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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業、株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー。外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。

回答者 43人 全口コミ 314件

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
育休取得を申請した際の周りの反応は?
希望する育休期間を実現できるかが気になっていました。期間が長いほど、現場の調整が必要となり、多くの方の理解が得られないと実現は難しいと思っていたためです。
実際に育休のご相談をした時は温かく聞き入れて、すぐに現場の調整をしていただきました。お陰様で無事に希望通りの育休期間を取得できました。
育休の申請において助かった会社のサポートは?
育休取得にあたり、様々な事務手続きが必要で不安がありましたが、ご相談した時は迅速かつ丁寧に説明していただいたため、モレ無く落ち着いて対応でき、とても助かりました。
育休を取得しての変化は?
育休を取得し、家族と向き合う時間が増えたことで感謝の気持ちがより強くなったと思います。当初は育児に関して慣れない事だらけで苦戦する事もありましたが、お互いが助け合い、少しずつ何かを乗り越える時間を過ごせたからだと思います。
パパ育休取得を考えている人へメッセージ
私自身、育休を取得して良かったと思っています。
育休は家族との思い出をまとまって作れる良い機会で、子供の成長を間近で見ることが出来ました。
業務との調整はなかなか難しいですが、周りの方はきっと温かく受け入れてくれると思います。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.03.18
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
育休取得を申請した際の周りの反応は?
育休取得の流れや給付金について気になっていました。
相談したときは皆さん快く承諾してくださいました。
育休期間はどのように過ごした?
取得期間:約7ヶ月
最初は慣れないことばかりで大変でしたが、日々子供の成長を感じられて幸せな時間でした。ミルクをあげても抱っこしても泣き止んでくれなかったり、急に吐いちゃったり、その時は大変でしたが今はとてもいい思い出です。
育休を取得しての変化は?
自分の中で変化したことは、感謝を伝えることの大切さです。子供できる前も妻には感謝を伝えてきていました。子供ができるとやらないといけないことがたくさん増えます。親だからやるの当たり前ですが、疲れたときに感謝されると少し疲れがとれる気がします。自分も育児をやっているからこそ、そういう感謝と言う当たり前だけど、大切な感謝をちゃんと伝えるという意識が高まりました。
印象に残っているエピソードは、感謝をすることとは関係ないですが、母子が退院してきた初日の夜のことです。
妻は疲れていたので、その日の夜、自分が子供の面倒を見ることになり3時間ごとに起きてミルクあげたりオムツを変えたり子供のお世話をしました。
今まで夜に断続的に起きるということをしたことがなかったため、翌日体調を崩してしまいました。子供お世話をして寝かしつけるまで1時間半くらいかかるので、実質1時間半ほどし寝れず、本当に大変でした。
いきなり育児の大変さを知った初日の夜でした。
パパ育休取得を考えている人へメッセージ
子供過ごす時間は何物にもかえがたいとても貴重な時間です。
仕事での自分の代わりはいくらでもいると思いますが、子供にとってのパパの代わりはいません。絶対に楽しい育休になると思うので、ぜひ取得してみてください。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.03.13
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
育休期間はどのように過ごした?
取得期間は2ヶ月。
沐浴、ミルク、オムツ、夜泣きなど自分でできることは何でもやるように心掛けてた。
育休を取得しての変化は?
子供の成長を肌で感じられるのは良いことだと思う。
パパ育休取得を考えている人へメッセージ
人によっては育休を求めないないしは嫌がる人もいるので、きちんと家族で話し合った上で取得したほうが良いと思う。(帰省、一人でやりたい人など)
ただ女性の心身の疲労度は想定よりも大変で男性にはわからないこともあるため、育休はどちらでも良いという意見や現場調整が可能であれば取得したほうが良いと思う。
子供の成長を間近で感じることができ、奥様の体調もわかるため、子育ての大変さが身にしみてわかると思う。
取得前に家の準備でできることは自分で済ませ、家事は率先してやり、後期に入ると大変なことが多いと思うのでストレッチやなどを一緒にやると不安軽減ができると思う。
産前産後問わずにメンタル面が突発的に不安定になることもあると思うので、寄り添うことで安心して余裕ができると思う。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.15
回答者 : 自社開発SE
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
フレックスタイム制、特別有給休暇の種類も多く充実しております。
制度を利用している社員も多いのでライフワークバランスを守れる環境だと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
仕事に余裕のある時はフレックス制度を活用したり、私用のために土日祝と有給を繋ぎ合わせて連休を作成することも可能なため、遠征など身も心もリフレッシュできる点が仕事とプライベートの両立に繋がり、モチベーション向上にもつながります。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.15
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしているかと存じます。また休暇に関してもしっかり取れる環境かと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
役に立っています。
仕事とプライベートを両立できているかと聞かれれば、できていますと答えられます。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.14
回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
フレックス制度や有給休暇、育児休暇など、制度がしっかり整っていて実際に利用している社員も多いです。
事前に相談しておけば「全然良いよ!」と受け入れてもらえるので、柔軟な働き方がしやすく働きやすさを実感しています。
社員一人ひとりの事情やライフスタイルに理解のある会社だと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
子どもの保育園の送迎があるのでフレックス制度がとくに役立っています。
また、「昨日は面接対応で残業したから、今日はフレックスを使って出勤時間を遅らせよう」といった、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整できる点もメリットです。
仕事とプライベートをうまく両立させながら、働きやすさを実感しています。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.12
回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすい。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
フレックス制度もあり、家族のために在宅をされている方もいらっしゃいます。
自分にとってもプライベート優先で休みを取りますが、嫌な顔をされるということは一切ないです。
しっかり充電してまた一緒に頑張ろうと言われたときは感動しましたし、やる気もでました。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.11
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇がしっかりとれる
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
自分の時間を有効活用できる

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.08
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業は1分単位で付けることができるため、サービス残業が生じにくい。
基本的には常駐先の業務を優先としているため、社内業務は強制されない。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.08
回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
本社勤務のSE?だとリモートワークが少ないので、そこを重視するのであればSESで案件を選択する方が良いと感じています。有給休暇などはとても取得しやすい環境があります。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
長期で実家に帰るときは連続で有給を入れたりして、仕事を気にしすぎず休暇を過ごすことができています。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.08
回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
フレックス制度
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
プライベートの予定に合わせて勤務時間を調整できること。

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.07
回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
フレックス制度
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
プライベートの時間に合わせて、仕事の時間を調整できるから。

会社概要

URL
https://www.generalww.com/jp/gbt/index.html
事業概要
外食産業向けシステム(POS、PC、ソフトウェアパッケージ販売、ソフトウェア開発)を中心としたBPOトータルサービス
映像表示システムの提供(ハード、ソフト、サービス)
農業向け選果システム(株式会社富士通ゼネラル情報システムより移管)
所在地
神奈川県川崎市高津区末長 3-3-17
代表者
井上 薫
設立
2019年3月22日
資本金
100百万円
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