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用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.30
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の思い通りに仕事が進んだ時、納得の行く仕事が出来た時。
先生方の手助けが出来た時などに
ありがとう、助かりました等の声が聞けた時に良かったと感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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その日、その時の流れや状況によって、今必要な動きは何かを判断し行動する。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員が困っている事などを相談しやすい環境職場だと思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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体調不良の時、急な私用の時なども、優しく対応してもらえる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の他に、夏季休暇、ライフサポート休暇があり
ライフサポート休暇は時間単位で取る事が出来る。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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親の介護もあり、丸一日の休暇もですが、時間単位で取れる休暇はとても助かる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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見えない所での先生方のサポート、仕事の時間を決めてこなしていく事。
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そのきっかけ・理由は？
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その事がスムーズな保育に繋がったり、ありがとうの声掛けがあるとやりがいを感じる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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職業の魅力は？
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毎日の決まった清掃、その時汚れた場所等の清掃だけでは無く
仕事や生活をしやすくする為に、あらかじめ整えて備える事。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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その日の行事、天気等によって仕事の順序や内容を調節していかなくてはならないので、保育現場の様子を伺いながら動くようにしている。
保育に支障が無いように、より良い環境で保育が出来る様にと考えている。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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環境整備と言う仕事では、直接子供とのかかわりはあまり無いと思っていた。が、実際はあちこちでかかわる事があり、成長を感じ、会話を楽しみ
それが仕事のモチベーションにも繋がっている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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業界ならではの魅力は？
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クラスの担任のチームワークだけでなく、多職種を含めての連携で子供達を
見守っている所。
例え小さな事でも、声を掛け話し合いをして決めている所。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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保育業界は閉鎖的な業界と感じていた。
今は結束力が強い、チームワークが良い、と感じている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
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