株式会社BeBlock の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社BeBlockの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : 製造管理スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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配送便の効率化、品質管理チーム工場としての改善や生産管理。
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成長できたところは？
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環境の良い工場とミスクレームのない工場作り。
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今後挑戦したいことは？
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今までの経験や知見をたくさんの後輩へ受け継いでいきたい。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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自分企画：くまのまーくんオンラインくじ（DMMスクラッチ/ミートマくじ）
ライセンス企画：葬送のフリーレンギルティギアイベント等
その他：ミートマくじの立ち上げ
その他デザインなど
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成長できたところは？
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イベントの流れがわかってきて、グッズ手配がスムーズにできるようになってきたこと。
デザイナーチームも兼任になったことから、デザイン制作等にも慣れてきて、できる業務が増えたこと。
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今後挑戦したいことは？
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アーティスト系のイベントに挑戦していきたいです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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Webサイトのキャンペーン、新商品リリース
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成長できたところは？
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日常業務だけでは関わりのない部分のところも学べる
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.11
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回答者 : ECカスタマーサポート
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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・担当しているWebサイトの商品に関する勉強会の講師
・新商品のアイディア出し
・メールのテンプレートやマニュアル化
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成長できたところは？
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誰かに説明をする時は、自分自身が十分に内容を理解をしていないと納得できる説明が出来ないため、業務の全体を把握して話ができるようになった。また、自分の知識の復習にもなった。
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今後挑戦したいことは？
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Webサイトの改善を行いたい。FAQの充実化や、直感的に知りたい情報が目にはいる注文しやすいWebサイトにすることで、お問い合わせが減り見積もりなどの丁寧な対応が求められる業務に時間を使えるようにしたい。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 製造サポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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ブログ記事作成や新商品開発のサポート
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成長できたところは？
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ブログ記事作成では自分の知識の深掘り
新商品開発では不可能そうな部分の改善案を考える力が身に着いた
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : マーケティング企画
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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モールでのリアルイベントの運営
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成長できたところは？
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モールでのリアルイベントの運営では、チームを越えてたくさんの方に協力していただき、事前準備から運営、撤収まですべての工程に携わることができた。
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今後挑戦したいことは？
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WEBサイトの通販事業のリアルイベント集客＆PR
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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新商品のリリース。市場調査から始まり、素材・製造現場の調整、試作、商品ページの内容作成までチームの先輩方と協力して1つの商品をリリースしました。
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成長できたところは？
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素材の仕入先や製造現場の担当者さんと何度も「あーでもないこーでもない」と相談・調整していくうちに、素材や製造の知識が増えました。また、やり取りの中で、コミュニケーションが上手に取れるようになったと感じています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : セールススタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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大判チームに所属して新商品リリース時における価格表作成、サイトアクセス促進の一環としてのブログ作成に携わってきました。
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成長できたところは？
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価格表作成の金額明示する際の一貫性に対する気づき、ブログに関しては自分にはなかった視点をリーダーからアドバイス頂いて視野を広げることにもつながったと考えております
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今後挑戦したいことは？
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実務における効率化のため、業務の改善に取り組んでいきたいです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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自分自身がAIなど新しいものに興味があったので関心のあるメンバーで最新の情報を共有したり、社内での活用方法を模索したり、普及されるように活動内容を発信したりしました。
また、実際にAIにプログラムを組んでもらいシステムとして組み込めないか挑戦しております。
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成長できたところは？
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興味関心があるものを活用模索すること自体は各自で出来ますがプロジェクトチームを組んで自分では知りえなかった情報を知ったり、期限のある建設的なタスクをこなしていくことは入社歴の少ない自分の成長に繋がっていると思いました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 製造サポート
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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営業案件
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成長できたところは？
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1つの案件でミスを出さず、不良品も出さずに完結した時
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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新商品やキャンペーンの企画立案を行っています。
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成長できたところは？
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お客様に喜んでいただくことがベースではありますが、それにより社内のメンバーに大きな負担がかかってしまわないよう、バランスをとる力が身に付いたと思います。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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現在は推しモルチームとして、モール・自社サイトの運営に取り組んでいます。
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成長できたところは？
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いままで分からなかった広告に関する知識を身に着けれたことやHTMLを使えるようになったことです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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自動データ処理フローの構築
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成長できたところは？
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外部の方との接し方
仕事の進め方
スケジュールの取り方
相互関係の取り方
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今後挑戦したいことは？
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これまでずっと変わらなかった手順やルールなどを一から見直してみて、改善を進めていく
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 製造オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまで取り組んだプロジェクトは？
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大判事業
情報セキュリティ
AI
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成長できたところは？
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自分がかかわることに責任をもつこと
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今後挑戦したいことは？
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業務効率化のための新しいデジタルツールを習得し、活用すること
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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商品のデザインから進行しているので、自分で商品をデザインできるレベルのデザインに関するより深い知見を手に入れたいです。
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チームを前進させるためにしていることは？
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チーム内に「どうせ無理」という空気は基本的にはありません。どうやったら解決できるかをメインにチーム全員で考えるようにしています。
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