株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 今日の給食美味しかった！と子どもたちが笑顔で伝えてくれること。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちが安心安全に給食を食べられるように食材の大きさや固さを調整する、衛生管理を気をつける、巡回で喫食状況を把握する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若い職員が多く活気がある。
より良い保育をしようと意欲がある職員が職種関係なく多いように感じる。そのため色々な意見が尊重されて風通しが良いように思う。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育士とコミュニケーションが取りやすく、給食の提供だけでなく食育なども給食室の独りよがりなっていない。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 基本的に残業はない。
子育てにも理解があり、産休育休がしっかり取れる。復帰後は時短勤務が取れて、業務を抱えすぎることはない。
子どもの体調などで急な休暇も取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 産休育休後も安心して復帰ができた。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 笑顔で美味しかった！と伝えてくれること
食育で楽しそうな姿を見ること

そのきっかけ・理由は？: 毎日同じ作業を繰り返して嫌になる時もある中、子供たちの給食美味しかった！の一言で頑張ろうと力が湧いてきた

職業の魅力は？: 栄養士として調理をメインに行う。
効率の良い作業行程を考え、実施する。日々振り返りを行い、次回に活かす。
同じメニューでも作る人によって、美味しさが変わるので上手な人の仕事をよく見て学ぶ。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもたちの笑顔、保護者の安心につながっていると思う。
お家ではなかなか食べない子も保育園では食べたりする。なかなかバランスの良い食事を提供するのは難しいので、保育園で野菜が豊富でバランスの取れた食事が摂れるととても助かる。
自分の子どもも保育園だとよく食べているので驚きと感謝の思いです。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 調理と事務作業の両立が大変。
栄養士が複数人配置されている園だと、献立作成など交代制なので毎月の負担は減る。事務作業を行う時間もしっかりある。

業界ならではの魅力は？: 栄養士として給食を作るだけでなく、保育園の行事にも参加できるので様々な面で子どもの成長を感じられる。
保育士や看護師など他の職種とも関わり合って園を支えていると感じられる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保育士や他の職種とあまり関わりがないと思っていたが、むしろ逆で保育士や看護師とのコミュニケーションが大切。みんなフレンドリーなので関わりやすく、子どもの様子を共有しやすい。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.25

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・子どもの成長を感じられた時
・活動やあそびの中で自分なりに工夫したことが子どもたちのためになっていることを実感した時
・保護者から感謝の言葉や、励みになる言葉をもらえた時

自分なりに努力・工夫していることは？: ・子どもの意欲や自信につなげたり、チャレンジできるような前向きな声かけを心がけている。
・子どもたちの様子や発達、興味のあるものに目を向けながら活動やあそびを工夫している。
・保護者とのコミュニケーションをできるだけ取るようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・一緒に働いている上司、同僚、後輩も温かい人が多く、恵まれた環境で仕事ができていると感じている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ・職場の人間関係は良好だと思うので、お互いに協力したり助け合いながら仕事ができる環境は働きやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・自分が働いている園は休みが取りやすく、チーム全体で協力し合える関係性が築かれている。残業を減らすための工夫もある。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ・ワークライフバランスがとれる。プライベートの時間が十分に確保されることで、より仕事を頑張ろうと思える。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・保育の引き出しを持っている人
・周囲のことをよく見て、気付いて動ける人
・職員と色々な会話をして職場の雰囲気を明るくしている人

その人から影響を受けたことは？: ・良いなと思ったところは自分の中に吸収するようにしている。

辞めようと思ったことは？: 数年前に辞めようと思ったことがあるが、一緒に働いている仲間たちと困難を乗り越えられたので、結果的に辞めずに続けている。

なぜ踏ん張れた？: 一緒に働いている先輩や同僚、後輩に恵まれていたから。

入社理由は？: ・あったかい心を持つ子どもに育てるという理念に共感できたから。
・様々な取り組みがあり、子どもがのびのびと過ごせる環境だと思ったから。
・ある程度名前が知れていて、働く上で必要な制度についても安心感があったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: ・一緒に働いている人たちや、預かっている子どもの保護者が温かく、人に恵まれていると感じる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.24

回答者 : 保育士
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 優しい子に育ってほしいと思っている中、子どもが他の人のために動いた瞬間を見たとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 優しい子になってと言うのではなく、自分自身が子どもたちに穏やかに接すること

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分自身穏やかでいられると思う

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みがとりやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 役立っている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 保育をするうえで「確かにそうだな」と思えることを伝えて（教えて）くれる

その人から影響を受けたことは？: 良いなと思ったことは取り入れている

辞めようと思ったことは？: ・職場の人と人間関係が上手くいかないと感じたとき

なぜ踏ん張れた？: 時間が経つにつれて割り切るようにしたこと

入社理由は？: 保育理念に惹かれた

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.23

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・自分がやってみたいと思った活動をお子さまにおろした際、生き生きとした表情で楽しく取り組んでくれた時や、
保護者さまとのコミュニケーションが密になり、些細な相談事も気兼ねなくお話ししてくださった時にはこの仕事をやっていて良かったなと思います。
他にも、お仕事帰りお疲れの様子でお迎えに来られた保護者さまに「先生の笑顔ほっとします」「○○(お子さまの名前)先生のこと好きだもんね」等言っていただけた時、自分が今まで培ってきたことをアイデアとして(時には解決策として)先生方や保護者さまに伝えられた時なども挙げられます。
でも1番は、朝出勤して笑顔で寄ってきてくれるお子さまの姿を見た時がこの仕事をしていて良かったなと幸せだなと思う瞬間かもしれないです。

自分なりに努力・工夫していることは？: ・お仕事だけど、心から楽しむ！(私自身このお仕事が辛くなって一時期離れたことがある経験から、より一層このお仕事の尊さややりがいを感じております。今では天職だと胸を張って言えます♪)
・苦手から逃げない！(保育も保護者対応も書類も…何度も躓いてきましたが、きちんと向き合って一つずつ乗り越える大切さを本当に実感してきました。)
・得意を活かす！(やってみたいこと、得意なこと、なんでも黙ってたらもったいない！と思い始めてからは、どんどん自分をアピールしていけるようになりました。)
・当たり前ですがやっぱり1番は笑顔でいること！(笑顔でいるとなんでもうまくいく気がしています。それがちゃんとやりがいにもつながっています♪)

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・保育理念や保育方針を全職員が共通理解することができていると思います。当たり前のことかもしれませんが、これができていない園もあると思います。(前職がそうでした。)
それぞれ考え方や価値観は違っていても、大元となる軸はみんな同じなので、それだけでも常に一体感がある空気感で仕事ができているなと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ・肯定してもらえる瞬間が増えたことや、当たり前と思ってやっていたことに感謝してもらえたらことなど、あったかい関わりが本当に増えました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: とにかくお休みが取りやすいです！前職は有給なんてあってないようなもの…だったので。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 趣味に費やす時間を十分に確保することができました。そのおかげで仕事にもさらにやる気がはいるようになりました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・関西からこちらに来てまず最初に思ったのが、皆さま穏やかで笑顔が優しくてお子様へかける言葉も丁寧で、私の中の理想の先生像でした。

その人から影響を受けたことは？: 前職では焦りや不安から顔が強張る場面もありましたが、こちらに来てからはそのようなこともなく、会社の理念も相まって私自身も穏やかに笑顔いっぱいで仕事ができるようになりました。

入社理由は？: ・『あったかい心をもつ子どもに育てる』この保育理念に惹かれました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: ・俳句をベースとしていろいろなことに挑戦させてもらえること、なによりもあったかい心を持った先生方で溢れていること、これにつきます。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ご飯やおやつを終えた園児が「美味しかったー！」と伝えに来てくれる時は心を込めて作って良かったと思う瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一般的に給食室は1日の業務（調理〜清掃まで）をその日の人員で終了させる業務のためもし誰かに負担がかかりすぎていても気付きづらい現場です。
振り当てられた業務をやりながらも周りにも意識をむけて大変すぎる人がいないかは意識しております。
また時間を意識する現場のため業務の合間合間に意識的に時計を見て自分の作業速度をコントロールしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 理念に「あったかい心」とあるように、保育士さん、事務員さん含め入社当初から本当にあったかい心で迎えてくださり、初めて昼礼に参加したときにもそれを察した保育士さん事務員さんが昼礼後に話しかけてくださり、私が抜けていた箇所を教えてくださいました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: いつもどんなときでも誰にでも声をかけて確認できる環境だと感じ、とても働きやすく感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: シフト以外の出勤は当然ありません。
残業も入社2ヶ月間はゼロです。
7月入社にも関わらず夏季休暇3日とライフサポート休暇2日分を取得させていただき大変ありがたいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給取得前ですが予定に合わせて休むことができ、大変ありがたいです。また、ライフサポート休暇は時間で取得も可能なので助かっています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもの心身の成長と食体験を支えているという実感と、美味しかった。ありがとうの言葉です。

そのきっかけ・理由は？: 給食では郷土料理が出たり世界の料理が出たりと珍しい料理が出ることもあればよく知っている料理でもそれぞれのご家庭とは違う材料を使っている場合もあり子どもたちにとってはそれも大きな発見や探究心をくすぐる体験です。
1日に1回以上行くように心がけている食事介助ではこれなぁに？の声を沢山聞きます。そして新しい知識や体験をした園児さんは嬉しそうに食べたり、楽しく食べることにつながり、今日は昨日まで苦手だったこれが1口食べれた！や美味しかった！ごちそうさま！ありがとう！の言葉を沢山もらえて毎日給食を作ることが本当に楽しいです！

職業の魅力は？: 調理室は1日の作業をその日の人員で行う業務です。同じ盛り付けの作業でもそれぞれの料理によって盛り付けやすさやスピードが違ったりします。下処理、調理方法も同じくです。その中でその日の自分の役割を自分が設定した目標時間内に終わらせることが出来るととても嬉しく、業務を面白く感じます。
また、昨日までは指示をいただいてからしか動かなかった工程が、自ら確認して取り組めた時は成長を感じます。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもの心身の成長と食体験として役に立っているとおもいます。
私たちが作る給食は栄養バランスはもちろん、料理の幅も広く提供しています。
それによって子どもたちが食べながらこんなものもあるんだ！これ好き！あるいは苦手かも…に気づく機会にも保育園の給食はなっていると思います。
実際にお誕生日会メニューでいつものマカロニがツイストタイプになった際、おかわり5回もしちゃった〜♪あんな美味しいもの初めて♪と伝えてくれた園児さんがいました。好きを増やすことに貢献できたなと思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 正直初めて母体が大きな企業の保育施設でしたので、研修も私の経験上1番しっかりしていたので、私の経験や実績は役に立てるのだろうかと不安な気持ちが多かったのですが、栄養バランスの良い美味しい食事を作ることが仕事でそれを園児さんに提供する。ということは変わりません。入社前に伺っていた通り他職種の職員たちとも連携が取りやすい良い職場です。

業界ならではの魅力は？: やはり子どもの成長に携われることは非常に魅力的だと思います。
その中でも朝礼、昼礼での毎日の情報共有やその他委員会など特に多いと思います。
そのおかげで他職種の先生方との関わりも増え仕事がしやすい環境だと感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 自身の経歴上においても1番保育業界が長いのですが、人員不足が慢性的な問題ですね。こちらは食数に対しての配置人数が多いことはすごく魅力的だと思います。1日中業務を溜め込むことなくスムーズに出来るのはそのためだと思います。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 作った給食の感想がすぐ聞ける

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの様子を見ながら、臨機応変に対応する

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 穏やか

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 落ち着いて仕事ができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 人が足りているので休みやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急な用事が入っても休める

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもが喜んでいる姿

そのきっかけ・理由は？: 味の感想などを伝えに来てくれることが嬉しかった

職業の魅力は？: 献立作成、調理、食育、園の行事参加
子どもと関わる時間がちゃんとあるところが面白い

職業を通してどんな貢献ができる？: 食事を通して子どもや先生が喜んでくれることにつながっていると思う

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 前職はほとんど無かったが、子どもと関わる時間が多い

業界ならではの魅力は？: いろいろな行事を通して四季を感じられる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 前職はほとんど無かったが、子どもと関わる時間が多い

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.20

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまの成長を実際に見て感じたときや、保護者と喜びを共有できたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一人ひとりの発達や性格を理解できるように、子どもに寄り添ったり発達について個人的に勉強したりしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 一人ひとりを尊重し、あったかい心を持って関わるところ。また外部の研修への参加も積極的に提案してもらえることで、学ぶ機会を多く与えてもらえるところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 常に知識をつける機会があり、個人的に勉強するだけではなく業務内にさせてもらえるため時間を有効性活用できると感じている。また他の方が参加した研修も会議などで共有してもらえることで、多くの知識を得られていると思う。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしていることと、休暇の種類が多いこと。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ライフサポート休暇は1時間単位で取得できるため、通院などに充てられて助かっている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同じクラスを担当した先輩や隣のクラスを担当していた先輩。乳児への言葉掛けの方法や書類を見通しを持って進めているところ。

その人から影響を受けたことは？: 乳児クラスは初めて担当したため、言葉の使い方などを真似させてもらった。また書類の多さに困っていたが、締め切りや優先順位などを教えてもらった。

入社理由は？: 転職エージェントからの勧めと、以前勤めていた園と理念が似ていると感じたから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 歳の近い先生方と出会えたこと。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.20

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供の成長を目で見て感じられた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 年齢発達に合わせた保育や言葉がけをしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 風通しの良い職場

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士の会話が大切だと思う

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有休を取得しやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自分の子どものことでお休みを取ることが多いが快く取得させてもらえる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 信頼できる仲間、同じ境遇のママさん保育士

その人から影響を受けたことは？: 私も頑張ろうと思える

辞めようと思ったことは？: 担任を持っていて、仕事量が多く休日も家で行事に関する準備や買い出しをした

なぜ踏ん張れた？: 子どもの笑顔、やりがい

入社理由は？: あったかい心を育てる
というところに魅力を感じた

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: たくさん職員がいていろんな人の保育を知ることができた

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもから話しかけられた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 食事の様子を見に行く、食育を行う

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 企業経営の保育園なので、決まり事や研修制度が整っている

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ルールが決められているため、迷う事が少ない
研修に参加しやすいので、新しい知識を身につける事ができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 出退勤がきちんと管理されている

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 残業する事がないため仕事終わりの時間を自由に使える

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供達の元気な姿

そのきっかけ・理由は？: 前職では給食について声をかけてくれる子供がたくさんいたため

職業の魅力は？: 調理業務をなるべく1人でこなせるよう日々考えながら業務に従事している。
前回よりも段取りが良くなると成長できていると感じる

職業を通してどんな貢献ができる？: 離乳食の子供に対する食べ進めや形態などを先生と話し合い、食べやすいように工夫している

実際に職業についてみて、感じる印象は？: パートの方が気さくに話しかけてくださってありがたかった

業界ならではの魅力は？: 食育などを通して子供達の成長に関わる事ができていると感じる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 希望休が取りやすいよう、主任の方が工夫してくれている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 家では普段野菜を食べないというこどもが保育園の給食はよくたべるからレシピを教えて欲しいといわれたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分で献立をたてる月は不足しがちな栄養素を補うレシピを考えて試作している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい保育理念が良い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: こどもだけに関わることではなく、大人もあったかい心で接することに繋がりおもいやりをもてる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業がほとんどなく、休みも取りやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事のストレスをうまくプライベートをつかって発散することができる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: こどもがよくたべてくれて残食があまりないこと。

そのきっかけ・理由は？: こどもが苦手なものは残食が目に見えてあるときがあるので、やはり自分が考えて出した献立が残食が少ないと嬉しい

職業の魅力は？: 調理、献立、掃除、衛生管理、食育

職業を通してどんな貢献ができる？: こどもたちや保護者

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 給食室は狭い環境だからよく関係が悪くなりがちとおもっていたが、風通しの良い環境です。

業界ならではの魅力は？: 栄養士でも直接こどもと関わる機会があり、子供の様子も保育者がおしえてくれる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 給食に対してマイナスなご意見が多々あるとおもったが保育参加された保護者様からはよいコメントをいただけていること。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分がたてた献立や調理した給食を子どもたちに美味しかったよ！と言ってもらえたり、残食が少なくよく食べてくれた時。また保護者から給食をよく食べてくれているので安心します。レシピを教えてほしいなどの声を聞けた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: クラスをラウンドして子どもたちとコミュニケーションをとったり、食育を通して関係性を作ったり、子どもたちが食に興味を持てるような活動を計画している。また新しいメニューを考えたり、苦手なメニューを見直したりすることで子どもたちが喜ぶ姿を想像して試行錯誤している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を感じる社風。先生たちが仲が良く、しっかりとコミュニケーションをとっているところが良い。気さくに話しかけられる雰囲気があり、安心する。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 周りの人とコミュニケーションがしっかり取れていたり、何かあったときに相談出来る人がいることは仕事をしていく上でとても心強く感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏季休暇があり、有休もしっかりと取れる、急遽な休みの対応も出来る体制が整っているのは働きやすさに直結している。
福利厚生を使って映画を観に行ったり、色々な施設の割引などもあるのでその時々に使えて、プライベートを充実させることも出来るところ。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子育てをしながら仕事をしているので、休みの対応がしっかり整っているのは安心感に繋がったり、プライベートに楽しみを見つけたりすることで、仕事を一層頑張れる環境だと感じる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自分がたてた献立や食育を通して子どもが喜んでくれること。成長を感じられる姿がみれること。

そのきっかけ・理由は？: 苦手な野菜を食べられるように、自分たちでドレッシングを作って和えものを作るクッキングを通して、最初は嫌がっていた野菜を美味しいと言って食べる様子が見られたこと。そこから少しずつ野菜を食べられたことを報告してくれるようになっていったこと。

職業の魅力は？: 栄養士として調理業務全般、献立作成、食育など食に関わること全般の業務を担っている。専門職として、保育士と違う価値観を持ちながらも子どもたちの成長に関与できることが魅力的だと感じる。

職業を通してどんな貢献ができる？: 食を通して、子どもたちの成長を支えることが私たちの役割であると感じる。また保護者の心配に寄り添うことで心配事を軽くし、それも子どもの健やかな成長につながっていると考えている。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 栄養士に入職前は、献立作成や調理に関する業務が中心で他職種との関わりのイメージがあまり取れていなかったが、実際には、保育士と連携して子ども一人ひとりの食の状況を共有したり、保育の一員として子どもとの関わりが必要だと感じた。

業界ならではの魅力は？: 子どもたちと触れ合える距離で仕事が出来ることやチームとして栄養士だけではなく、保育士や看護師と協力しながら仕事が出来るところが色々からの視点で仕事が出来、魅力ではないかと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 学校給食や保育園給食は他の職種から少し孤立しているイメージがあった。しかし子どもたちの成長の様子や給食の様子を伝えてくれたり、食育の際は協力して子どもたちが楽しめるように考えたりすることが多く、連携を感じることが出来た。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもから「ここ痛いの」と自分を看護師と認識してきてくれた時、職員から看護師として頼られていると感じる時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもには発言を否定せず受け入れ、コミュニケーションをとるようにしている。職員には間違いがないよう根拠を持って意見を伝えるように心がけている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育園はここが初めての職場であったが、あったかい心を育てるという保育理念に基づき職員全員がそこに向かって保育を提供していると感じられる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもだけでなく、保護者や同じ職場の職員にもあたたかく接してくれる現場だと感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 以前は病棟に勤務していたため、夜間もあり残業もとても多かった。
また夏季休暇、ライフサポート休暇など有給休暇以外にも取りやすい休暇が多い。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給休暇がとりやすく、残業がほぼないため、予定が立てやすい。ライフワークバランスがとれている。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 保護者の方から保健指導を実施した内容を家庭でも取り組むようになり、良かったと言ってもらえた時、やって良かったなと思った。

そのきっかけ・理由は？: おしりの拭き方について保健指導した後、その話を子どもが保護者にしたり実際に家で取り組みはじめた子どもがおり、排泄の自立にもつながったと思う。

職業の魅力は？: 看護師なので、子どもの体調管理や感染症が流行また拡大しないよう対応する。年齢にあった保健指導を担任と相談しながら実施する。子どもの成長を感じた時に仕事の面白さも感じる。

職業を通してどんな貢献ができる？: 保育園は保護者支援の役割が大きい。保護者が安心して保育園に子どもを預けることができることで、社会への貢献になると考える。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: そもそもどんな仕事をするのかあまりイメージができていなかったが、思っていたより受動的に仕事をするのではなく、能動的に仕事ができると感じた。こんなことをやってみたいと思った時に相談にのってもらい実施できる、そういう経験は貴重だと思う。

業界ならではの魅力は？: 子どもから自分を信頼してきてくれていると感じる時やその子どもが成長したなと感じる時、保育の仕事をしていて良かったと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保育業界は大変なイメージがあったが、今は全員が子どもに対して一生懸命に仕事に取り組みながら、ワークライフバランスをとっているので、長く勤めることがでからなと思う。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちが休日家で怪我をした時、　「○○先生(私)にみてもらうの〜」と言っていたと連絡帳に書いてもらった時受け入れてもらっているんだなと嬉しくなります

自分なりに努力・工夫していることは？: いつも入るクラス以外のクラスにも顔を出して交流したり、怪我や発熱をした時だけでなくその後どうだったか様子を確認しに行ったりして信頼を得られるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもの体調不良でお休みを頂く時、理解がある方ばかりなので快く送り出してくれ、休み明けも子どもの体調はどうだったか？と本当に職員全員が聞いてくださる。職員間で体調不良者が出た時も、○○先生大丈夫かなと心配しあう職場なのでお互いを思う気持ちが強いなと思う。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: お互い様の気持ちが強いので私が都合をつけて貰った分、他の職員の方が大変な時は快く送り出そうと思えます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 健康診断も業務の時間内でさせてもらえること。研修も業務とみなして振り替え休日があること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みの日に時間を削って……ということがないのでプライベートの時間を確保しやすい

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 看護師の先生がいてくれて良かった、と先生たちに言ってもらえること。
保育士の先生と一緒にお子さまの成長や可愛さについて話し合えること。

そのきっかけ・理由は？: 職員研修をした時「分かりやすかった、面白かった」と言って貰えたこと。
「○○先生、△△ちゃんがね、こんなことができるようになって……」と喜びあえたこと。

職業の魅力は？: 園児職員の怪我・病気対応、園内の環境整備・園内消毒、保健指導、身体測定・園児健診の管理、職員研修など

特に保健指導は内容が同じでも毎年違うお子さまに行うので反応が違って面白いです。何をするのかな？といった
ワクワクした顔や、初めて知ることへの感心の顔を見ると保健指導って楽しいな、面白いなと思います。

職業を通してどんな貢献ができる？: 自分の子どもを預けている保育園にも看護師がいて、何かあったら見てもらえる安心があるので自分もいるだけで保護者の安心になれているのではないかと思います

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 入社するまで保育園看護師の存在を知らなかったので全く想像がつきませんでした。実際、保育園看護師をしてるよと周りの人に話しても何をする人なの？という反応ばかりでした。就職して数年すると保育園看護師の存在が以前より浸透してきたのか、やっぱり居てくれると助かるよねという反応が多くなってきて、存在する意義を感じています。

業界ならではの魅力は？: 日々成長するお子さまたちの生活を支えながら、一緒に笑ったり、悲しんだりたくさんの出来事を共有していくことが魅力です。家族のようなそうでないような、保育園て不思議な場所だなと思います

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.18

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもができなかったことができるようになった瞬間を見ることができる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもに対しての声掛けや接し方を工夫している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 入社した当初は先輩社員から声をかけてもらい、話しやすい環境が整っていた。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 誰にでも相談できる環境が常に整っている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業があまりない

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの予定を立てやすい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 1年目一緒だった先輩職員。
心配をしてくれたり積極的に声をかけてくれて、毎日仕事に行くことが楽しみになっていた。

その人から影響を受けたことは？: 自分から積極的に声をかけ、働きやすい環境づくりをしていくことで次へと繋がっていく。

辞めようと思ったことは？: ない。

なぜ踏ん張れた？: やめようと思うことがない為、ない

入社理由は？: 保育理念に共感した。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 保育をしていてすぐに相談ができる環境や毎日の出勤が楽しいと感じられる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.18

回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じる、子どもや保護者との信頼関係の芽生えを感じる、職員同士で何かをやり遂げたときなどに感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: できることを探して、できることをする。大きな業務ではなくても、些細な小さい思いやりを意識する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 一定水準まで会社のフォローが確実に年数ごとしてもらえる。悩みがあれば、ストレートに相談できる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 同じ考えを持つ人がいることの安心感や、意見の違いもフォローしてもらえる雰囲気。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 子育て世代になったことで、より急な欠勤にも対応してもらえてありがたい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 個人だけではなく、その人の家庭·家族も考えてくれている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 歴代の園長先生方には、意見の尊重、個人的な相談、心配してもらうことなどたくさん助けていただきました。

その人から影響を受けたことは？: 上に立つ人間は、部下を守る。

辞めようと思ったことは？: 意見のまとまらない指導を受け、園全体の雰囲気が悪くなったとき。

なぜ踏ん張れた？: 「負けてたまるか」「仕事で折れない」と気持ちを引き締めたことと、そのときの他の先生たちと想いを1つにして意見したこと。

入社理由は？: 大学生のときに、県外への憧れと小学館のネームバリュー、理念に惹かれて選びました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 仕事もプライベートも動きやすく、また相談事も丁寧に受け止めて必要なら職場だけではなく会社も動いてくれるところ。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.18

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの様子が近場で見れる。給食がどうだったか、生の声が聞ける。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちが自分と話しやすいように、コミュニケーションを取る。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい保育。子どもとも距離が保育士だけでなく、他の業種も違い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもから直接話を聞く事で、空気感も伝わり、対応しやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: この施設だけかもしれないが、有給が取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 心身の休息や、休みがとれるから、日頃の業務も頑張ろうと思う。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもと話すこと。お休みをもらえること。

そのきっかけ・理由は？: 休みを全く取れない時期もあったので、休みが取れるありがたさを感じる。

職業の魅力は？: 給食の献立作成、調理。調理の仕方、味付けによって、子どもの食の進み方が全く違うのを知れるのが楽しい。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもが保育園にくるのが楽しいと思う一部になっている。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 先生たち間での空気がいい。

業界ならではの魅力は？: 子どもがしてほしいことを実現してあげられる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 先生たち間での空気が良い。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.17

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の経験や知識が子どもたちや職員の役に立った時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの日頃の様子や家庭との連携を通して、子ども一人ひとりを理解できるように努めること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員一人ひとりを大切にしてくれるところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 意見のいいやすさや相談のしやすさなど働きやすさにつながる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 子供の体調不良時、急な休みに対応してもらえる

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子育てとの両立がしやすい

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 日々の子供の成長

そのきっかけ・理由は？: 子どもの著しい成長過程に関われることができ、その子なりの成長発達の理解や子供にとってより良い存在になれたら嬉しいと感じる

職業の魅力は？: 日々の子供の成長を長期的に感じることができるところ

職業を通してどんな貢献ができる？: 預けている保護者の安心につながるように努めたい

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 業務は多岐に渡るため、新しい発見が多い

業界ならではの魅力は？: 複数の大人と（保育者）と子どもたちが大いに関われること

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 怪我や病気の対応のみをオコナウイメージだったが、子どもたちの生活の場を整えるといった面もある。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.16

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 入園してすぐの頃はできなかったことが、日々を一緒に過ごす中で成長し、気付けば当たり前にできるようになり成長を間近で感じられること。「先生が担任でよかった」と言ってもらえるとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 何をしたら子どもたちが楽しく過ごすことができるかを考えて保育の準備に取り組むこと。指導や成長も大切だが、何よりも楽しくなければ興味にも繋がらないと思うから。また、指導する立場でもあるため、普段の行いから自分が手本になるような行動をとることを意識している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 適当な年齢に達するまで指導に関わらないではなく、数やかたち、ひらがななど少しでも興味が持てる部分から楽しく学べるような環境で保育に取り組むところ。（楽習保育）

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 今までなんとなく指導していたものが、教材を使ったり、先輩方の指導方法を学んで明確に教え方が分かったこと。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 希望の休暇が取りやすいと感じる。平日でも、事前に希望を出していれば、クラス運営の職員を調整してもらえる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 旅行や帰省の日程、行きたいイベントの日程との調整が付けやすい。帰省先が遠方なので飛行機を早く取る必要があるが、休暇を取りやすいため安心して予定を組める。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 「先生、この分野はねこんなふうに教えたら子どもたちの興味に繋がるんだよ」と子どもへの指導方法を丁寧に教えてくださったり、教材の使い方や提供方法を忙しいときでも、自分が持っている技術や保育力を教えようとしてくださるところ。

その人から影響を受けたことは？: 指導してもらってすぐに保育に取り入れている。教えていただいたように子どもの前で話すと、「えー！」「これもだよ！」と子どもたち側から興味や関心が広がる様子が見られるので、保育がさらに楽しくなる。

辞めようと思ったことは？: 前職からの環境の違いになかなか慣れず、転職してすぐは辞めたいと思うことが多かった。

なぜ踏ん張れた？: 忙しい４月に丁寧に指導してくださる先輩方の姿や、右も左も分からない自分に対して「即戦力です」と言ってくださる先輩の言葉で頑張ろうと思った。

入社理由は？: 中途で遠方だったので、土日の面接を実施してるところが最優先の条件でした。
その中でも楽習保育への興味や実際に面接に行ったときの会社の雰囲気等で決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 困ったときや子どもの発達について親身に相談に乗ってもらえたとき。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.15

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもと関わりを持てる

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもとコミュニケーションをとる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: みんな子どもが好き

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: みんな子どものことを思って仕事をしている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時短勤務ができる
半休やライフサポート制度があり、柔軟にお休みがとれる

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもの声をきいて、また次に活かしてより良くしていく。その達成感。

そのきっかけ・理由は？: 食育などをして、食べ物に興味を持ったり、残食が少なくなるなど

職業の魅力は？: 子どもが食べられるようになって、成長していくところがみれるのが楽しい。

職業を通してどんな貢献ができる？: 自分も子どもを保育園に預けていて、給食のありがたさに感謝する。
同じく自分もその安心感を作れたらと思う。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: だいだいイメージと同じ

業界ならではの魅力は？: みんなでこどもの成長を見守れるところ

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: やりことが多く人手が少ないイメージ、これは園ごとでも違うし、時代の傾向で変わっていくのを感じる。
給与面も低いイメージ、少しずつ良くなってきているが、まだ他業界に比べると低い。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.14

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 遊びや環境に対して、子どもが目を輝かせた時。水と絵筆とクラフト紙でお絵描き遊びをしてから絵の具を出すと、色鮮やかな絵の具と色水に大喜びだった。

自分なりに努力・工夫していることは？: 基本的な遊びを設定して実践することを経験しながら、発展させたり変化させたりするアイディアの情報を取り入れていっていること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を育てるという共通の認識を持ち、職員間でもそれを意識して関わっていること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士の関わり方や職員の心のありようも子どもにとっての環境の一部なので、安心して力を発揮したり助け合ったりする環境は働きやすさにつながると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 子どもの様子等に合わせて職員の配置を行なっている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 業務全体の負担が分散されやすく、勤務外に休息を取れる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どの職員も、自分の強みを活かした仕事の仕方をしていて勉強になります。

その人から影響を受けたことは？: 自分は特段得意なことがないので、その中でどう仕事をしていくか考えています。

辞めようと思ったことは？: 特にありません

なぜ踏ん張れた？: 特にありません

入社理由は？: 元々本が好きなので、出版関係でライブラリーがあるところに魅力を感じました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 生活や遊びなどにおいて極端さがなく、幅広い活動ができ、定員とクラス編成による子どもの集団の大きさにもあまり無理がないことです。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧