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株式会社BeBlock の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 法人営業
現職社員口コミ 712

株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。

業種 法人営業
現職社員口コミ 712
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回答者 67人 全口コミ 712件

※このページでは、株式会社BeBlockの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.09.29~2025.10.08)

回答者プロフィール

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
好きな版権の仕事が出来た時。
売上が可視化されて、頑張りが可視化された時。
そのために努力・工夫したことは?
抽象的な内容を文字として具体的な指示に置き換える。
意図して想定通りに物事が進む道筋を立てる。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
様々な職種の作業内容の理解が進んで、円滑に仕事を回せるようになったこと。
成長できた理由は?
上流から下流工程まで担うため。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自身の思っていることを明確に言葉にできる人。
周囲を思いやって行動できる人。
その人から影響を受けたことは?
「人の振り見て我が振り直せ」で良い点は受け入れ、また自身の行動や言動に注意するようになったこと。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
各個人が自立・自走・自浄出来ている環境。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自身で様々なことを判断し、かつそれでも困ったときには相談できる上長がいること。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
自走出来ている人が多いこと。
どう向き合い、成長したか
自走する機会が増えると物事を考える機会が増えるため、考えることを楽しみとして向きあってます。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
物事を前向きにとらえられる人。業界に理解のある人。
合わない人はどんな人?
特になし。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
何事も学ぶ努力が出来ること。
身に着けるためにした努力は?
色々な商材を扱うがゆえに、色々な知識を吸収して理解しようとしている。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
WEEK40(一定の時間内で自由に働く時間を選択出来ること)
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
業務を調整して、予定がある時には早く退社することが出来る。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
選考中に感じたこの会社の魅力は?
専務や社長から色々と会社に対して考えていることを直接聞くことが出来たこと。直接聞いた内容と、自分の中の軸が一致したことで、入社を前向きに考えることが出来た。

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