回答者 631人
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保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.01
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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毎日子どもたちと関わる中で子どもの成長を見ることが出来た時にやりがいを感じます。自力で歩けず、伝い歩きをしていた子どもが勇気を出して何も掴まず歩こうとした時にとても嬉しく感じました。最初は少し歩くだけでも転んでしまうことが多かったですが、日が経つごとに少しずつ歩行が安定し、歩ける歩数も増えていく姿を見て子どもの成長の瞬間に立ち会えることの喜びを実感しました。今まで練習する姿や頑張って踏み出そうとする姿を見てきていただけに歩けるようになった姿を見ると成長を感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども一人ひとりの成長や変化を見逃さないよう、日々の様子をよく観察することを大切にしています。同じ年齢でも成長のスピードや得意なこと、苦手なことはそれぞれ違うため、その子に合った関わり方を考えるようにしています。特に、子どもが「やってみたい」と思った気持ちを大切にし、すぐに手を出して助けるのではなく、安全を確保しながら自分で挑戦できるよう見守ることを意識しています。また、できたことだけでなく、挑戦しようとした姿や少しの変化にも気づき、言葉にして認めることで自信につながるよう心掛けています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っているのは、保育理念である「あったかい心を持つ子どもに育てる」という価値観が、日々の保育だけでなく、職員同士の関わりにも表れているところです。困った時には声を掛け合ったり、感謝を言葉にして伝えたりする温かい雰囲気があります。担任のクラスが違っていても、入社したばかりでわからないことが多い時には「わからないことがあったらなんでも聞いてね。」と声をかけていただけてとても安心できました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員同士のあたたかい雰囲気があることで、困った時や悩んだ時にも一人で抱え込まずに相談することができ、親身になって答えてくださったり一緒に解決策を考えてくださったりするので安心して仕事に取り組むことができています。周りの先生方から支えていただいている安心感があることで、心に余裕を持って子どもたちと向き合うことができ、それが子どもの小さな成長に気づくことや、保育の楽しさ・やりがいにもつながっています。私自身、まだできない仕事や分からないこともありますが、周りの先生方のように、互いに支え合えるような存在になりたいと思っています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社ならではの働きやすさは、休暇が取りやすいところだと感じています。職員同士で協力し合う雰囲気があるため、休暇を取得する際にも周りの先生方に相談しやすく、安心してお休みを取ることができます。また、自分が休む時だけでなく、他の先生がお休みの時にはお互いに協力して支え合うことが当たり前になっていることも、働きやすさにつながっていると感じます。実際に、体調が悪い時も無理をせず休むことができ、体をゆっくり休められることで悪化せず次の日には仕事に戻ることが出来ました。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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シフトで振替休日の日程の希望を出すことができることで、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にすることができています。先生方と相談しながら自分が好きな日程で希望が出せるため家族や友人との時間を過ごしたり、自分自身の好きなことをしてリフレッシュしたりすることができます。しっかりと休んで気持ちを切り替えることで、仕事の日には心に余裕を持って子どもたちと向き合うことができています。また、職員同士で支え合う環境があることで、お互いに無理をせず休むことができていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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施設内で尊敬している人、出会えてよかったと思う人は、子どもたちだけでなく、周りの職員にも温かい気持ちで接している先生です。入社したばかりで分からないことが多かった頃にも、私が困っていることに気づいて声をかけてくださったり、「分からないことがあったら何でも聞いてね」と優しく教えてくださったりしました。忙しい時でも周りの状況をよく見て、困っている人がいたら自然に助ける姿を見て、私もこのような先生になりたいと思うようになりました。また、他の先生がしてくれたことに対して、当たり前と思わず「ありがとう」と感謝を言葉にして伝えている姿も素敵だと感じました。
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その人から影響を受けたことは？
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その先生からは、周りの人への思いやりや感謝を言葉にすることの大切さについて大きな影響を受けています。困っている人がいないか周りをよく見て、自然に声をかけたり手助けをしたりする姿を見て、私も自分のことで精一杯になるのではなく、周囲に目を向けることを意識するようになりました。また、何かしてもらった時には「ありがとうございます」と言葉にして伝えることで、相手も嬉しい気持ちになることを学びました。私自身も、子どもたちや職員に対して温かい気持ちで接し、周りの人が安心できるような存在になりたいと思うようになりました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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仕事をしていく中で、思うように保育ができなかったり、自分の知識や経験不足を感じたりした時に、「自分には向いていないのではないか」と悩んだり自分を責めたりすることがありました。特に、1日の流れや個人の特徴を把握しきれなかったり、先輩と自分ができることを比べてしまった時は気持ちが落ち込んでしまうこともありました。しかし、そのような時に周りの先生方が話を聞いてくださったり、アドバイスをくださったりしたことで、一人で抱え込まずに気持ちを切り替えることができました。
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なぜ踏ん張れた？
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周りの先生方が温かく支えてくださったためです。自分の子どもへの接し方に自信がなくなった時、先輩の先生に相談すると子ども別に関わり方を教えていただき、実践してみることが出来ました。聞いてみるだけでなく、他の先生と子どもとの関わり方を真似してみることで段々コツを掴むことが出来ました。まだ先輩の先生方のように上手に関わることはできませんが、できるようになったことが増えたことで少しずつ自分なりに自信を持てるようになりました。周りの先生方の支えやアドバイスと、自分に少しでも自信ができ子どもに関わる際にも余裕が出来たことがもう一度頑張ってみようと思えるきっかけになりました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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保育理念である「あったかい心を持つ子どもに育てる」という考え方に共感したからです。子どもたちが安心して過ごせる環境をつくり、一人ひとりの気持ちに寄り添いながら成長を見守ることを大切にしている点に魅力を感じました。また、子どもへの関わりだけでなく、職員同士も思いやりを持って接することを大切にしているところにも惹かれました。
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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小学館アカデミーを選んで正解だったと感じたのは、入社したばかりで分からないことが多かった時に、周りの先生方が優しく声をかけ、丁寧に教えてくださった時です。保育理念にもあるあったかい心を先生方から感じた瞬間でした。また、働き始めた中で自分のことに一杯一杯になっていた時にも自分の様子を見ていてくださってちゃんと寝れているか、心配なことはないかなど声をかけてくださる先生もいて安心することが出来ました。また、子どもたちの成長を職員同士で共有し、一緒に喜ぶことができることにも、この会社を選んで良かったと感じています。
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