メインコンテンツにスキップ

株式会社BeBlock の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 法人営業
現職社員口コミ 712

株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。

業種 法人営業
現職社員口コミ 712
公式サイトから採用情報を見る
回答者 67人 全口コミ 712件

※このページでは、株式会社BeBlockの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.09.29~2025.10.08)

回答者プロフィール

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.30
回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
業務(私)に関わる人たちのお役に立つことができたり、感謝されたりした時です。
そのために努力・工夫したことは?
かゆいところに手が届く付加価値の創造。付加価値を生み出すためのコミュニケーションや配慮を心掛けています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.30
回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
・柔軟な対応力。
・若手社員への接し方
成長できた理由は?
・柔軟な対応力の理由は、時代の変化に伴い、業務の取り組み方など(例:使用ツールなど)も変化するため、様々なスキルを身につけられたと思います。
・若手社員が多いため、彼らの力を発揮するための距離感や接し方などを身につくことができたと思います。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.09.30
回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
壮大な経営理念の実現に向け、実践している経営陣や幹部の皆さん。そして、若手社員も素直でいい子たちばかりですので、元採用担当として出会えてよかったと思っています。
その人から影響を受けたことは?
「人」や「チーム」を大切にすること。当たり前のことを当たり前に行う意識。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.30
回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
やはり「人」(スタッフをはじめ、お客さまなど関わる人々)を大切にしているところです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
なにより、私も家族も安心感を持って仕事ができる点が働きやすさにつながっています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2025.09.30
回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
今期より「BeBlock Standard」という、6つの弊社の行動基準が発表されましたが、特に驚く項目はなかったです。ただ、1つめの「人を尊重する」はBeBlockらしいと感じました。
どう向き合い、成長したか
「当たり前」とはいえ、なかなか実践するのは難しいケースもありますが、意識付けと心掛けは行なっているつもりでいます。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.09.30
回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
経営理念に共感し、企業カルチャーにヒットする人。そして、チームワークといった協調性のある人、人を尊重できる人。
その理由は、ひとりで完結できる仕事は少なく、逆にチーム内や他チームの人の協力を得て、完結へと導く仕事が多いためです。
合わない人はどんな人?
マイペース、協調性がない、感謝できない人などは合わないと思います。
また経営理念を理解・共感できない人は、入社後に厳しい思いをするのではと思います。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2025.09.30
回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
マーケティング能力やファンベース思考。あとはスピード対応。
マーケティング思考は多くの職種で当てはまる能力であるため。
そのほか2つは、会社の方針として、スタッフで取り組んでいるため。
身に着けるためにした努力は?
企業内大学「BeBlock アカデミア」の講義を受け、役員・幹部から学びを得ています。
変化としては、ファンに寄り添ったキャンペーンやイベントの実施が増えたと感じます。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.09.30
回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
・弊社独自のフレックスタイム制度の「WEEK40」という働き方。
・入社満5年以上の正社員対象の「リフレッシュ休暇」。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
・「WEEK40」により、時差出勤が可能なため、満員の通勤電車を避けて、出社ができています。
・「リフレッシュ休暇」により、閑散期の平日に家族旅行に出掛けることができています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2025.09.30
回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
選考中に感じたこの会社の魅力は?
代表に人生相談に乗っていただいたことが嬉しかったですし、とにかく感謝しています。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

株式会社BeBlockの
カテゴリ別の口コミ・評判

ページトップボタン