と助け合える関係性が構築されているところ。助けてもらった分、次は自分が助ける番、と、当たり前のように考え共感し合えるのがラッシュならではの良さです。
株式会社ラッシュ・インターナショナルの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.03
-
回答者 : ディレクター
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事と家庭を両立するためのラッシュならではの制度や環境は？
-
ライフイベントを理由にキャリアを諦めるのではなく、その時々の状況に合わせて働き方を一緒に考えてくれる会社だと感じています。
また、年齢や役職に関わらず、挑戦したいことや「まずはやってみよう」という姿勢を後押ししてくれる文化があります。単なる業務遂行だけではなく、企画や改善、新規事業などにも積極的に携わる機会があり、自分自身の成長につながる環境があります。
家庭と仕事を切り離して考えるのではなく、どちらも大切にしながら長く働けることを前提にキャリアを考えられる点が、ラッシュならではの魅力だと思います。
-
制度や環境は自身の成長やキャリアにどのように役立っている？
-
入社当初は目の前の業務をこなすことが中心でしたが、現在は案件の進行管理だけでなく、利益管理や組織づくり、企画・改善までチャレンジできる機会をいただけるようになりました。
特に、自分の考えを持って挑戦し、その結果に対して厳しくもフィードバックを受けながら成長できる環境があったことで、仕事に対する視野や責任感が大きく広がったと感じています。
-
株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : アシスタントディレクター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事と家庭を両立するためのラッシュならではの制度や環境は？
-
社員が女性中心で構成されているため、各家庭環境への理解が深く、自然と助け合える関係性が構築されているところ。助けてもらった分、次は自分が助ける番、と、当たり前のように考え共感し合えるのがラッシュならではの良さです。
-
制度や環境は自身の成長やキャリアにどのように役立っている？
-
小さな子どもがいても正社員として従事できているため、働けない空白期間が無くありがたいです。時間の制約があるため、成長スピードは緩やかになってしまいますが、止めないことが大切と考えているので今の環境に感謝しています。
-
株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2025.08.21
-
回答者 : マネージャー
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から、『◯◯さんに頼んで本当に良かった』『いつもありがとう』と言われた時です。何度言われても嬉しいです。
また部下の成長を実感出来た時もすごく嬉しいです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
積極的に仕事を引き受ける、同じ仕事でもより効率化できないかを考えてみたりするなど、何事にもポジティブに取り組むようにしています。
また、コミュニケーションを図ることを怠らずに、部下の育成やフォローを積極的に取り組み、自分自身のマネジメント能力を身につけるよう努力しています。
-
株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.23
-
回答者 : ディレクター
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ある大手クライアントのSNS・Webサイト運用を任せていただいるのですが、とある打ち合わせで、先方から「もうラッシュさんがいないと困るよ〜」と言っていただけたことがありました。
これは単に「実務をスムーズにこなしてくれる」というだけでなく、「様々な企画の良き相談相手として、時には新しい気づきを与えてくれるアドバイザーとして、ラッシュさんは欠かせない存在だ」という、深く信頼してくださっているからこその言葉でした。ディレクターとして、この上ない喜びを感じた瞬間です。
また、担当したSNS投稿が大きな反響を呼んだり、仕掛けたキャンペーンが世間で話題になったりするのを見るのも、この仕事の醍醐味です。自分の仕事が世の中にポジティブな影響を与えられていると実感できると、この仕事をやっていて良かった！と感じますね。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
クライアントとの信頼関係を築くために、私は「現場を知る」ことを何よりも大切にしています。
担当しているクライアントは実店舗を持っているので、時間を見つけては実際に足を運び、いち消費者としてお店を利用します。そこで気づいたことや、改善のヒントになりそうなことを、後日クライアントにフィードバックしたり、新しい企画の提案に活かしたりしています。
また、オンラインでのやりとりが主ですが、月に一度は直接訪問して、担当者の方だけでなく、他の部署の方々とも積極的にコミュニケーションを取るようにしています。顔を合わせて話すことで、言葉だけでは伝わらない「人柄」や「熱意」が伝わり、それが深い信頼関係を築く上で欠かせないと考えています。
こうした日々の積み重ねが、「ラッシュさんがいないと困る」と言っていただける関係性につながっているのだと思います。
-
株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
-
回答者 : アシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
アシスタント職は、細かいタスクが数多くあります。始業時にたくさんあったタスクが、終業時にはすべて完了していると、時間通りに業務を遂行できた達成感があります。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
週単位でタスクを一覧化し、スケジュールに合わせて適宜優先順位を変更しながらこなしています。突発的なアクシデントや長期休暇前でない限りは、残業しなくて済むようにスケジューリングしています。
-
