回答者 631人
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副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.28
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達の笑顔が見られた時
子ども達の成長を感じられたとき、またそれを保護者の方と喜びを共感できた時
運動会で新しい取り組みを一から職員全員で考え実施した。
アンケートなどで保護者の方々から楽しかった、以前より楽しめたなどのお言葉をいただけて嬉しかった
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自分なりに努力・工夫していることは？
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職員全員に一日一回は「ありがとう」と感謝の気持ちを伝える
話がしやすいようにこちらから声をかける
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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有給や時間消化など良い意味で管理がしっかりとされている。
（土曜日でたら必ず振替休日がある、残業した分時間消化できるなど）
前の園では有給は自由に使える物ではなかったし、休日出勤や残業してもなあなあにされることが多かった）
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもがいるので、ある程度子どものために有給など自由に取れる、時間消化を使って早く帰ることができるなど、自分で調整することができるのは働きやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇やドラえもん、コナンの映画の優待券などはとても魅力的。
しかし、小学校高学年の子どもがいるが子どもだけにはできないから休みをとるが看護休暇など使えないので充分とは言えない。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの行事や休みなどの調整に役立っている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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園のみなさんです。
優しくて良い方ばかりでいつも支えてもらい、感謝してます。
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その人から影響を受けたことは？
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私もみなさんにそうでありたいと心がけています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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心ないクレームを受けた時
とても傷ついたし、保育士も続けていけないと思った。
今でも思い出すと涙がでて、辛い。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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園長をはじめ、職員の先生方が自分を信じてくれたこと。
とても心強かったです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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コロナ禍、自分の子どもを保育園に預けて、他人の子を保育しなければならなかった時。
あの時、母親である保育士に対しての補償は何もなかった。
この時程、保育士を辞めたいと思ったことはなかった。
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なぜ踏ん張れた？
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保育士以外の働き方も考え、探すこともしてみたが、他の職種でやりたいと思うものがなかった。
また、今の園の人間関係が良かったので、それ以上の職場はないのではと思ったから。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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