株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者の方からの「先生に担任をしてもらえてよかった」「見守っていただけてよかった」との言葉や毎年違う個性のある子ども達の笑顔や成長を感じた時にやりがいを感じます。業務でも自分が携わる事で感謝をしてもらえる時もやっていてよかったと思う瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 特定の子どもだけでなく子ども1人ひとりと関わり日々の成長を感じられるようにする。
遊びの中で挑戦できるような活動を取り入れ発達を促せるようにしています。
些細な事でも園での出来事を保護者や職員と共有し成長をみんなで感じられるようにしています。
ちょっとした話の中で出た話題でも職員の言葉を聞き流さずに覚えておき、提案したり環境を整えたりできるようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 園が多いので環境が合わなかった場合でも他園に異動をし環境を変えてみる事で勤務ができるか等、一人ひとりを尊重し考えている点は今後入社をする方にとっても魅力の一つになるのではと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 我慢をして勤務をしていてもお互い大変な思いをしてしまうと思うので、対応をしていただくことで働きやすさに繋がっていると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇や夏休などの他にもリフレッシュ休暇や勤続年数に応じた休暇も増え、休みの種類が充実しています。
有給休暇は好きな時に取れるよう職員で協力しながらシフトを作成しています。
保育体制により残業もありますが、時間消化を事前に組み込んだりゆとりのある時に消化をしたりする等も出来ます。
シフト制ですが早番が良い日等は事前に相談も可能です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 1ヶ月前の月初までにシフト希望を伝えの為、休みが取りやすいのでプライベートの両立がしやすいです。上司の理解もありみんなで休みを取るために協力して保育体制を考えているので休みが取りやすい環境だと思います。
お子さまがいらっしゃる方はお子さまの行事と園の行事が重なってしまった場合はお子さまの行事を優先する事ができます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 現在の園長とは入社も同じであり、保育経験がほとんどない頃から様々な相談に乗って頂いており、的確な判断や仕事への姿勢、職員との会話等見習いたい所が多くあります。また、現在は別の園になってしまった職員との出会いも仕事だけでなくプライベートでも遊べる仲になり出会えてよかったです。

その人から影響を受けたことは？: 仕事への姿勢を身近で感じていたので自分自身の仕事により責任を持ち、環境がより良くなるよう提案をしたり、自ら職員に声をかけたりするようになりました。待っているだけでなく自ら動く等自分自身の成長に繋がっていると思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 子どもの言葉やちょっとした場面から保護者の方が状況を想像し、不安や誤解を与えてしまった事がありました。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 保護者の方と接することが嫌になる事もありましたが、その環境から逃げずに今まで通り保護者やお子さまと接し、声をかけていくことで保護者の方にも保育の姿勢を感じていただけたのかなと思います。
誤解のないように事前に伝えるようにしたり、お子さまとの会話を伝えたりする事の大切さを学びました。

辞めようと思ったことは？: 一生懸命保育をしていても上手く伝わらず、辛い思いをしたまま働くのはどうなのかと思い少し考えたことがありました。

なぜ踏ん張れた？: 1つの出来事で辛い思いをしましたが、それでもお子さまたちの笑顔や成長を見ているとお子さまたちの可愛さやこのまま成長を見届けたいと言う気持ちが強く踏みとどまりました。
日々の伝え方や保護者の方の考え等を考え、事前にどうすれば良いか、どう伝えれば誤解を生まないのかを考えられるようになっていったと思います。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 泣かずに登園できた、苦手な食材を克服した、トイレで排泄できるようになった等、子どもの成長を感じ保護者と共有できた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの発達を適切にとらえ、子ども及び保護者に必要な援助をできるようにした。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 園ごとに特色があり、自分の異動や異動してきた職員から様々な刺激が得られる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育の考え方がブラッシュアップされ、柔軟な考え方を身に付けられる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休みが相談しやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自分の子どもの予定を大切にしつつ働ける。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 仕事に対して真摯に向き合い常に自己研鑽の姿勢がある。

その人から影響を受けたことは？: 仕事に対して責任感をもって取り組むようにしている。

辞めようと思ったことは？: 自分の仕事が認められないことが長く続いた時。

なぜ踏ん張れた？: 異動となり、新天地では仕事を認めてもらうことができ、トレーナー等に推薦をしてもらえるようになった。

入社理由は？: 小学館という、自分自身が小さい頃から身近に感じる企業だったため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 研修など自己研鑽の機会が充実してると感じる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が作った給食の話を、子供達がお父さんやお母さんに嬉しそうに話している時

自分なりに努力・工夫していることは？: 新しいメニュー適度にを入れること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職に比べて残業代がしっかりつく事

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 家庭との両立をしやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇の日数が多い

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 娘の学校行事等に出ることが出来る

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供達や職員の方から給食の話を聞ける

そのきっかけ・理由は？: 子供達が、保育室に入ると、今日の給食は何かと質問してくれて、楽しみにしてくれている様子が見える事

職業の魅力は？: 給食の調理、献立作成等
献立作成等、自由度が高いので、好きなメニューを入れられる

職業を通してどんな貢献ができる？: 子供達の体の成長につながっている

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 子供達や、保育士との距離が近い

業界ならではの魅力は？: 答えがハッキリ決まっていないところ

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 子供達や、保育士との距離が近い

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: •子どもの成長が見えた時
•行事などを計画して、子ども達と一緒にやりきった達成感を味わえた時

自分なりに努力・工夫していることは？: •子ども達の興味や姿を見て、保育のアイディアを日々考えている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を育てるという理念

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 優しい気持ちを育もうとする姿勢をもって保育ができること

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 育児時短制度

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子育て中なので、時間を制限できることが助かっている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一緒に働くことが楽しくなるような先生。
周りの方達に気遣いができて、年齢関係なく信頼関係を築いていくことがうまい。

その人から影響を受けたことは？: 周りの人が一緒に働きたいと思うような行動や対応を気をつけている。

辞めようと思ったことは？: ある。
子育てとの両立が難しいと感じた時。

なぜ踏ん張れた？: 働き方を上司の先生が一緒にかんがえてくれたり、提案してくれた。

入社理由は？: あったかい保育という理念に共感したから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 一緒に働く先生たちが優しい先生方が多かった。同じ気持ちを共有しながら、働けるのは心強った。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちと信頼関係を築き、久しぶりに会った子も「先生」ときてくれる時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたち一人ひとりとしっかりコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていけるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あたたかいこころ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 周りの職員とも関わりやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 今の園は有給が取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 疲れたなと感じた時に適宜休息が取れるところ。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りをよく見ていて、些細な心の変化を察して声をかけてくれるところ
相談した時に意見を否定せず、受け止めながらより良い案を一緒に考えてくれるところ

その人から影響を受けたことは？: 周りをよく見る意識

辞めようと思ったことは？: あります
人間関係がうまくいかなかった時

なぜ踏ん張れた？: 具体的なエピソードは特になく、次で１０年だったので今辞めたらもったいないなと思って踏みとどまりました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子ども達がご飯を残さず食べてくれて、完食した時にピカピカのお皿を見せてくれる時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 新しい献立を立てた時は、喫食状況を見に行き、子ども達の声を聞いて食べてくれるように切り方や味付けを工夫していく。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇は1時間単位で取れるのは良い点だと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 体調が悪い時や少しだけ早く帰りたい時に1時間単位で休みを取れると、休みやすいと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもが伝えてくれる「美味しかった」です。

職業の魅力は？: 栄養士として日々の献立作成や食材発注、アレルギー対応など子ども達の食に関わる業務を幅広く担当しています。
食育は、同じ内容のものでもクラスによって反応も違く、面白く感じます。クラスによってやり方や内容を変えるのも楽しいです。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: あたたかい雰囲気のイメージでした。

業界ならではの魅力は？: 子どもとの距離も近く、生の声を近くで聞ける。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を身近に感じられるところです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 年齢の発達を知り、できそうなことや興味持てそうなことを調べて実践するようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心がこの会社らしいなと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: あったかい心で子どもに接していると、あったかい心を子どもたちからもらっていて保育士になって良かったなと働きがいになっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一年目で一緒に組んだ先生に出会えて良かったです。子どもたちへの接し方や言葉の掛け方がとても素敵だなと思いました。

その人から影響を受けたことは？: 子どもたちへの接し方や言葉遣いに時々気をつけなきゃなって気付かされます。

辞めようと思ったことは？: 辞めようと思ったことはあります。
自分のプライベートの時間も仕事を持ち帰りでしていたり、休憩時間も終わらない書類や製作の仕事をしたりで体が休まらないときに辛くてです。

なぜ踏ん張れた？: 踏みとどまっているのは、組んでいる先生が優しくて迷惑を掛けたくないという理由だけです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: おいしいといってもらえるとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 安全安心な食事を提供すること

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 栄養士としての経験を積めていると感じる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇は使いやすくありがたいです

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休まず病院にいける

仕事におけるモチベーション・原動力は？: おいしいと言ってもらえること

そのきっかけ・理由は？: 調理をし始めてから思っています

職業の魅力は？: 食育の際の子どもの反応
栄養士として経験をつめている

職業を通してどんな貢献ができる？: 食べることの重要さ

業界ならではの魅力は？: 食からの成長を感じることができる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちが一緒に遊ぼうと声をかけてくれた時。子どもたちが自由遊びで遊んでいる時に「先生も一緒にやろう」と声をかけてもらった時は嬉しいなぁと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: お子さまにも保護者にも丁寧な関わり対応を心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職は歯医者だったので保育園としては初めての職場でした。人にもよりますが話しかけやすい方が多く、あったかい心を感じることがあります。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談に乗ってもらったらアドバイスをもらえるのはありがたいです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇だけでなく時間給も使えるのが嬉しいです。休暇は割と取りやすいなと感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ライブとかイベントに行きやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 初めてなことをわかりやすく伝えてくれる人

その人から影響を受けたことは？: 書類の書き方はとても参考になっています。

辞めようと思ったことは？: あります。

なぜ踏ん張れた？: 0歳で持っていた子たちの卒園を見守りたくなった。

入社理由は？: 会社理念が素敵だと思った。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 相談しやすい職場だと感じ、助け合える素敵な職場だと思いました

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長をすぐ近くで見ることが出来る。
0歳児クラスだとハイハイから歩けるようになる過程を見る事が出来るなど。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分の体や心の健康をなるべく保ち休まないようにした。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社が小規模になる前は大きな会社だったので、安心して働けると感じたので。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分が不安に思ったことなどがあった時に安心して相談が出来ると思った。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 様々な園があるので、一概にはいえないが今いる園では休暇は取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇を取りやすいのでリフレッシュはしっかり出来て良い。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 仕事やプライベートなどについての話や相談が出来る。

その人から影響を受けたことは？: 仕事やプライベートについての話をなんでも出来るので新たな考えなどを自分の中に取り入れる事が出来ている。

辞めようと思ったことは？: 辞めようと思ったことは何度もあります。
仕事で上手くいかない、自分の中のキャパオーバーになったとき

なぜ踏ん張れた？: 転職しても同じ事は起きるし転職活動が面倒だなと感じたので。

入社理由は？: 入社当日は、大きな会社が後ろ盾として合ったので安心して働けると思ったので。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 可愛い子どもたちや気の合う仲間に出会えたこと

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 栄養士として、働くに当たり、未来あるお子さまに対して給食を提供でき、またお子さまから日々美味しかったや今日のご飯なあに？と言った問いかけがある日々がこの仕事をしていて良かったなと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 飽きられないよう新しい献立やメニュー、リクエストを取り入れた季節感のある給食を提供しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職がNPO法人で働いていたのでそれに比べれば福利厚生は良い方だと感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 特には繋がってないですが、正社員しての最低限の働き方ができているとは思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給がある。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: プライベート

そのきっかけ・理由は？: 土日が楽しみですが、土曜日の仕事があった際も休みがとりずらいときもあります。

職業の魅力は？: お子さまに喜んでもらえる給食を作る。

職業を通してどんな貢献ができる？: 産休育休も取らず、休職もせず、有給もあまり使用せず、人手不足の中でも体調管理をして、毎日安心安全な給食を欠かさず提供していること。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: こんなにも事務仕事が多い職種だとは思わなかった。

業界ならではの魅力は？: 病院や老健に比べ未来あるお子さまに向けて仕事ができます。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者から感謝された時

自分なりに努力・工夫していることは？: 園児・保護者の顔と名前を早く一致させる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 現場の自主性を尊重しているところに、この会社らしさを感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 現場から本部へ相談したり、施設担当者から直接状況を見てもらったりする機会も減っているため、「現場を信頼して任せてもらっている」と前向きに捉えることで、日々の仕事のやりがいにつなげています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇を時間単位で取得することはできませんが、その代わりにライフサポートという時間単位で利用できる制度があるため、通院や私用など、丸一日休むほどではない用事にも対応しやすい点は働きやすさにつながっています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給休暇とは別の制度として用意されていることで、「休みたいときに休む」のではなく、「制度に合わせて上手に休む」という、会社ならではの働き方を身につけられたと感じています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 休日です。

そのきっかけ・理由は？: 次の休日を楽しみにすることで、日々の業務にも前向きに取り組むことができています。

職業の魅力は？: 園の事務として、電話・来客対応、書類作成や管理、行政への提出書類の準備、備品の発注・管理、請求関係など、園の運営に関わるさまざまな業務を担当しています。また、保護者対応や職員からの問い合わせへの対応など、園内のさまざまな人と関わりながら仕事をしています。
保育士のように直接子どもたちと関わる機会は多くありませんが、園が円滑に運営されるよう裏側から支えることが事務の面白さだと感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもたちだけでなく、保護者や保育士が安心して過ごせる環境をつくることにつながっていると思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 入社前は、保育園の事務として必要な事務作業を行う仕事というイメージでした。
実際に働いてみても、特にイメージと大きく違ったところはありません。

業界ならではの魅力は？: 日々子どもたちの成長を身近に感じられることは、この仕事ならではの魅力だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、保育業界は職員の生活を支える福利厚生が比較的充実しているというイメージがありました。
実際に働いてみると、保育士には家賃手当などの制度があり、保育士にとっては働きやすい福利厚生が整っていると感じました。
一方で、多職種には対象とならない制度もあるため、職種によって福利厚生の受け止め方は異なるのだと思います。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもの成長を近くで見れた時

自分なりに努力・工夫していることは？: こどものやりたい気持ちを大切にしてる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社内だけでなく、社外での研修も受けられる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 研修で学んだことや同じ研修にいる他園の方の話も参考にしながら日々の保育に繋げている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時期によっては休みが取りにくい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 時間消化ができるのはいい。短時間だけ消化してプライベートを充実させることもできる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: クラスが変わっても困っていることがあると「大丈夫？」と気にかけてくれる上司

その人から影響を受けたことは？: こどもの関わり方だけでなく、職員同士の声のかけ方や関わり方を意識している

辞めようと思ったことは？: 今のところない

なぜ踏ん張れた？: なし

入社理由は？: 専門学生時代にボランティアで小学館アカデミーに参加したのがきっかけです。
先生方が楽しそうに保育を行っておりここで働いてみたいと感じました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: こどもの成長を間近で見ることができ、ここに就職してよかったの感じた。金銭的にも他の園より高いため。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 直接子どもと関わり、一緒に成長を見守ることが出来る。
笑顔になれる。

前回出来なかった事が日を追う事に少しずつ自分で出来るようになり、自信に繋がっている所を見ることが出来た。

自分なりに努力・工夫していることは？: 毎日関わりコミュニケーションを大事にしている。
話しの中から色々な事を聞き出し、少しの変化も気付けるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 運動会や行事の時などしっかりコミュニケーションをとって進め、いい仕上がりになっている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: コミュニケーションを取ることで自分の意見や他の意見を取り入れられる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 働きながら資格を取れる事。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事をする中で「保育とは」を身につけ、学ぶことができる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 常に周りの事を考え、気づいてくれる。
自分もしっかりやる事をやり、無責任な行動をしない人。

その人から影響を受けたことは？: 自分もその人のために力になりたいと思う。

辞めようと思ったことは？: 勉強との両立が出来ない。

なぜ踏ん張れた？: 子ども達の姿を見ていたら頑張ろうと思えた。

入社理由は？: 仕事をしながら資格が取れる事。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 資格がない中で働かせてもらい、実際に保育に入り子どもと関わり色々な事を学ぶことができる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供達から給食おいしかったと言ってもらえたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 新しい献立を定期的に組み込んだり、月ごとでテーマ給食を提供し関心を持ってもらえるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持つことをかかげていること
子供だけでなく一緒に働いてる人たちに対しても大切なことだと思う

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 人間関係でのトラブルが減ると思う

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業が少ないこと

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家に帰ってからの時間を有効的に使える

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 給食の残食の量

そのきっかけ・理由は？: 新年度はじめだと残食が多い日がありそれが減っていくのが目に見えてわかったこと

職業の魅力は？: 献立作成、調理がメイン
行事食の飾り付けやトッピングを考えるのが楽しい

職業を通してどんな貢献ができる？: お家では食べない嫌いな食べ物を保育園では食べてもらえるので子供達の健康に少しでもつながっていると思う

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 食育が大変そうなイメージだったが、実際にやってみると反応がよくて楽しく行えたこと

業界ならではの魅力は？: 子供たちの成長を見届けられること

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 先ほどと同じ

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を側でみることができる毎日。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一人ひとりの個性に寄り添い、安心して過ごすことができるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: みんな優しい。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 落ち着いて保育をすることができている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業がすくない。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家のことができる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 思いやりがある人

その人から影響を受けたことは？: 思いやりをもてる

辞めようと思ったことは？: ない

なぜ踏ん張れた？: ない

入社理由は？: 条件にあっていたから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 残業がすくない

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 進級時、保護者からの感謝の言葉をいただいた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日頃から保護者との会話、成長の共有すること。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏休みを連続した日で取らせてくれる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートを楽しみ、メリハリがもてる。

辞めようと思ったことは？: なし

なぜ踏ん張れた？: なし

入社理由は？: 面接時や会社の概要説明など、非常に丁寧に対応していただいたから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 現在捻挫中で動きに制限がある身ですが周囲に支えられて仕事ができています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちが保育園を大好きと言ってくれる時

自分なりに努力・工夫していることは？: いつも笑顔でいること

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 人が優しい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしている

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 安心して働ける

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: みんな優しい

その人から影響を受けたことは？: 自分も優しくなれる

辞めようと思ったことは？: ない

なぜ踏ん張れた？: ない

入社理由は？: 人が優しい

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: みんなあったかい

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者からの感謝、子どもの笑顔が見られた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 明るく対応する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: この会社というのはない。今の職場では園長を中心に同じ方向を見て働けている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: やりがいにつながっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業が1分単位ででる

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 両立には役立っていないが金銭面的にはありがたい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分のやりたい保育を実現している人

その人から影響を受けたことは？: 今の保育観につながっている

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 難しい保護者、職員と当たった時

どのように乗り越え、何を学んだ？: 対応の仕方を他の先生から聞き、一定の対応

なぜ踏ん張れた？: 話を聞いてくれる職員がいた

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者から先生が担任で良かったと言われた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 毎日子どもを観察し、エピソードを連絡帳に記入できるようにしている。

辞めようと思ったことは？: 違う職種が魅力に感じた

なぜ踏ん張れた？: 当時の園長に止められた

入社理由は？: あったかい保育がいいと思った。

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