回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.08.30
- 口コミ投稿日:2026.08.30
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
食育を行い、数日が経っても、子どもが「楽しかったから、またやりたい」と話かけてきたり、苦手なものを食べられるようになった姿をみた時
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
事前の打ち合わせ、子どもの様子を観察する、近くで見守る。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.30
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
楽しい事が好き
とりあえず、やってみる
多少の失敗はチームでカバー
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
何事にも深く考え、尻込みしてしまう性格な私にとって、『気軽に動いてやってみて』は高いハードルになる事もある。失敗したと思っても「次頑張ろう」と背中を押してくれる、相談できる人がいるから働き続けられる(次へのヒントへ繋げてくれる)
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.30
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
時間休暇がとれるようになった。
園によっては、1週間位休みがとれる(所属園の体制によって異なる)
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
仕事のモチベーションは、休暇の取りやすさと休暇中の過ごし方で何倍にも変わる。休暇のために働き、働くために休暇を取る。双方向が叶うことにより精神的健康が保たれている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
子どもの笑顔
キレイに食べて、空っぽになって返却されたお皿をみた時
-
そのきっかけ・理由は?
-
子どもたち全員の好きなものを、毎日提供するのは難しい。子どもの苦手な食材も、こちらの工夫次第で皿が空っぽになって返却される。時に、喜ぶだろうと作ったものが残って返って来ることもある。子どもの喫食とこちらの意図が合致した時がやりがいにつながっている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.08.30
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
職業の魅力は?
-
他の法人では一斉献立になっている所もある中で、小アカでは各園の栄養士が独自に献立を立てている。献立作成、栄養計算、予算への適合、発注、調理、洗浄、食育等と給食経営全般を担う。所属園によって、状況が違うので、定型がなく常に学びになっている。
-
職業を通してどんな貢献ができる?
-
子どもの笑顔から保護者の安心へ、保護者の安心は家庭環境と労働環境を支えている。それは、子どもの笑顔につながる。
偏食で給食の進みが悪かった子に寄り添う事で、先ずは保育園で改善の兆しが見え、家庭でも兆しが見え始めた時に保護者の雰囲気も和らいでいた。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は?
-
保育園の栄養士の仕事は、『食べること』に関わる内容だけではない。日々の保育との連携、園行事への参加などがあり、軸の仕事以外も多い。保育園の仕事をしている栄養士は『優しい』印象だったが、入社した時に『強さ』を感じた。他職と連携する中で段々と強くなっていくのだと知った。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.30
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
業界ならではの魅力は?
-
子どもの成長を表現する苦労や喜びをそばで見守れること。一緒に感じられること。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
-
福祉の業界は、休みがとれないまたは取りにくいと思っていたが、近年は働きやすくなってきた。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。