株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業、株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー。外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。
口コミ 314件
回答者 43人
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.09.26
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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長期で働くことができるため、見通しを立てて仕事することができます。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.09.24
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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ワーキンググループを通じて他部署や同世代の社員と交流することで、普段の業務では得られない視点や刺激を受け、人間関係の幅が広がり、より仕事に対するモチベーションが高まります。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.09.21
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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評価基準が明確なおかげで、働き方に無駄がなくなり、目標に向かって一直線に取り組める環境が整っています。
「会社にどう貢献できるか」がはっきりしているため、自分の行動を成果につなげやすく、努力の方向性を見失わずに済みます。
その中で、私は日々の業務にも前向きに向き合うことができており、確実に成長につながっています。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.09.18
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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ちょっとした疑問や要望もすぐに相談でき、業務がスムーズに進むだけでなく、互いの理解も深まります。そのため、自分の意見やアイデアを気軽に出せる雰囲気が生まれ、働きがいにもつながっています。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.05.14
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回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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20代〜60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍しているので、どの世代の方も同年代の仲間がいる安心感があります。
営業・SE・管理など部門は分かれているものの、ワンフロアのオフィスで働いているため、気軽に相談や質問ができるのも仕事が進めやすいと感じます。
また、年に1〜2回は全社員が集まる機会があり、懇親会(もちろん飲食つき!)などで顔を合わせて交流できるのも、この会社らしさだと思います。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.05.12
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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いままで経験のない分野でも、まずは思うようにやってみてと促され、
自分なりにやってみて結果のフィードバックをいただけたことです。
自然に成長を促していただける組織風土だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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資料作成1つを例にとっても、過去の事例を踏襲するのではなく、
自分で情報の必要有無を取捨選択することができ、まずは自分が思うように進められるところだと思っています。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.05.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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福利厚生がしっかりしているとこ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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仕事とプライベートを両立できる
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.05.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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制度が柔軟に改善されることは社員に対して真摯に向き合っていると感じます。
改善意識のある会社で働けていることに満足感や誇りを感じ、それらが帰属意識や責任感の向上に繋がっていると感じています。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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既存のビジネスに頼らず、新しい活路を見いだそうとしているところ。
部下・上司とのコミュニケーションが活発でかつ、人間関係が穏やか過ごしやすいところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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業務について上司に相談しやすいことや、改善を求めた際に反映されやすいこと。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.05.07
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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人柄が柔らかいところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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コミュニケーションがとりやすい。
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