回答者 631人
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事務
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.28
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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園職員を事務の立場からサポートし、感謝してもらえたり、計画がうまく進みみんなで達成感や喜びを共感しあえた時に、この園の一員として働けてよかったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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コミュニケーションを大切にするよう意識しているが、関係性を深め過ぎないよう、距離間を保つことに気をつけている。園で気持ちよく働くために人との距離間を保つことが、私の工夫です。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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はじめはパートで入社したが、一時金支給時にも会社から感謝を綴った手紙を一緒に頂いたり、パートから正社員に変更した時も、本部の方から「正社員になってくれてありがとうございます」と言ってくださったりした。
現場の職員一人ひとりを、とても大切にしてくれると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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事務と本部の日々のやり取りがコミュニケーションにも繋がっていると実感しているため、業務でつまづいた時など頼れる存在があることが働きやすいと感じています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休はもちろんですが、夏季休暇やライフサポート休暇など、休暇が充実しているところが、私にとってもリフレッシュの材料になるため、モチベーションを保つもののひとつだと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休暇を取ることでプライベートが充実するため、仕事への意欲に繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートを充実させること。
健康を維持すること。
職場の職員と良好な関係であること。
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そのきっかけ・理由は？
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体調が悪くなると気持ちも弱くなり、思考がネガティブになってしまう。体と心は繋がっていると感じたので、いきいきと仕事をするための体調管理は大切だと感じています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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経理で新システムを導入する際、何も分からない状態からまず説明会に参加し、少しずつ使い方を覚え、今の業務に繋がっている。迷わずに使用できるようになっていると言う事は、多少なりとも成長したのかなと感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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事務の立場で園の運営を支えられるよう、日々努力しているつもりです。
園長から感謝やあたたかい言葉をかけてもらえると、頑張ってよかったと思えて嬉しくなります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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子どもに携りながらも事務の仕事ができる職種だと思っていた。実際に入社した後も、それは変わらない。
経験値や年齢を重ねると、さらに景色が変わり、職員とのコミュニケーションを取ることに抵抗がなくなったことに自分でも驚いています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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0歳児からの子どもの成長に関われることは、保育業界ならではの大きな魅力です。子ども一人ひとりの成長を職員で共有でき、事務職であっても子どもの成長を通した学びは、私の大きな財産になっています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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業界として、休暇の取得が難しいイメージがあったが、実際はバランスよく休暇が取れる環境でした。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
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