回答者 631人
全口コミ 7142件
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施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.20
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を身近に感じられる時。
3歳児の子どもが友だちとトラブルになりそうな時に、順番や一緒に遊ぶことを提案し、友だちと遊びを発展させている姿が見られた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもの声に耳を傾けて、すぐにこちらが介入せずにまずは見守る。必要であれば声を掛けるが、解決策ではなく、どうしたいのか、どうしたらいいのか、考えられるように促していく。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経験、年齢にこだわらず、頑張ったら、その評価をしてもらえるチャンスがある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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頑張りを認めてもらうことで、更にステップアップしていきたいと、やる気に繋がる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社間もない有休がない時に、体調不良で休む時に使え、また時間休としても使える、ライフサポート休暇があること。
残業は1分から付けられること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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何時間かライフサポート休暇を活用することが出来、病院へ行きたい時などに役立つ。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
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素直さはとても大切で、アドバイスをしてもらったことは、まずやってみるといい。その上で上手くいかなかったら他の方法を考えて、またやってみる、その繰り返しの中から、自分自身で見つけられると良い。素直な人は、いろいろな人からアドバイスをもらえ、自分の引き出しが増え、スキルアップに繋がる。
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
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失敗を恐れずに、やろうと思うことはまずやってみると良い。上手くいかなかった時には、他の方法を考えたり、先輩や同僚に相談したり、場合によっては後輩からもヒントをもらえるので、人の意見に耳を傾けてみると良い。素直な気持ちが大切。
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
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辞めたいと言っていた職員のいろいろな話を聞いたり、職員に声を掛けることで、その職員が仕事を続けられている時。
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その時の場面や気持ちを教えてください
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親身になって、相手の気持ちを大切に相手の話に耳を傾けることは大事だと感じた。
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