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note オフィスナビ株式会社は、オフィス移転・賃貸仲介を中心に、オフィスの選定からレイアウト設計、内装工事、ICT環境の構築までワンストップで提供するオフィスコンサルティング企業。全国に拠点を展開し、企業ごとの課題や働き方に合わせた最適なオフィスづくりをサポートしている。
回答者 26人
全口コミ 260件
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オフィスナビ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
オフィスナビ株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と接する機会が多いこの仕事で、私が驚いたのは「ありがとう」と笑顔にたくさん出会えることです。大人になると、感謝を伝えたり伝えられたりする機会は意外と少なくなりますが、この仕事では毎日のようにそんな瞬間があります。
特に嬉しいのは、数年前にご契約いただいたお客様から「また相談したい」とご連絡をいただく時です。困った時や新しい挑戦をする時に、自分のことを思い出していただけるのは営業として本当に幸せなこと。お客様とのご縁が少しずつ積み重なり、長く信頼関係を築いていけることに、この仕事ならではのやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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目の前の仕事をただこなすのではなく、「なぜご依頼されたのか」「その先でどんな未来を描いているのか」を理解することを大切にしています。
お客様によって悩みや理想はさまざまなので、質問の仕方を工夫したり、イメージしやすい例をお伝えしたりしながら対話を重ねています。でも一番大事なのは、相手を大切に思う気持ちだと思っています。話し方が上手でなくても、その気持ちは意外と伝わるもの。自分がお客様を大切にすると、お客様も大切にしてくださる。その関係性がこの仕事の楽しさだと思います。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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オフィスナビは、個人も組織も成長スピードが速い会社です。新しいことにチャレンジしたい人や、「まずはやってみよう」と素直に行動できる人には、とても面白い環境だと思います。
もちろん失敗することもありますが、大切なのは失敗から学び、次に活かせること。不動産仲介はお客様の大切な契約に関わる仕事なので、プロとして成長したいという向上心も欠かせません。年齢や経験に関係なく、自分自身を成長させたい人が活躍できる会社だと思います。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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受け身で、自分で決めたことを最後まで行動に移せない人は、この仕事を楽しむのが難しいかもしれません。
不動産仲介は、お客様との約束やスケジュール管理がとても大切な仕事です。
例えば宅建の勉強ひとつ取っても、「やる」と決めたことにどれだけ向き合えるかが表れます。結果だけではなく、目標達成に向けて計画し、実行し続ける力が重要です。自分で考え、主体的に動ける人ほど成長を実感しやすい環境だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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営業を始めて間もない頃は、お客様とビルオーナー様の間に立ちながら、双方の希望をうまくまとめられず、自分の力不足を感じることが何度もありました。
企業ごとに考え方やルールがあり、「当たり前」もそれぞれ違います。特に法人同士の契約では、その違いが壁になることも少なくありません。思うように話が進まない時は悔しかったですが、仲介の仕事は単に物件を紹介するだけではなく、人と人、企業と企業をつなぐ仕事なのだと学ぶきっかけになりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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経験を重ねる中で学んだのは、自分の考えを伝えるだけではなく、相手の話をしっかり聞くことの大切さです。
何に困っているのか、どこで歩み寄れるのかを丁寧に対話しながら探るようになりました。契約や条件の話でも、最後は人と人の関係です。お互いが気持ちよく話せる関係づくりができると、難しい調整も前向きに進むことが多いと感じています。今でも対話を大切にしながら仕事に向き合っています。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オフィスナビらしいと感じるのは、上司・部下・拠点を越えたつながりの強さです。
営業の仕事に終わりはなく、お客様によって求められることも違うので、常に学び続ける必要があります。そのため役職に関係なく、みんなが謙虚に学び、助け合う文化があります。風通しも良く、困った時は自然と周りに相談できる環境です。「個」を大切にしながらも、「チームで成果を出す」という考え方が根付いているところが好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私はもともと、一人で完結するよりも人と関わりながら仕事をするのが好きなタイプです。
社内にはさまざまな強みや価値観を持ったメンバーがいて、自分にはない考え方に触れるたびに学びがあります。特にタイプの違う人との関わりは、新しい発見の連続です。社員が増えるほど得意分野も広がり、「この人と組んだらどんなことができるだろう」とワクワクします。チームで働く楽しさを実感できる環境です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではだと感じるのは、ワーケーション制度と子育て支援の充実です。
若い社員が多く、家族やパートナーと一緒にワーケーションを活用している人もたくさんいます。普段とは違う環境でリフレッシュしながら働けるのが魅力です。また、社内で写真共有もあるので、メンバーの意外な一面が見えるのも楽しいですね。男性の育児休業取得も進んでいて、子どもの行事や体調不良の際に休みを取りやすい雰囲気があるのも嬉しいポイントです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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私自身、ワーケーション制度を活用して毎年子どもと海外へ行っています。昨年はシンガポール、今年はベトナムを訪れました。
子どもは3人いますが、毎年1人ずつ連れて行くことで、普段なかなか取れない濃いコミュニケーションの時間をつくれています。また、子どもたちが働く親の姿を身近で見られるのも良い経験だと思っています。仕事も家庭も大切にしながら、社会とのつながりを持ち続けられる環境があることは、とてもありがたいです。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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良かったと感じる瞬間は、担当している案件が無事に成約し、ビルオーナーやお客様から感謝のお言葉をいただくときです。私たちの仕事は、貸主と借主の間に立つ仲介役として双方の調整を行う立場であるため、お互いにとってより良い形で契約を締結できるよう導くことが非常に重要です。双方の意向があるため、話をまとめることが難しいケースも多々ありますが、そのような状況を乗り越えて成約につなげ、お客様に喜んでいただけたときには、この上ないやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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最も大切にしていることは、お客様を「知る」ことです。これは弊社オフィスナビの文化でもあり、非常に重要な考え方として位置付けられています。調査はホームページだけでなく、SNSやインタビュー記事なども含め、可能な限りあらゆる情報に目を通すようにしています。お客様にとって最適なオフィスをご紹介するためには、お客様について徹底的に理解することが重要です。相手の考えや意向を深く理解したうえで物件をご提案することで、お客様との信頼関係を築きやすくなり、満足度の向上にもつながると考えています。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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向上意欲と行動力のある方にとって、非常に働きがいのある会社だと感じます。企業文化として、大小を問わず新たな挑戦を歓迎する風土があります。具体的には、新卒3年目のメンバーが立候補し、拠点立ち上げのリーダーに抜擢された事例や、部署間でのジョブチェンジなどが挙げられます。会社から与えられた仕事をこなすだけでなく、自発的にさまざまな人と関わりながら主体的に行動できる方は、おおいに活躍できる環境だと思います。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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変化や新しい取り組みに対して何事にも否定的な姿勢の方や、自ら行動せず指示を待つ受け身の姿勢の方には、企業風土が合わない可能性があります。主体的に考え、前向きに挑戦し、周囲と協力しながら行動できる方とともに成長していきたいと考えています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事で最も苦労したのは、お客様との関係構築が十分にできず、成約率が伸び悩んだことです。当時はお客様とのコミュニケーションが浅く、連絡頻度や話し方にも課題がありました。また、自分本位なコミュニケーションになってしまい、お客様の考えやご要望を十分に引き出せていませんでした。その結果、信頼関係を築けず、成約につながらないケースが続いたことが大きな壁でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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この課題について上司に相談したところ、「もっとお客様との距離を縮め、踏み込んで話を聞いた方が良い」とアドバイスをいただきました。当時は自分の中で質問してよい範囲を勝手に決めてしまい、本音や背景まで伺えていませんでした。しかし、熱意を持って真摯に向き合えば、お客様も本音で応えてくださることを学び、関係構築の重要性を実感しました。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、最も気に入っている価値観は、常に仲間を尊敬し、助け合う風土です。社員行動基準にも「私達は全力で、仲間を敬い、助け、励まします。」と掲げられており、日々の業務の中でもその考え方が浸透しています。新しく入社した方や業務で悩んでいる方には、先輩社員が積極的に声をかけ、相談に乗ったりサポートしたりすることが習慣になっています。自分の成果だけでなく、仲間の成功のために行動できるメンバーが多いことが、この会社の大きな魅力だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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このような風土があることで、社内の人間関係に関するストレスを感じることなく、集中して仕事に取り組めています。また、年次に関係なく優秀で魅力的なメンバーが多いため、日々多くの刺激や学びを得られることも働きがいにつながっています。最近では、子どもの急なお迎えで早退や有給休暇を取得することもありますが、「何かあればサポートするので頼ってください」と自然に声をかけてもらえる環境があり、とても働きやすさを感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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弊社の魅力は、人事評価の公平性と充実した福利厚生にあると感じています。数年前に人事評価制度が整備され、一人ひとりの実績や日々の取り組みを総合的に評価する仕組みとなりました。そのため、自身の成果が昇給や昇格につながりやすく、日々の仕事へのモチベーションにもなっています。また、新入社員への家賃補助や帰省費用補助に加え、法定制度とは別に男性社員向けの育児休業制度も整備されており、安心して長く働ける環境だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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営業職は自身の成果が昇給や昇格、各種手当といった形で反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めています。また、1on1や他拠点へのベンチマーク制度など、自身の成長を後押ししてくれる仕組みも整っており、自ら積極的に活用することでキャリアを築いていける環境があります。さらに、制度だけでなく周囲のメンバーからのサポートも手厚く、前向きに挑戦しながら活躍できる環境が整っていると感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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契約後にお客様に訪問しお祝いのお花をお渡しするのですが、その際に綺麗なオフィスで働かれている方を見るとやって良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の要望にあったオフィスを紹介するために、要望のヒアリングを細かく行うことを意識してます。
そのためのお客様との信頼関係の構築も意識しております。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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言われたことをこなすだけでなく、自分なりに工夫や提案をしてくれる方があっていると思います。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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指示された業務だけしたい、受け身の方はあまり合わないのかなと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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営業活動を自分なりに頑張っていても、数字として成果が上がらないとき。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自身でトライ＆エラーを繰り返し、上司とのMTGで相談確認し助言を頂きながら乗り越えていっております。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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契約したお客様へ弊社の他拠点との連携、お礼も兼ねて契約後にお客様へ訪問することが多くオフィスナビらしいなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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契約後にお客様に訪問することで、その後もお客様と関係性を維持でき、他の拠点でもオフィスを探しているとお声がけを頂けるため継続的な働きがいになっております。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度という福利厚生がオフィスナビならではだと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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旅行先で仕事をしたら、交通費、宿泊費を会社が負担してくれるという制度で家族との
コミュニケーションとしてとても良い影響を与えていただいております。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様ごとに課題やニーズが異なるため、相手の立場を理解し、期待以上の提案ができるよう知識の習得に努めています。そうした積み重ねによって、お客様から感謝の言葉をいただいたり、自分の提案が成果につながったりした時に大きな達成感を感じます。チャレンジを後押ししてくれる環境だからこそ、自分自身も成長を実感しながら働くことができています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私がやりがいを感じるために意識していることは、常にお客様目線で考え、自ら積極的に行動することです。当社は新しいことにチャレンジしやすい環境があり、自分のアイデアや提案を形にできる機会が多くあります。そのため、現状に満足せず、業務改善や新しい取り組みについて日頃から情報収集を行い、周囲とコミュニケーションを取りながら実践することを心掛けています。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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主体的に行動できる人や、新しいことに挑戦することを前向きに楽しめる人に向いている会社だと思います。当社は年齢や社歴に関係なく意見や提案を発信しやすく、チャレンジを後押ししてくれる環境があります。そのため、「言われたことだけをやる」のではなく、自ら課題を見つけて改善したり、お客様や会社のために何ができるかを考えて行動できる人は大きく成長できると思います。
また、不動産業界の知識だけでなく、営業力や提案力、課題解決力など幅広いスキルを身につけることができるため、自身の成長にやりがいを感じる人にも魅力的な環境だと思います。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢で仕事に取り組みたい人や、変化を好まない人にはあまり向いていないかもしれません。当社は成長を続ける会社であり、新しい取り組みや改善活動が日常的に行われています。そのため、自ら考えて行動することや、新しいことを学ぶ姿勢が求められます。
また、お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にしているため、自分だけで仕事を完結したい人よりも、周囲と協力しながら成果を出すことにやりがいを感じられる人の方が活躍しやすい環境だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、不動産に関する知識や経験が十分ではなく、お客様からの質問に即座に回答できなかったり、自分が思うような提案ができなかったりしたことがありました。特に、お客様ごとにニーズや課題が異なるため、知識不足によって期待に応えられないのではないかと悩んだ時期もありました。
また、複数の案件を同時に進める中で優先順位の付け方に苦労し、業務量の多さに戸惑ったこともありました。思うような成果が出ず、自分の力不足を感じる場面もありましたが、その経験が成長のきっかけになったと感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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知識不足を感じた際は、先輩や上司に積極的に相談しながら学び、不動産に関する知識や市場情報を継続的にインプットするようにしました。また、お客様とのやり取りや過去事例を振り返り、自分なりに改善点を整理することも意識しました。
その結果、一人で抱え込まず周囲の力を借りることの大切さや、継続して学び続ける姿勢が成果につながることを実感しました。現在も分からないことは積極的に学び、変化に対応しながら成長し続けることを心掛けています。この経験を通じて、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が大切だと学びました。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じているのは、「まずやってみよう」というチャレンジを歓迎する風土です。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、自分の考えや提案に耳を傾けてもらえる環境があります。失敗を過度に恐れるのではなく、その経験を次に活かそうという前向きな考え方が根付いている点も魅力だと感じています。
また、部署や拠点を超えて相談しやすく、困った時には周囲がサポートしてくれる風土があります。個人の成果だけでなく、チームで協力しながら成果を出していく文化があるため、安心してチャレンジできる環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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挑戦を後押ししてくれる環境があることで、自分のアイデアや提案を積極的に発信できるようになりました。実際に提案した内容が業務改善やお客様へのサービス向上につながった時には、大きなやりがいを感じます。
また、周囲に相談しやすい環境があるため、一人で悩みを抱え込むことが少なく、安心して仕事に取り組むことができています。新しい業務や難しい案件にも前向きに挑戦できるのは、こうした風通しの良い組織風土があるからだと感じています。成長できる環境と働きやすさの両方があることが、長く働きたいと思える理由の一つです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではの福利厚生として、ワーケーション制度が挙げられます。
取得率は100％と聞いております。
国内、国外の別環境で仕事ができる貴重な制度なので、自分自身、毎年非常に楽しみにしております。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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ワーケーション制度を利用することで、普段とは異なる環境でリフレッシュしながら仕事に取り組むことができています。家族や友人と過ごす時間を確保しながら働けるため、心身ともにリフレッシュでき、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。
また、会社が社員のプライベートや人生の充実も大切に考えてくれていることを実感できる制度だと感じています。オンとオフのメリハリをつけながら働けることで、結果として業務にもより前向きに取り組むことができており、働きやすさや満足度の向上につながっています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 非営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ここを改善すればもっと会社の運用が良くなるのでは？と感じ上司に提案し、それで全社に対して実際に施策を実行できて、喜びの声を貰えた時。「めちゃ便利やん！」と言われ「せやろ！」と嬉しくなります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新しいツールや機能が出たら身近なところで実装してみて、良し悪しやつまづきポイントを日々集めています。実際に現場でどんな操作ややり取りが行われているかを観察しています。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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自発的に「やりたい！」がある人は向いていると思います。疑問を持ち、改善したり検証したりできる人にはどんどんチャンスが回ってくる環境だと思います。ベテラン・既存メンバーに対しても改善をいうことができ、意見は尊重される環境だと感じます。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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完全には業務が型にはまっていないので指示待ちだとやりがいは得にくいかなと思います。大企業のようにルール整備は行き届いていないと思うため、ある程度ゴールから逆算して動けないと何もできない環境かもしれません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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たくさんの業務を同時並行している際に思うように進捗が出せずに歯がゆい状況に陥ったことがあります。あれもこれもと手を出した状況で、他メンバーからも依頼が重なったりと手一杯になり、忙しいだけで結果が出ないという状況でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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面談で自分の役割のお話を頂き、手を動かすことと指示を出す事を分けて考えられるように、物事の優先度が分かるようになりました。その結果、すべての業務の完遂は時間軸をずらして行うようになり、小さいながらも見える結果を得られるようになりました。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「家族より大切な仕事なんてない」という風土が入社の決め手で、今もその価値観をひしひしと感じます。メンバー間でも浸透していてお互いにサポートしあえる体制があります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ワーケーション制度や育休、有給休暇が取りやすく子供の行事にまめに参加できています。その環境をより気持ちよく進めていくために時間当たり生産性を高めて成果を出していこうと思えています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度、宅地建物取引士資格取得支援、書籍購入費補助、帰省費用補助などは弊社ならではないかと感じています。入社して数年は良く帰省補助で実家に帰れて親元離れてもよく会うことができました
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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福利厚生制度を使うと気持ちがリフレッシュできるだけでなく、来月、来年も使えるように頑張ろうと思えます。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のご希望条件を伺い、物件のご提案からご案内・ご契約・お引渡しまで無事にサポートできた時に、やりがいを感じます。特に、内装完了後のオープン時にお伺いし、お客様から感謝のお言葉をいただいた時は、この仕事をしていて良かったと強く感じます。また、数年後にリピートでお声がけいただいた際には、信頼関係を築けていたことを実感し、この仕事を続けていきたいと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様により良いご提案をするために、実際に自分の目で物件を確認し、その物件の良さや注意点を自分の言葉でお伝えできるよう努めています。また、日頃からオーナー様や管理会社様との信頼関係を築くことで、より正確で有益な情報をご提供できるよう意識しています。お客様のご希望条件だけでなく、物件をお探しの背景や今後の展開まで伺い、それに合った物件選定を行うことを大切にしています。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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この会社は、自ら考えて行動し、お客様や関係者との信頼関係を大切にできる人にとって良い会社だと思います。物件のご提案では、条件に合うものを紹介するだけでなく、お客様の背景や目的を理解した上で最適な提案をする姿勢が求められるためです。また、オーナー様や管理会社様との関係づくりも重要なので、人とのつながりを大切にしながら成長していきたい人に向いている会社だと感じます。
さらに、チームで成果を出す意識を持てる方にも合っていると思います。自分が取得した情報を社内メンバーに共有したり、メンバーが体調不良の時には快くフォローしたりと、自分だけでなく周囲のためにも行動できる方に入社していただきたいです。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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頑固で他責志向の方は、いくら能力が高くても長く続けるのは難しいと思います。当社はチーム制を大切にしており、自分の数字だけが良ければよいという考え方ではなく、周囲と協力しながら成果を出す姿勢が求められるためです。素直に学ぶ姿勢や、課題を自分ごととして捉えて改善していく意識がない方には、合わない環境だと感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、お客様の「できるだけ安く借りたい」というご希望と、貸主様の「できるだけ高く貸したい」というご意向を、仲介としてまとめることに苦戦しました。双方の要望をそのまま伝えるだけでは、何度もやり取りが発生してしまい、仲介ではなく伝書鳩状態になっておりました。この経験から、自分が主体となって落としどころを考えた上で、双方に納得いただける形でお伝えすることの大切さを学びました。現在は、双方の立場を理解しながらも、スムーズに契約へ進められるよう調整することを意識しています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その壁を乗り越えるために、双方の希望をそのまま伝えるのではなく、それぞれの立場や優先順位を整理した上で、着地点を考えてから交渉するようにしました。お客様には相場や貸主様の考えをご説明し、貸主様にはお客様情報や本気度をお伝えすることで、双方が納得できる形を目指しました。
この経験から、仲介の仕事は単なる伝達役ではなく、双方の間に立って調整し、契約成立に向けて主体的に進めることが大切だと学びました。現在も、相手の意向を正しく汲み取りながら、最適な落としどころを見つけることを意識しています。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っている価値観は、「家族を第一優先にする」という代表の考え方です。入社前から魅力に感じていましたが、入社後もその点にギャップはありませんでした。
メンバーが体調不良の時や家族のイベントがある時には、周囲が快くフォローし合う風土があります。営業職なので数字への意識はもちろん大切ですが、「自分だけ良ければいい」という考えではなく、周囲と協力しながら全体で成長していく価値観があるところが、この会社らしく、私も気に入っている点です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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家族やメンバーを大切にする風土があることで、安心して長く働ける環境だと感じています。困った時にお互いをフォローし合える関係性があるため、自分も周囲のために頑張りたいという気持ちになります。
また、営業面でも情報共有をしながらチームで成果を上げる意識があるため、一人で抱え込まずに前向きに仕事に取り組めます。数字を追う厳しさはありますが、仲間と協力しながら成長できることが、私の働きがいや働きやすさにつながっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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オフィスナビならではだと感じるのは、家族との時間を大切にしながら、しっかりリフレッシュできる制度がある点です。仕事だけでなく、家族との時間も大切にできる環境があることで、日々頑張ろうとやりがいを感じながら仕事ができます。
また、その制度について両親や家族からも「良い会社だね」と喜んでもらえることが、自分にとっても非常に嬉しく、会社への愛着にもつながっています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判
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