メインコンテンツにスキップ

株式会社小学館アカデミー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ライフサポート休暇と時間消化制度です。急に体調が優れなくて少し早めに帰りたい時、病院に行きたいけど半休まではとらなくてもいい時、少し早めに上がってプライベートの用事を満喫したい時などとても使い勝手がいいので重宝しています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事終わりに何かしたい時にとても重宝していて仕事もプライベートも充実させることができています。
通院やなかなか平日ではないといけないところも数時間だけ早く帰れれば...という時に助かっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
前職が同業ではないので比較が難しいです
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
職場が近いので、移動時間を考えると助かっています

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
夏休、ライフサポート休暇は有給と別に取れ、尚且つライフサポートが時間単位で取れることで数時間の早上がりの際に使いやすい。また、残業も分単位で申請ができるので消える時間がなくて嬉しいです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
ライフサポートは半休ほどでは無い用事がある際に気軽に使いやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業や休暇における会社の考え方がホワイトだと思います。基本、有給は自分の休みたい時に休める等。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
ライフワーク、ライフバランスに繫がると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業をできるだけ減らすための働き方が整っているところ。
また、時間単位で休みが取得できるライフサポート休暇は、子どもが熱を出したり、お迎え要請があった時に使えて、働きやすさにつながっている。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
勤務時間や残業については無理のない働き方ができる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇が取得しやすく、希望休についても相談しやすい点です。また、職員同士で協力しながら業務を進める雰囲気があり、困った際にも相談しやすいと感じています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
希望に合わせて休暇を取得できることで、プライベートの予定も立てやすく、気持ちを切り替えて仕事に取り組むことができています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
会社職場自体は休みが取りやすいですし、残業に対してしっかり、チェックしてくれてるのでオーバーワークにならない。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートの時間を楽しめる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
シフト通りの時間にあがれるよう職員間で調整してもらえている。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事とプライベートをしっかりと分けることができる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
時短やライフサポート休暇(1時間単位で使える休暇)があること。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
早く子どもの保育園に迎えに行ける

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ライフサポートの時間休や時間調整などありがたい制度だと思います。
最初の半年でインフルエンザなどかかると有休がなく大変だった。インフルエンザ休暇があると助かると感じだ。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
役に立っています。一時間早く帰りたいなど気兼ねなくとれて素晴らしい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
 年間休日がしっかり確保されていて、夏季休暇や有給休暇なども取得できるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすいところです。また、育児休業や介護休業など、ライフステージに合わせた制度が整っていることも安心につながると思います。
 私は対象でないため育児関連の制度を直接利用する機会はありませんが、将来環境が変わった時にも安心して働き続けられる制度があることは魅力だと感じています。資格取得支援や研修制度など、仕事面での成長をサポートしてもらえる点も嬉しいです。
 さらに、もし今後副業も可能になれば、他の業界や仕事を経験することで新しい視点や知識を得られ、それを保育園での仕事にも活かせるのではないかと思います。職員一人ひとりの経験の幅を広げる機会として、副業も選択肢の一つになれば、より成長につながる環境になると感じています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
 休みがきちんと取れることで、プライベートの時間もしっかり確保でき、気持ちをリフレッシュして仕事に向き合うことができています。
 また、私は対象でないため育児や介護などで休暇を利用する機会はありませんが、将来的に生活環境が変わっても働き続けられるという安心感があります。研修や資格取得のサポートもあるので、プライベートを大切にしながら、自分自身の成長にもつなげられる環境だと感じています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
保育力向上のための研修を自分で選択して受けられる協力体制が整っている。また、会社の研修では専門研修だけではなく外部講師の研修も充実していて学びになっている
有給休暇だけではなく夏季休暇やライフサポート休暇の制度があり、園内では希望の休暇やシフトの希望を出しやすい。
ライフサポート休暇は入社一カ月後から使用できる事も体調不良時の安心に繋がっています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
親の介護がある中、有給休暇等取りやすい事で自分の時間を持つ事ができ、体調を整えたり趣味に没頭する時間を作る事が出来き心が安定し、仕事に向き合えています。
様々な研修に参加できる事で新しい情報を得てより良い園運営について考える事、や自身のスキルアップに繋がっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業が少なく、ほぼシフト通りの時間で帰れるためプライベートの時間を確保しやすい。ライフサポート制度もあり、時間単位での休みも取りやすい。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートの予定が立てやすいので、病院や旅行などにも行きやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
1時間単位で休むことができるライフサポート休暇(2日分で16時間)などで柔軟に休みが取れるようになっている。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
少しの時間でも早く上がれるということで余暇の時間が増え気分転換になる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
借り上げ社宅の制度があることで上京することができた。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートを充実させられるだけの金銭的余裕を持てること。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
ページトップボタン