回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社小学館アカデミーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
いずれ保育の仕事に戻りたい自分にとって、少しでも子ども達と関われることです。
-
そのきっかけ・理由は？
-
関わりは少ないけれど日々、心を以て子ども達と接している中で｢先生の中で一番すき｣と言ってくれた子がいたことです。
もちろん、『一番』は変わることもありますが、ね。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
保育室に入って子どもたちの元気な姿を見ると、「今日も一日この笑顔のために頑張ろう！」という気持ちになります。
-
そのきっかけ・理由は？
-
0才児クラスの保育補助に入ることが多くあります。保育室に入り私が「おはよう！」と声を掛けると、ハイハイで近寄ってくる子、手を挙げて「おう！」と気さくに挨拶してくれる子と、それぞれ個性的な反応を見せてくれます。視診という点でも、子どもの顔色や様子を見ることはとても大事になりますが、それとと同時に子どもたちの可愛らしい姿に日々癒されています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
我が子です。
職場でのことでなくてすみません。
-
そのきっかけ・理由は？
-
入社し、産育休を経て、復職しました。大きくなってきた我が子に「お仕事頑張ってね」と毎日言ってもらえるようになりました。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
毎日の保育の中で子供たちから給食の話題がでること
-
そのきっかけ・理由は？
-
毎日子どもに「今日の給食なにー？」と話題がでて、話すこと
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
子どもたちがすくすくと成長し、優しい心を育んでいることを保護者とともに見守ることができることです。
-
そのきっかけ・理由は？
-
子どもが家庭で、絆創膏を貼ろうか？看護師先生に言おうか？と保護者へ優しく接してくれたというエピソードを聞くことがありとても嬉しかったです。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
給料
子どもからの美味しかったの声
-
そのきっかけ・理由は？
-
苦手なものが食べられるようになった、おいしくていっぱい食べたと子どもから言われたこと
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
給料
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
長期休暇を取ること、子どもと関わること。
-
そのきっかけ・理由は？
-
準備が大変な食育は実施まではストレスになったりするが、その分、満足感の高いものになるので、良い反応が聞ける。食事の感想も良い反応が聞けることが嬉しい。それは日々子どもたちと関わることで関係性が生まれ、こちらの気持ちが動かされる。関わらなければそのような感情にはならないので。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
他の職員から感謝されること
-
そのきっかけ・理由は？
-
看護師として園内での動き方が難しいが、保育士さんを中心に園の流れがスムーズにいくように色んな手伝いをしていたら「ありがとうございます」と保育士さんに言ってもらえて嬉しかったです。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
食育などで子ども達と一緒に活動したり話したりすることが、美味しい給食作りや献立を考えるモチベーションになっています。
-
そのきっかけ・理由は？
-
食育を行なうことで苦手な食材にも挑戦する姿がみられる事があり、食事の面からでも子ども達の成長をきちんと支えられるんだと思ったのがきっかけです。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
こども達の「給食が美味しい！」という言葉はモチベーションになると思います。
-
そのきっかけ・理由は？
-
お子さまの送迎時に、保護者様から「こどもが毎日給食が美味しい、こういう風に作って！とお願いされます。いつもありがとうございます。」と声をかけていただき、自分のやってきたことが評価されたんだなと感じたこと
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
プライベートの充実
-
そのきっかけ・理由は？
-
先の予定を楽しみに、今の仕事を頑張って取り組める
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
趣味・休み・金銭
-
そのきっかけ・理由は？
-
前職は365日稼働の園で休みが取りづらかったので、休みが取りやすく夏休みなどの長期休暇を取りやすいのが良い。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
仕事の取り組みは自分自身の力になる、成長やスキルアップを感じる、できることを増やしたい
-
そのきっかけ・理由は？
-
昔より次に何をしたら円滑に業務が回るか、皆が動きやすいか、細かな隙間時間を事務作業にあてるなど先を読みながら動くように心がけ、少しできつつあるように思える
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
子どもたちが給食をおいしそうに食べてくれたり、食に興味を持ってくれたりすること。
-
そのきっかけ・理由は？
-
「おいしかった」「また食べたい」と言ってもらえたり、苦手だったものを食べられるようになった姿を見ること。喜んでもらえる給食を作りたいと思う。
-
