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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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プライベート時間も大事にできること。ライフサポート制度など
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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育児と仕事の両立が出来ることで長く働ける。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係が厳しくなく、フラットな関係でいれる雰囲気がある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見を出しやすいため、自分のやりたいことを実現しやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育理念らしい、職員全体でお子さまを大切にしている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員全体でお子さまの事を共有し、問題を話し合える環境。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育園の質の低下を招かないために、これ以上園を増やさないこと。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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個人の能力向上のため、社内研修も多く、外部研修以外でも内部でもたくさんの研修を受けられる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもたちの成長や学びを第一に考える価値観が組織全体に浸透しており、自分の仕事が社会に貢献していると実感できる点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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成長を実感できる機会や学びの場があることで、自己成長が働く喜びに変わり、長期的なやりがいに繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生が、充実していること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何かあったときの、安心感
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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優しい人が多いところ。
自園だけでなく、研修で同期とのグループワークの際に優しい人が多いと感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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連休や急なお休みでも「楽しんでね」「無理しないで」等優しい声をかけてくれる。
ミスした時も怒らずに次気をつけようと前向きな対応をしてくれる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員が親切な人が多いところ。
勤務時間などの管理がきちんとしているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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良い人間関係が築ける。
気持ちよく働ける。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業がほぼ無く、勤務時間が決まっているので気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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生活リズムが整うので働きやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みが取りやすくなった。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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しっかり休めた方が、心身の健康によい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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求人の内容と（面接での質問も含む）実際の業務がほぼ変わらない点。残業時間や休日日数もほぼ変わらないので、誠実だなと感じてます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事しながらやらなければならない事（子育て等）の時間を比較的多く取れるので働きやすいと思ってます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社だから制度がしっかりしている(前職社福)
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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勤務の状況が明確になっている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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連休が取りやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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モチベーションになります
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修を行い、社員の知識を育てると同時に会社の理念などもその都度共有している。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しい知識や知らなかった知識などを会社側から補っていける。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全体会議等で様々なことが共有がされること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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各園それぞれの問題点、困りごと、良い点などを知り、自園に落とし込み改善出来ること
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