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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.04
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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残業はほぼ無い為、定時で帰れる。園長が変わり、休みが取りやすくなった。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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推し活に費やす時間が取れる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.04
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給休暇や、ライフサポートが充実しており、お子さまがいる保育者も安心して働くことができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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子どもの具合が悪いときに休みやすい環境だと思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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休暇も基本取りやすいです。残業はほとんどなく、仕事とプライベートがしっかり分けられます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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持ち帰って家でも仕事をしていた前職に比べ、今は家で休息がとれるのでメリハリがあります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.04
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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制度として、ライフサポート休暇があることです。
自分や家族のライフイベント、体調などに合わせて休暇を取得しやすい制度が整っていることで、仕事とプライベートの両立がしやすく、安心して長く働ける環境だと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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しっかりとリフレッシュする時間を確保できるため、心身ともに余裕を持って仕事に向き合うことができ、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることにもつながっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給の取りやすさ、やむを得ない残業が認められている。
園長に残業の許可をいただくとき、必ず「ご無理のないように」と体を気遣う言葉をかけてくださる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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年齢が高いため、プライベートで忙しいときに、しっかり休めて、結果として元気に働くことができている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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福利厚生の充実さや有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多いところ。体制や年度にもよるが以前よりパートの保育者が増え、少しずつ希望の休みを取りやすくなっている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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仕事は仕事、休みは休みとメリハリをつけて働くことができている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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夏休みが年に3日取得できる点と、ライフサポート休暇を年に3日取得できる点
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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休みを多く取得できるので、それだけでプライベートとの両立に繋がっていると思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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私は異動したので、3園の保育園を経験しました。初めに配属となった園は慣れていなかったこともありますが休憩を1時間取りにくく、有給休暇や夏休もなかなか希望通りには取れず悩んでいましたが、2園目からは園長先生が意見を聞いてくださる方だったので、食事を含め1時間はしっかりと休憩をいただけて、有給休暇や半休もいただけるようになりました。現在の3園目でも、ありがたいことに園長先生はとても理解してくれているので、変わらずしっかりと休憩、有給休暇などを取らせていただけています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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私には手がかかる我が子がいるので、急遽、熱が出たり、体調不良になったり、学校行事が平日にあることが結構、多いので、しっかり休憩をいただけたり、有給休暇を取らせいただけるので本当にありがたいと思っています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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福利厚生や研修がしっかりしていて、自分の興味の幅が広がる機会になります。また一般的な有給以外にも特別有給があり、お休みが取りやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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家族の旅行や友人との会食に使わせてもらえて、自分だけじゃない特別感を感じさせていただいてます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 看護師
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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働きやすさにつながっていると感じるのは、職員同士で協力しながら仕事を進められることと、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境があることです。
保育園では急な対応や予定外の業務が発生することもありますが、一人で抱え込むのではなく、職員同士で声を掛け合いながら協力して対応できるため、安心して仕事に取り組むことができています。
また、休暇を取得する際にも、周囲と相談しながら調整することで、必要なときに休みを取ることができ、プライベートの時間も大切にしながら働けることに働きやすさを感じています。
残業についても、限られた時間の中で効率よく仕事を進めることを意識し、職員同士で協力して業務を分担することで、仕事と生活のメリハリをつけやすいと感じています。
特に、子どもたちのためにしっかり働きながらも、自分自身の生活や時間も大切にできることは、長く働き続けるうえで大切なことだと思います。
こうした環境があることで、心に余裕を持って子どもたちと向き合うことができ、結果としてより良い保育や看護につながっていると感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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仕事とプライベートの切り替えがしやすいことが、両立につながっていると感じています。
勤務時間内にできることはなるべく勤務時間内に終わらせることを意識し、職員同士で協力しながら業務を進めることで、仕事を必要以上にプライベートに持ち込まないようにしています。
また、休暇を取得する際も、周囲と相談しながら計画的に調整できるため、プライベートの予定や家族との時間も大切にすることができています。
仕事以外の時間をしっかり確保できることで、心身ともにリフレッシュして、また仕事に向き合うことができます。特に、家族との時間を持ったり、自分のための時間を過ごしたりすることで気持ちを切り替えられるため、仕事中も余裕を持って子どもたちと関わることができています。
仕事とプライベートのどちらかを犠牲にするのではなく、両方を大切にしながら働けることが、長く働き続けるうえでの安心感や働きやすさにつながっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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夏季休暇、ライフサポートなど休みの充実。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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取得しやすさで、プライベートの時間も作れる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.01
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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よい
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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休みをとれる
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