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副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.31
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者の方からの「先生に担任をしてもらえてよかった」「見守っていただけてよかった」との言葉や毎年違う個性のある子ども達の笑顔や成長を感じた時にやりがいを感じます。業務でも自分が携わる事で感謝をしてもらえる時もやっていてよかったと思う瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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特定の子どもだけでなく子ども1人ひとりと関わり日々の成長を感じられるようにする。
遊びの中で挑戦できるような活動を取り入れ発達を促せるようにしています。
些細な事でも園での出来事を保護者や職員と共有し成長をみんなで感じられるようにしています。
ちょっとした話の中で出た話題でも職員の言葉を聞き流さずに覚えておき、提案したり環境を整えたりできるようにしています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園が多いので環境が合わなかった場合でも他園に異動をし環境を変えてみる事で勤務ができるか等、一人ひとりを尊重し考えている点は今後入社をする方にとっても魅力の一つになるのではと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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我慢をして勤務をしていてもお互い大変な思いをしてしまうと思うので、対応をしていただくことで働きやすさに繋がっていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇や夏休などの他にもリフレッシュ休暇や勤続年数に応じた休暇も増え、休みの種類が充実しています。
有給休暇は好きな時に取れるよう職員で協力しながらシフトを作成しています。
保育体制により残業もありますが、時間消化を事前に組み込んだりゆとりのある時に消化をしたりする等も出来ます。
シフト制ですが早番が良い日等は事前に相談も可能です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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1ヶ月前の月初までにシフト希望を伝えの為、休みが取りやすいのでプライベートの両立がしやすいです。上司の理解もありみんなで休みを取るために協力して保育体制を考えているので休みが取りやすい環境だと思います。
お子さまがいらっしゃる方はお子さまの行事と園の行事が重なってしまった場合はお子さまの行事を優先する事ができます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の園長とは入社も同じであり、保育経験がほとんどない頃から様々な相談に乗って頂いており、的確な判断や仕事への姿勢、職員との会話等見習いたい所が多くあります。また、現在は別の園になってしまった職員との出会いも仕事だけでなくプライベートでも遊べる仲になり出会えてよかったです。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事への姿勢を身近で感じていたので自分自身の仕事により責任を持ち、環境がより良くなるよう提案をしたり、自ら職員に声をかけたりするようになりました。待っているだけでなく自ら動く等自分自身の成長に繋がっていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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子どもの言葉やちょっとした場面から保護者の方が状況を想像し、不安や誤解を与えてしまった事がありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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保護者の方と接することが嫌になる事もありましたが、その環境から逃げずに今まで通り保護者やお子さまと接し、声をかけていくことで保護者の方にも保育の姿勢を感じていただけたのかなと思います。
誤解のないように事前に伝えるようにしたり、お子さまとの会話を伝えたりする事の大切さを学びました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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一生懸命保育をしていても上手く伝わらず、辛い思いをしたまま働くのはどうなのかと思い少し考えたことがありました。
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なぜ踏ん張れた？
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1つの出来事で辛い思いをしましたが、それでもお子さまたちの笑顔や成長を見ているとお子さまたちの可愛さやこのまま成長を見届けたいと言う気持ちが強く踏みとどまりました。
日々の伝え方や保護者の方の考え等を考え、事前にどうすれば良いか、どう伝えれば誤解を生まないのかを考えられるようになっていったと思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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