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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・家賃補助や休みがしっかり取れるところなど、制度が整っているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・生活への安心感やリフレッシュ、プライベートの充実
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもたちだけでなく、保育者のやってみたいも大切にしているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意欲的に仕事に向かったり、自分のスキルの向上に繋がっていると感じている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々な休暇制度を取り入れて職員が働きやすい環境を整えようとしてくれている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートの予定も入れやすくなった
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どものあったかい心を育てるために色々なやり方を取り入れられることや職員もあったかい方ばかりなところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職場でのストレスが少ないため続けられていると感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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楽習保育など、保育の形はあれど、堅苦しく決まってはないため自由度もある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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研修などで学んだことを実践しやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職では特になかったが、この会社は本社の担当の方が定期的に巡回に来てくれ直接話をできることが良いところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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なかなか言いづらい事も直接話ができる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会議や打ち合わせなど、経験年数などに関わらず互いに意見を出し合える場が用意されており、日々の業務の中でもクラス間で相談し合いながら保育計画を組むことができていると感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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各園の伝統など、大きな枠組みはありますが、その中でなら自分のやってみたい保育を提案し、挑戦することができるのでやりがいに繋がります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働きやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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向上心
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園にもよるかもしれませんが、園内の雰囲気が明るく、温かい雰囲気で、小学館アカデミーの保育理念通りだなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分らしく働くことができ、毎日楽しいです。園全体で、全クラスの子どもたちを見守っているので、どの先生にも悩みなど相談しやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他園研修等、学べる機会が多い。
また、本社と現場が近いように感じる。
何かあると親身に相談にのってくださるし、サポート体制があるので困った時に頼れる存在が心強い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心して日々の業務に取り組むことがてきている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもを第1に考えた保育をしようとしている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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考え方が同じだったり方向性は違うが最終的な意見が一致する職員が多い
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修参加により同期との交流ができる事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同期がいる事で情報共有できる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子持ちの職員の子供に対してプレゼントがあり、子供を大切に思う所が良い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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少し働くモチベーションが上がる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お子さまのことを1番に考えているところ。主体的に取り組む姿勢を大事にするところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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笑顔になるこどもを見た時、幸せな気持ちになる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「楽しく習う」を大切にした楽習保育の研修が充実していてとても学びになります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の引き出しを増やしたい時に研修や資料で遊びの幅を拡げたら知識を深めることができます。
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