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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社後1ヶ月でライフサポート休暇という時間休憩できるものが付与されること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事終わりの予定がある時に使用できる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子どもの用事や体調不良で急な遅刻、早退、欠席に嫌な顔せず対応してもらえる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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前の職場では持ち帰り仕事が当たり前だったが仕事内で終えられるように配慮されている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みは多く取れる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みが取れる分きちんとプライベートをわけられる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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半休が取れる。
休みを取りやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの行事などに参加しやすい。
プライベートもリフレッシュできる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇など
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの学校行事などに必要な分だけ使用できる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みたい日を自由に伝えることができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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楽しみを作ることでプライベートと仕事を切り替えて集中して取り組むことができる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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一人ひとりの権利である有給がとりやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家庭の事情で休みを使える事に役立ちます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇を時間単位で取得することはできませんが、その代わりにライフサポートという時間単位で利用できる制度があるため、通院や私用など、丸一日休むほどではない用事にも対応しやすい点は働きやすさにつながっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給休暇とは別の制度として用意されていることで、「休みたいときに休む」のではなく、「制度に合わせて上手に休む」という、会社ならではの働き方を身につけられたと感じています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は申請制度で、仕事を自宅に持ち帰ることが全くないのが有難いです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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オンオフをはっきり区別できています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・有給の他にライフサポート休暇がある
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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・休みが増えた
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業をあまりしなくてもいいように、勤務中に保育から抜けさせてもらって、書類などの作業をさせてくれること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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定時で帰れることがほとんどのため、家でゆっくり過ごすことができ、次の日も元気に過ごすことができている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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信頼に基づいた自由度があるが、人により都合の良い解釈もあり良し悪し
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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干渉しない
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇を取得しやすい環境や、職員同士で協力しながら業務を進められる体制です。休みを取る際にも、周囲の職員と相談しながら調整することができるため、仕事とプライベートの両立につながっていると感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休暇を取得しやすく、職員同士で協力しながら業務を進められる環境があることで、仕事だけでなく自分自身の時間も大切にすることができ、仕事とプライベートの両立につながっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・残業が1分単位でつく
・着替えが就業時間に含まれている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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役立ってる
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