回答者 631人
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副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.01
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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卒園した子どもたちが成長した姿を見せに来てくれることです。
卒園した子どもたちが、定期的に会いに来てくれて、学校での出来事や悩み事など、話してくれます。いつまでも、保育園は安心できる場所で、先生たちは信頼できる人なのだと、自分が子どもたちの人生の一部に関わることができていたんだと感じ、とても嬉しくなりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは、保育者である自分自身が、子どもたちと一緒に楽しく過ごすことを意識しています。保育者が楽しんでいる姿を見せることで、子どもたちも安心して楽しむことができると考えているからです。日々の遊びの中で一緒に笑ったり、本気で遊んだりしながら、一人ひとりとの関わりを大切にしています。子どもたちの心に残る「楽しかった」という思い出を作れるよう、日々の保育を楽しむことを心掛けています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育理念である「あったかい子どもに育てる保育」を、先生一人ひとりが理解し、日々の保育や子どもとの関わりに活かしているところです。子どもへの声掛けや関わり方にも温かさがあり、子どもの気持ちに寄り添おうとする先生が多いことに、この会社らしさを感じています。また、職員同士も自然に声を掛け合い、支え合える温かい組織風土が気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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先生たちがお互いを認め合い、受け入れる姿勢があることで、安心して自分らしく働くことができています。自分が「やってみたい」と思ったことに対しても、アドバイスをくれたり、実現できるようにサポートしてくれたりするため、新しいことにも前向きに挑戦することができます。また、自分が周りの先生たちにしてもらったように、今度は自分が誰かを支えたいと思えることも、働く上でのやりがいにつながっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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行事などの予定が重なっていなければ、希望する日に休暇を取得しやすいところです。お休みが重なった場合も、出勤する職員同士で協力して保育を補い、「誰か一人が頑張る」のではなく「みんなで支える」という働き方ができています。そのため、安心して希望日に休みを取ることができ、プライベートとの両立もしやすいと感じています。
また、行事前に準備のため残業することがあっても、行事終了後に時間消化として早く帰るなど、職員の負担が偏らないよう調整できる点も働きやすさにつながっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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希望する日に休みを取りやすいため、プライベートの予定も立てやすく、仕事とプライベートの切り替えがしやすいと感じています。休みの日にしっかり自分の時間を楽しみ、リフレッシュすることで、また仕事も頑張ろうと思えます。また、職員同士で協力して支え合うことで、誰かに負担が偏ることなく、安心して休むことができています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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10年間働く中で、社会人としてのマナーだけでなく、人として大切なことをたくさん教えてくださった方です。
その方は、人の一部分だけを見て判断するのではなく、その人の良いところも悪いところも含めて受け止め、良いところはしっかりと認めてくれます。
自分の良いところだけでなく、悪いところも含めて「その人らしさ」として受け止めてもらえた経験から、人を一面だけで判断せず、その人の良さを見つけることの大切さを学びました。出会えてよかったと心から思える、尊敬している方です。
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その人から影響を受けたことは？
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人の良いところを見つけて認めることの大切さを学びました。わたし自身も、相手の良いところを言葉にして伝えることを意識するようになり、後輩や周りの先生と関わる際にも、一人ひとりの個性や考えを受け止めるようになりました。自分がしてもらって嬉しかったことを、今度は自分が周りの人に返していきたいと思っています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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保育士は、子どもだけでなく、保護者や職員同士など、とにかく人との関わりが大切な仕事です。その中で、自分の思いや考えを伝えても、どうしても理解し合えないことがありました。
特に、何気なく発した言葉が相手の受け取り方によっては誤解を生み、お互いの思いがすれ違ってしまった経験があります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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自分の伝え方を振り返り、「伝えたつもり」ではなく、相手にどう伝わったかを考えることの大切さを学びました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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保育士として、子どもの命を預かっているという責任の重さを改めて痛感したときに、「自分にこの仕事を続けていけるのだろうか」と悩み、辞めようと思ったことがあります。
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なぜ踏ん張れた？
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この出来事を相談した際、周りの先生方が一緒に悩み、考え、支えてくれる姿を見て、チームで子どもたちを守っていくことが大切なのだと気づきました。
「自分一人で完璧にやらなければ」と思っていた気持ちが少しずつ変わり、もう一度保育を続けたいと思えたことが、踏みとどまるきっかけになりました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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