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株式会社小学館アカデミー の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

株式会社小学館アカデミーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子供たちの笑顔と成長する姿。
そのきっかけ・理由は?
毎年3月に卒園祝いバイキングをめろん組に向けて行っている。準備や調理は忙しく大変だが、毎年子供達は大喜びでもりもり給食を食べてくれるのが嬉しいから。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給料
子どもからの美味しかったの声
そのきっかけ・理由は?
苦手なものが食べられるようになった、おいしくていっぱい食べたと子どもから言われたこと

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給料

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族がいること。
そのきっかけ・理由は?
仕事で嫌なことがあっても、子供の顔を見ると辞めずに踏ん張れる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
長期休暇を取ること、子どもと関わること。
そのきっかけ・理由は?
準備が大変な食育は実施まではストレスになったりするが、その分、満足感の高いものになるので、良い反応が聞ける。食事の感想も良い反応が聞けることが嬉しい。それは日々子どもたちと関わることで関係性が生まれ、こちらの気持ちが動かされる。関わらなければそのような感情にはならないので。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
リーダーという立場、責任。
そのきっかけ・理由は?
ある程度、業務上で裁量を与えてもらえていると感じる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お子さまの「おいしかったよ」
保護者さまからも気さくに声をかけて頂ける

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもたちが美味しかったよ!とかまた作って!と言われるのが一番のモチベーションです。
そのきっかけ・理由は?
お弁当給食にした時に、子どもたちが蓋を開けた瞬間、とても良い笑顔が見られたことが嬉しかった。
また、色々な献立を考えていきたいと思った。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子供達が食べてくれるところ
そのきっかけ・理由は?
食事している様子を見て美味しいって言ってくれること

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子供との時間を大切にすること
そのきっかけ・理由は?
毎日慌ただしいため、一緒にいる時間貴重です。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもからの「美味しい」の声
そのきっかけ・理由は?
普段のメニューを「美味しい」と食べてくれるのはもちろん嬉しいが、行事や季節のメニューは凝ったものを提供しているため「かわいい」「すごい」の声が聞こえると嬉しくなり、また頑張ろうと思う。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お子さまたちが給食や食育を喜んでくれること。成長を近くで見られること。
そのきっかけ・理由は?
日々の給食の時間や食育を通してそう感じています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
食育などで子ども達と一緒に活動したり話したりすることが、美味しい給食作りや献立を考えるモチベーションになっています。
そのきっかけ・理由は?
食育を行なうことで苦手な食材にも挑戦する姿がみられる事があり、食事の面からでも子ども達の成長をきちんと支えられるんだと思ったのがきっかけです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
定期的に給料が支払われること。
そのきっかけ・理由は?
急に職場がなくなったことがあるので。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
こども達の「給食が美味しい!」という言葉はモチベーションになると思います。
そのきっかけ・理由は?
お子さまの送迎時に、保護者様から「こどもが毎日給食が美味しい、こういう風に作って!とお願いされます。いつもありがとうございます。」と声をかけていただき、自分のやってきたことが評価されたんだなと感じたこと

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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