回答者 631人
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副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.30
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お子さま一人ひとりとじっくり関わり、間近で成長を感じられること。出来なかったことが出来るようになった瞬間の喜びを伝えにきてくれたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一人ひとりの発達段階を把握しそのとき必要な援助を出来るようにする。又、援助の仕方など本で調べたり研修を受けて関わりに活かしている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職は先輩保育士や主任が全てで自分のやりたいことより先輩たちにOKをもらえることを重視して保育や書類を行っていた。
小学館アカデミー入社後は反面任されることが増え戸惑うこともあったが、やりたいことをやって良いと言ってくれる先輩がいたことで、自分自身があったかい保育の中で見守られて成長出来たと感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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やりたいことが実現できる力もつき、お子さまたちとの関わり方も気持ちに余裕ができるようになった。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職は有休があったものの、存在を知らないくらい使ったことがなかった。
現在は必要な人が必要な分だけしっかりとることが出来ている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事を離れてリフレッシュすることを意識して出来るようになってきた。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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既に退職されていますが、元々入社するきっかけになった園長先生と当時の主任の先生です。優しいところと必要なところはしっかり指摘しフォローが上手な方々でした。
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その人から影響を受けたことは？
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必要なことは伝え方に気を付けてしっかり伝え、その後の様子もみること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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対応が難しい保護者のいるクラス(5歳児)の担任になったこと。5歳児担任が初めてだったこともあり、急な面談の申し出(園長不在時に限ってそうなる)や行事でのその子の取り組み、配慮の仕方など全て見られている様で毎日がプレッシャーだった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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痛いところをつつかれる前に先手をとるようにし、普段の様子も細かく伝えるようにした。とくに子ども同士のケンカについては解決していても家で話すことがある為、内容、解決方法、現状の様子までお伝えし、連絡漏れがないようにした。ここまでやっても虫の居所が悪いと面談を要求される事態になるため、そのような人ばかりではないこと
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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仕事で色々重なって疲労が蓄積してしまった。
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なぜ踏ん張れた？
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長めの有休をもらって気持ちを切り替える時間をもらった。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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