メインコンテンツにスキップ

株式会社小学館アカデミー の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

株式会社小学館アカデミーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもたちと関われること。
そのきっかけ・理由は?
子どもが好きで食育をやりたくて中途入社しました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子供たちが笑顔で給食を食べているところを見ること。
責任ある仕事を任せてもらえること。
そのきっかけ・理由は?
直に子どもと触れ合える環境にある。
給食室の中を任せてもらえる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給食の残食の量
そのきっかけ・理由は?
新年度はじめだと残食が多い日がありそれが減っていくのが目に見えてわかったこと

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
可愛い園児を見て癒される。
そのきっかけ・理由は?
仕事でミスがあって落ち込んでいる時期に、保育室に行った時に子どもが寄ってきてくれたり、手を振ってくれたり、美味しい!と言ってくれて元気が出た。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子供達と触れ合える明るい職場であることや、給与や福利厚生もモチベーションになっている。
そのきっかけ・理由は?
子供が好きなこと。安定的な所得があることで自分も成長していけるため。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子供たちがおいしいと言ってくれることです。
そのきっかけ・理由は?
直接こどもたちからの声を聞くと、とても嬉しくなります。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもの笑顔

キレイに食べて、空っぽになって返却されたお皿をみた時
そのきっかけ・理由は?
子どもたち全員の好きなものを、毎日提供するのは難しい。子どもの苦手な食材も、こちらの工夫次第で皿が空っぽになって返却される。時に、喜ぶだろうと作ったものが残って返って来ることもある。子どもの喫食とこちらの意図が合致した時がやりがいにつながっている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
自分のキャリア形成
給与面
そのきっかけ・理由は?
栄養士として働いていく中で現場を知ることが大事だと思っているので現場で感じることを意識しながら調理したり手順を考えること

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.29
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お子様たちの笑顔です。
そのきっかけ・理由は?
自分が仕事でミスして落ち込んでいるときでもお子様たちからの笑顔と声かけに元気をもらえます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.29
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どものためになっていると実感するとき
そのきっかけ・理由は?
自分を保育者として認識してくれるようになったとき
子どもの成長を間近で実感できる時

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給食室で楽しく給食をつくることです。
その他は、休日と給与です。
そのきっかけ・理由は?
1年目よりできることが増え、楽しく働けているからです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
一緒に働いてくれる栄養士の仲間とのコミュニケーション
そのきっかけ・理由は?
色んなことを共有したり仕事以外のつながりをもてたりして楽しい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもたちが「おいしい!」と言って完食してくれることが、私にとって一番のモチベーションです。
そのきっかけ・理由は?
嬉しそうな笑顔を見て、工夫次第で子どもの食べる事を知った時。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
自分が作った給食を完食してくれた時。
食育に楽しんで取り組む様子が見られた時。
そのきっかけ・理由は?
喫食状況を見に行くと、お子さまたちが嬉しそうに「見てー全部食べた!」と教えてくれる事。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
毎日の保育の中で子供たちから給食の話題がでること
そのきっかけ・理由は?
毎日子どもに「今日の給食なにー?」と話題がでて、話すこと

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
ページトップボタン