回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.26
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
今日の給食美味しかった！と子どもたちが笑顔で伝えてくれること。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
子どもたちが安心安全に給食を食べられるように食材の大きさや固さを調整する、衛生管理を気をつける、巡回で喫食状況を把握する。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若い職員が多く活気がある。
より良い保育をしようと意欲がある職員が職種関係なく多いように感じる。そのため色々な意見が尊重されて風通しが良いように思う。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
保育士とコミュニケーションが取りやすく、給食の提供だけでなく食育なども給食室の独りよがりなっていない。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
基本的に残業はない。
子育てにも理解があり、産休育休がしっかり取れる。復帰後は時短勤務が取れて、業務を抱えすぎることはない。
子どもの体調などで急な休暇も取りやすい。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
産休育休後も安心して復帰ができた。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
笑顔で美味しかった！と伝えてくれること
食育で楽しそうな姿を見ること
-
そのきっかけ・理由は？
-
毎日同じ作業を繰り返して嫌になる時もある中、子供たちの給食美味しかった！の一言で頑張ろうと力が湧いてきた
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
栄養士として調理をメインに行う。
効率の良い作業行程を考え、実施する。日々振り返りを行い、次回に活かす。
同じメニューでも作る人によって、美味しさが変わるので上手な人の仕事をよく見て学ぶ。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
子どもたちの笑顔、保護者の安心につながっていると思う。
お家ではなかなか食べない子も保育園では食べたりする。なかなかバランスの良い食事を提供するのは難しいので、保育園で野菜が豊富でバランスの取れた食事が摂れるととても助かる。
自分の子どもも保育園だとよく食べているので驚きと感謝の思いです。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
調理と事務作業の両立が大変。
栄養士が複数人配置されている園だと、献立作成など交代制なので毎月の負担は減る。事務作業を行う時間もしっかりある。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
業界ならではの魅力は？
-
栄養士として給食を作るだけでなく、保育園の行事にも参加できるので様々な面で子どもの成長を感じられる。
保育士や看護師など他の職種とも関わり合って園を支えていると感じられる。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
保育士や他の職種とあまり関わりがないと思っていたが、むしろ逆で保育士や看護師とのコミュニケーションが大切。みんなフレンドリーなので関わりやすく、子どもの様子を共有しやすい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
