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保育士
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.05
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者の方から「〇〇先生でよかったです」「家でも〇〇先生の真似をしています」「〇〇先生のことが大好きって言っています」と言っていただけた時に、この仕事をしていてよかったと感じます。
また、退園や転園した子どもや保護者の方が、「〇〇先生に会いたい」「元気をもらいに来ました」と、わざわざ会いに来てくださることもあります。園を離れてからも子どもや保護者の方の心に残る存在でいられたことを実感し、日々の関わりが子どもたちやご家族に届いていたんだと感じられる、嬉しい瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども一人ひとりの気持ちや個性を大切にし、日々の小さな変化や成長を見逃さないよう意識して関わっています。また、子どもが「先生に受け止めてもらえた」と感じられるよう、気持ちに寄り添いながら、安心して過ごせる関係づくりを大切にしています。
保護者の方に対しても、園での子どもの姿や成長を丁寧に伝え、日々のやり取りを大切にすることで、安心して子どもを預けていただける信頼関係を築けるよう心掛けています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員同士で協力し合い、困った時にはお互いに声を掛け合える風土があるところです。また、立場や経験年数に関係なく意見や相談がしやすく、一人で抱え込まずにチームで保育をしていくことを大切にしている点に魅力を感じています。
前職と比べてながら仕事を進められる環境が整っており、安心して働くことができています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「あったかい保育」という理念があることで、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添うことを大切にしながら保育に取り組むことができています。また、職員同士も思いやりを持って関わることで、困った時に相談しやすく、一人で抱え込まずに仕事ができる安心感につながっています。
子どもたちに温かく関わることができる環境と、職員同士で支え合える環境があることで、日々の保育にやりがいを感じながら、安心して働くことができています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職も保育士でしたが、以前の保育園（株式）よりも全体的な制度は良かったと思います。
休暇は、思うように有休が取れずに研修含めた11連勤などもありました。会議などの残業は、結構な時間が過ぎていても残業時間は園長に決められてしまっていました。普段の平日残業も付けられませんでした、事務がやるような小口管理も行っていました。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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現在の職場では、休暇や残業などの制度が整っており、以前よりも仕事とプライベートの両立がしやすくなったと感じています。休日をしっかり確保できることで、プライベートの時間も大切にでき、気持ちを切り替えて仕事に取り組むことができています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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特定の一人というよりも、職員の皆さんそれぞれに学ぶところがあり、日々の関わりの中で「出会えてよかった」と感じる方が多くいます。
特に、子ども一人ひとりに丁寧に向き合いながらも、周囲の職員への気配りや声かけを大切にしている姿勢には尊敬の気持ちを持っています。また、忙しい中でもチームで協力し合い、子どもたちのためにより良い保育を考え続けているところに刺激を受けています。
そのような環境の中で働けていることで、自分自身も学びながら成長できていると感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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子どもへの関わり方や職員同士の声かけなど、周囲の職員の姿から学ぶことが多くあります。子ども一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢や、周りを見ながら協力して保育を進める姿を見て、自分自身も相手の気持ちを考えて行動することを意識するようになりました。
また、自分とは違う考え方や保育の仕方に触れることで、新しい視点を持つことができ、自分自身の保育を振り返るきっかけにもなっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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既卒で入職した当時、自分に対して特に厳しく接する主任がおり、ヘルプで入る際にも緊張やモヤモヤを感じることがありました。何か言われるたびに落ち込んだり、精神的に疲れてしまったりすることが続き、「この主任が来年もいるのであれば、退職しよう」と考えるようになりました。
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なぜ踏ん張れた？
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退職を考えていた時期に、その主任が異動になることを教えてもらい、今後は環境が変わるのであれば、もう少し頑張って続けてみようと思ったことがきっかけです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職の保育園ではコロナ禍ということもあり、転職を考えて「早く次の職場を探さないと」と思い、マイナビに相談して自分に合う保育園を探してもらいました。しかし、仕事のスケジュールと面接の日程が合わなかったり、不採用になったりすることが続き、一度は転職を諦めようと思っていました。
その中で最後に紹介していただいたのが小学館アカデミーでした。対面での面接と絵本の読み聞かせがあり、自分なりにしっかり準備して臨みました。面接や読み聞かせでは、自分らしく保育への思いを伝えることができたと感じ、無事に合格をいただけたことが入社を決めるきっかけとなりました。
最初から決めていた会社ではありませんでしたが、最後に出会えた小学館アカデミーにご縁を感じ、ここで働いてみたいと思い入社を決めました。
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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実際に働く中で、子どもや保護者の方から「〇〇先生でよかった」「家でも〇〇先生の真似をしています」「〇〇先生のことが大好きと言っています」と言っていただけた時に、「小学館アカデミーを選んでよかった」と感じます。
また、退園や転園した子どもや保護者の方が「〇〇先生に会いたい」「元気をもらいに来ました」と会いに来てくれたこともありました。日々の子どもたちとの関わりを大切にしてきたことが、園を離れた後もつながっていることを実感でき、とても嬉しく思いました。
「あったかい保育」という理念のもとで、子ども一人ひとりに寄り添った保育を続けられていることを含め、ここを選んで正解だったと感じています。
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