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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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有給が取りやすい、話し合う機会や振り返りが多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事を頑張るモチベーションになる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本社の方と現場の先生との距離が近く、なんでもすぐに相談できるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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看護師は園に一人しかおらず、相談相手がいないことが多いが、本社の方や周りの園の看護師と質問しあえる環境があるため、問題解決までの時間が早くなると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業がほぼ無く、勤務時間が決まっているので気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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生活リズムが整うので働きやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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求人の内容と（面接での質問も含む）実際の業務がほぼ変わらない点。残業時間や休日日数もほぼ変わらないので、誠実だなと感じてます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事しながらやらなければならない事（子育て等）の時間を比較的多く取れるので働きやすいと思ってます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生が手厚い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の子供を育てながらも時短で働けること
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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安全管理に対しての意識の高さ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一人一人の意識が高いことで自分も安心して子どもを見守ることができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社だから制度がしっかりしている(前職社福)
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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勤務の状況が明確になっている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あたたかい雰囲気
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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はい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分が学生時代に株式会社の保育園が増え出したころで、興味を持って就職しました。完全週休2日がとても魅力的で今も継続してお休みをいただけてるので、プライベートと両立できています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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園長主任が「家族が1番」と全職員に伝えてくださっているため、みんなが支え合っていると思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもたちにとってより良い保育をするために、職員同士で意見を出し合い、協力できるところがいいなと思います。
又、職場の人間関係はとてもいい方だと思っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私自身、1年目の時に人間関係がとても辛かったです。
私はこの経験から、新しく入ってくれる職員の方々とは楽しく、いい関係で働きたいと思っており、積極的にコミュニケーションを多くとったり、年下には気にかけながら過ごすようにしました。
いい関係、働きやすい環境があるから、職員同士での意見を出し合えたり、協力できるのかなと思います、
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心、という、誰しもが理解しやすく、目指しやすい理念を持って職務にあたれるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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それぞれが思いやりを持って、人や地域と関わる意識があることで、結束力に繋がりやすいところ。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職と比べ、一人ひとりの意見が尊重されているところ。
上司に相談しやすい雰囲気。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一人ひとりが尊重されるので、働きやすい。
怒られるのではないかという不安がない。
安心して相談することができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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近い年齢や同性の保育士と関わる回数が多かったりして色んな意見や話が聞けるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他の方がどんなことに注意をしたり意識をしているのか参考になり自分でも意識しようとすることができる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修を行い、社員の知識を育てると同時に会社の理念などもその都度共有している。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しい知識や知らなかった知識などを会社側から補っていける。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年功序列ではないところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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年上からの圧力を感じないこと。
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