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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.15
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな子どもが好き
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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みんな子どものことを思って仕事をしている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修が充実している。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションの大切さを理解できて、社会人としての基礎を身につけるのに役立つ。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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可愛らしい保育園に思える
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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出版社が母体なので絵本に力を入れているところが好きです。本育の研修など他の会社にはない研修で他園の職員と意見交換ができるのも魅力的かと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日々自園で勤務しているとなかなか他園の職員と話す機会もないため、研修を通じて他の職員の意見を聞いたり、情報交換ができるのは貴重だと思います。研修自体も外部から講師をお招きすることもあり、そこでしか聞けない貴重な話もいい経験になると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員が皆あたたかい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社員同士のコミュニケーションがとりやすく、結果あったかい保育につながってると思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まだ入社して間もない頃、親の病気などで長くお休み頂いた時にも快く了承してくれたり、協力してくれたり、色々な事が会社や上司に相談しやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何かあっても相談出来るし、素早く対応してくれるので安心して働ける。
頑張って恩を返して行こうと思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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沢山の園があるので1〜3年目研修があり横のつながりが持てる所と移動などで横のつながりが持てる所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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わからない事などがあれば相談や質問ができる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子供がいる。保護者とのコミュニケーション。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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雰囲気が良い
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・プライベートに踏み込まれすぎない。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・プライベートと仕事を分けられる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育理念。
入社前には具体的になんのことか分からなかったが、仕事をしていくなかで分かってきた。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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それぞれが意識することで、仕事がしやすくなっている。
互いに支え合い、より良くしていこうという考えになれるから。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.01
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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小学館のネームバリュー
仕事プライベートの両立
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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休みと仕事を確立
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