回答者 631人
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保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.31
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を身近で感じられたときに、この仕事をしていて良かったと思うことが多いです。以前はできなかったことが少しずつできるようになったり、自分の気持ちを言葉や行動で伝えられるようになったりする姿を見ると、素直に嬉しいなと感じます。また、以前保護者の方から「先生でよかった｣ と言っていただけたときに、自分の関わりが子どもや保護者の方の安心につながっていると感じ、やりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども一人ひとりの気持ちや成長をよく見て、その子に合った関わり方を考えることを大切にしています。子どもが自分でやってみようとする姿を見守り、必要なときにはすぐに手を出すのではなく、できるようになるための声掛けや援助を工夫しています。また、日々の子どもの様子を職員同士で共有し、いろいろな先生の意見を聞きながら、ペアの先生と自分たちの保育を振り返るようにし、子どもたちが「楽しい」「やってみたい」と思えるような環境や活動を考えることも意識しています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子ども一人ひとりの主体性を大切にしているところです。
子どもの「やってみたい」という気持ちを大切にすることで、子ども自身の成長をより近くで感じることができ、それが働きがいにつながっています。また、子どもの姿を見ながら、どのような環境や関わりが必要なのかを考えることで、自分自身も保育について考える機会が増えています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもの気持ちを大切にしながら保育をすることで、一人ひとりの小さな成長や変化にも気づくことができ、それが「この仕事をしていて良かった」という働きがいにつながっています。また、職員同士で相談したり助け合ったりできることで、一人で悩みを抱え込まずに保育に向き合えるため、安心して働くことができています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇を取得しやすく、希望する日に休みを取りやすいことも働きやすさにつながっていると感じます。残業を減らすために職員同士で声を掛け合いながら業務を進めているところも良いと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みの予定を事前に立てやすく、有給休暇も自分の予定に合わせて取得できるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすいです。休日にしっかり休んだり、自分の時間を確保したりすることで、気持ちをリフレッシュして仕事に向き合うことができています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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子どもたちとの遊びの引き出しが多く、身近なものや子どもの興味をきっかけに、さまざまな遊びへ発展させている先生です。子どもたちが楽しんでいる姿をよく見ながら、さらに楽しめるように遊びを工夫しているところを尊敬しています。また、子どもと一緒になって楽しむ姿勢も素敵だと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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その先生の保育を見て、普段から子どもたちが何に興味を持っているのかをよく見るようになりました。また、同じ遊びでも少し工夫することで遊び方が広がることを知り、自分も子どもの姿を見ながら遊びを発展させられるようになりたいと思うようになりました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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仕事が忙しく余裕がなくなってしまったときや、周りの人の反応や顔色を気にしすぎて、「こう思われたらどうしよう」と考えることが増え、自分で思っている以上に気を遣って疲れてしまった時に、辞めたいと思ったことがあります。自分の保育に自信が持てなくなり、「このまま続けていけるのかな」と悩んだ時期もありました。
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なぜ踏ん張れた？
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子どもたちと関わることが好きで、成長を身近で感じられることにやりがいを感じていたため、辞めることを踏みとどまりました。また、周りの先生方に相談したり、気持ちを聞いてもらったりする中で、自分の気持ちを整理しながら仕事に向き合えるようになったことも、続けていくきっかけになりました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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「あったかい心をもつ子どもに育てる」という保育理念に共感したことが、入社を決めた大きな理由です。子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、思いやりの心を大切にする保育に魅力を感じました。また、絵本を通して子どもたちの想像力や豊かな心を育て、子どもが自分で考えたり、「やってみたい」と思った気持ちを大切にしながら関わる保育に共感しました
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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実際に働いてみて、楽習保育やさまざまなカリキュラムを通して、子どもたちが楽しみながらいろいろな経験ができていると感じたときに、小学館アカデミーを選んでよかったと思いました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
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