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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社小学館アカデミーの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
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自分の考えは古いかも？先生たちの意見の方が新しいかも？と思って、まずは聞く。先生方を尊敬する気持ちを継続することで、丁寧な言動や態度を維持することが出来る。尊敬する気持ち
を失ったら終わり。
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
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無理しない、素直な気持ちで伝える。
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
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行事担当を無事に終えて、成功した姿を見たとき。
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その時の場面や気持ちを教えてください
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嬉しいしかない。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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規模が大きく制度が整っている点
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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制度が整っており、イレギュラー発生時にもバックアップ体制が整っているとき
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
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職員の仕事に関する引き出しを増やし合える環境。管理職の指導や命令にならない組織づくり。管理職は理念や保育の方向は示すが職員全員がやらされてる感で仕事をせず自分の意見が言える風土。
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
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命を預かる職場なので大きな失敗は回避しなければいけない。が、人は小さな失敗から学ぶ。上手くいかないことから学んでほしい。
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
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行事が終わってみんなで反省会をする時にみんなの達成感や自己有用感を感じられる時。日常の何気ない会話。
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その時の場面や気持ちを教えてください
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一人一人が涙ながらに努力したことや子どもの姿に感動したことを語り合う時、この職員たちと働けて良かった。みんないつもありがとう。この風土が良いよね、うちの園最高！と思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
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まずは受け入れること、その上でどうするかを考えていくこと。
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
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受け入れてもらうがわもやみくもにならないように、対話やコミュニケーションのなかで適切な感覚を養って貰う
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
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悩みや苦労を抱えながら、保育士として成長し強くなったと感じたとき
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その時の場面や気持ちを教えてください
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日々の保育もそうだが、新年度を迎えるような切り替えの時期に非常に大きく感じる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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知ってる人もいて出戻りだけど、とても働きやすいから
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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仕事が楽しいと思える瞬間
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
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その人の性格や個性、得意や不得意を活かし、最大限の力が発揮できるように指導・サポートしています。
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
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全員同じような伝え方をしてもうまくいかなかった時でも、一人ひとりに合った伝え方をすることでうまく伝わりました。そして、伝えたこと以上のことを積極的におこなってくれた時はとても嬉しかったです。
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
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保育が上手くいかない時があっても、みんなで支え合い、サポートすることで、結果的に保育が上手くいった時です。また、協力し合うことで職員同士の関係も良く、笑顔で溢れている時です。
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その時の場面や気持ちを教えてください
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一緒に笑い合え、次も頑張ろうと一致団結できた時はとても嬉しかったです。そして、また職員のみんなと頑張ろうと思いました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
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その人の気持ちや意見を聞き、できる限り尊重する。
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
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必ず良い点を見つけてそこから話を進めていっている。
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
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その様に職員が成長する横顔を見せ、嬉しそうにしている時です。
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その時の場面や気持ちを教えてください
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運動会や卒園式などの大きなイベントではわかりやすく感じやすいですが、日々の保育で楽しそうなアイデアを取り入れていた時の会話の中でも感じられます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
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中堅も新人も指導というより一緒に考えるようにしている。
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
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一緒に考えるようにしている。
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
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協力してできた時。
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その時の場面や気持ちを教えてください
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みんなで達成感を笑って感じられた時。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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ポケモンが好きだからという理由で検索したら出てきた。
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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ポケモンの映画の割引券があった時
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
30代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
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正しい言葉遣いと美しい日本語を用いて子どもたちと関わること
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
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管理職は園の雰囲気を作る中心人物なので施設長が率先して正しい言葉遣いと美しい日本語を使うよう意識し、言葉の乱れている職員や保護者、子どもたちにはその都度指導をするよう心掛けている。
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
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園の方針や園長としての思いが伝わり、それが保育で表現されたときを見たり聞いたりしたとき
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その時の場面や気持ちを教えてください
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保育の仕方に行き詰まっていた職員がその苦労を克服し、生き生きと保育を展開していたとき
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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福利厚生がしっかりしている。
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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プライベートでも使用できる福利厚生がある時。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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職員の人数が多く、ホームページなどを拝見した際、笑顔で働いている保育者が多いなと感じたため。
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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福利厚生がしっかりしているところ。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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研修制度が充実している
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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研修を受けさせてもらえる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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子どもだけでなく、職員同士もあったかい心で接している会社なのではないかと思い、入社を決めました。
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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職員同士、ほどよい距離感で、働きやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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・あったかい心を持つ子どもに育てるという理念に共感できたから。
・様々な取り組みがあり、子どもがのびのびと過ごせる環境だと思ったから。
・ある程度名前が知れていて、働く上で必要な制度についても安心感があったから。
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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・一緒に働いている人たちや、預かっている子どもの保護者が温かく、人に恵まれていると感じる。
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