Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 314件
お気に入り
神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業、株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー。外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。
口コミ 314件
回答者 43人
全口コミ 314件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.10
-
回答者 : 自社開発SE
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成果を出せた、貢献できたと感じた出来事
-
開発未経験の入社で、初めて上流工程に携わりました。
RD～UIを実施しましたが、大きなトラブルなく進めることができた点。
顧客との打ち合わせを推進することができた点が貢献できたに繋がっていると思います。
-
成果・貢献を実現するために何をした？
-
①わからないことは、相談する
②自分で考える
③すぐに実行をする
-
何故その行動をしようと思ったか？
-
未経験の為、知識もなければ経験もないです。そのことをほかのメンバーも把握をしているのと、自分からわからないことを発信することで作業の期待値をあげすぎないようにする。
だからといって、やらないではなく、未経験でチャレンジできる環境にあるため失敗を恐れず自分で考え実行するを意識しました。特にスピード感は誰よりも早くを意識しました。
-
最も大事にした価値観は何？
-
柔軟性
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.10
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成果を出せた、貢献できたと感じた出来事
-
一つのミスで大規模な影響が出てしまう案件を準備からリリースまで成功させた時。
-
成果・貢献を実現するために何をした？
-
判断を早くした。現在の環境において前例の無い案件であったため、不測の事態に対して、有識者へ質問するのか、浮かんでいる改善案を試すのか、設計書を確認するのかといった幾つかの判断を状況に応じて可能な限り早く行動した。
-
何故その行動をしようと思ったか？
-
期限がある中でリリースまでの準備作業が膨大にある案件であったため、早く行動せざるを得なかったという要素と、旧環境においては該当案件の経験があり、且つ退職などで経験をした人が私のみであったため、先陣を切って言動し案件担当者全体の負荷を下げたかったという意図があった。
-
最も大事にした価値観は何？
-
この中であれば柔軟性が最も大事と捉えています。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.10
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成果を出せた、貢献できたと感じた出来事
-
自分で準備した作業が予定通り完了した時。
-
成果・貢献を実現するために何をした？
-
早めに準備を始める。
他の人に確認してもらう時間を長く取る。
セルフチェックを複数回行う。
-
何故その行動をしようと思ったか？
-
これまでこの方法でうまく行っていたから。
-
最も大事にした価値観は何？
-
柔軟性
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.10
-
回答者 : 自社開発SE
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成果を出せた、貢献できたと感じた出来事
-
自分が新規開発した商品がお客様に気に入られたとき。
-
成果・貢献を実現するために何をした？
-
スピード感を重視し、試行錯誤を繰り返したこと。
-
何故その行動をしようと思ったか？
-
考えるだけよりも、試行錯誤しながら手を動かしたほうが課題が明確になってくるから。
-
最も大事にした価値観は何？
-
柔軟性
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.26
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「挑戦する会社」が体現されたエピソードは？
-
幅広い案件を営業の方が持ってきてくれるため、様々なキャリア形成を行うことができます。
-
その「挑戦は」働きがいや働きやすさにどのように繋がったか？
-
前職と関連性の高い案件を引き受けさせて頂いたため、一貫したキャリアを築くことができました。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.24
-
回答者 : 自社開発SE
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「挑戦する会社」が体現されたエピソードは？
-
中途入社ですが、まだスキルが足りないので開発工程から携わりたいという希望を伝えたところ、
設計～導入まで経験できるプロジェクトを担当させてくれました。
ノウハウや開発工程の一通りの流れを学ぶことができ、スキルアップにつながったと感じています。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.18
-
回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「挑戦する会社」が体現されたエピソードは？
-
自分で状況を判断して業務を進める力が成長したと感じています。
自社開発の中で新しいことに挑戦する機会も多く、うまくいかず不安になることもありましたが、チームで検証方法を工夫しながら取り組むことで、最終的に成果として形にすることができました。
-
その「挑戦は」働きがいや働きやすさにどのように繋がったか？
-
自分が業務で使いたい技術や挑戦してみたいことに対して、とても肯定的に受け止めてもらえる環境です。
資格取得やUdemyなどの研修制度も充実しており、それらが評価制度に直結しているため、目標を持って自己研鑽に取り組みやすく、働きがいや成長につながっていると感じています。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.15
-
回答者 : 自社開発SE
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
未経験からの入社でしたので知識が乏しい状態から自己学習、先輩のサポートを受けながら、初めて使う開発ツールやバージョン管理システム（例：Git）に慣れ、効率的な作業やチームでの共同作業に貢献できるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
環境としては、会社の福利厚生の動画学習ツールやAIを活用したツール等自発的に学びを得る環境が整っていると感じます。
それに加え、先輩からの手厚いサポートを受けて現場の流れや用語について理解を深めることができました。
作業をする中で多くのミスに直面しました。先輩に事象を確認し影響範囲や改善策を考えることで、以後エラーに直面した際も恐れずに柔軟に問題解決する力を高めることができました。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.12
-
回答者 : 人事
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
会議・打合せなどで何を相談したいか、解決したいかを明確にすることの大切さです。
参加者の時間を無駄にしないこと、そのために課題の洗い出しや曖昧な状態で打合せに臨まないよう事前準備の大切さをより重要視するようになりました。
-
成長できた理由は？
-
職場の環境だと思います。会議の時間は1時間と会議室に書いてあったこと、同僚のスケジュールを共有していることもあり、立て込んでいる予定の中から時間をもらうならきちんとやり遂げたいという意識があるからです。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.12
-
回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
PJの全体管理と遂行能力です。
-
成長できた理由は？
-
先輩方も過去同じ経験をされていることから、相談をすれば快くのっていただける。
そして、与えられた仕事の裁量が大きい環境です。
語弊があるかもしれませんが、やりたいようにやれるため、
型にはまらず自分のペースで成長できたと感じます。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.12
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
これまでずっとインフラよりのことをしていたので、システム系のことはさっぱりでしたが、
１年経って理解も深まり、メンバーに教えることができる立場になり成長しているなと思います。
-
成長できた理由は？
-
チーム自体メンバーが多くなく、やらなければならない状況にいることが一番の理由だと思います。
でもそれ以上に、一緒に働いている人たちが作り上げたものをより良いものにしたいと思える職場環境のおかげだと思います。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.11
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
ネットワークエンジニアとして経験を積むことができる
-
成長できた理由は？
-
業務で知識がついたと感じれる
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.08
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自身のKPIのみの目標から、部門の目標数値を達成する為の行動指針を考えて実行し、達成に向けて後輩社員を斡旋していけるように視野が広がったところ。
-
成長できた理由は？
-
1～３年後に自身が達成すべきキャリアを考えて、その為に必要な経験や知識を日々吸収しようと努力しております。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.08
-
回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
システムに関する知識はもちろんのこと、課題に対して自分から考え行動したり、まわりを巻き込んで取り組む力が身につきました。
-
成長できた理由は？
-
やりたいことを否定しない会社文化があり、のびのびと業務ができる環境のおかげで、日々の思考を行動を起こしやすいことが理由だと思います。
-
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.07
-
回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
人やお金を管理する能力
-
成長できた理由は？
-
管理する人間が少ないから。
-
