回答者 631人
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施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.26
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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3月末に「園長先生の園に来て良かった」と保護者に言われたり、職員から「園長先生の元で働けて良かった、感謝しています」と言われたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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目配り気配り心配り
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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担当や本部の方がサポートしてくれるのはありがたい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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頼れるところがあると心強い。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夏休みが、有休とは別に3日間あったり、管理者なので勤務時間に余裕があるのはありがたいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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大変役に立っています。休みが取りやすいのは、気持ちに余裕も出る。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
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自分の考えは古いかも？先生たちの意見の方が新しいかも？と思って、まずは聞く。先生方を尊敬する気持ちを継続することで、丁寧な言動や態度を維持することが出来る。尊敬する気持ち
を失ったら終わり。
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
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無理しない、素直な気持ちで伝える。
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
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行事担当を無事に終えて、成功した姿を見たとき。
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その時の場面や気持ちを教えてください
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嬉しいしかない。
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