株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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知識が身につく
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」の学習サポート体制は充実しており、学びたい分野を効率的に学ぶことができると思います。また資格取得に関しても、研修内でコースを設定可能であるので計画を立てやすいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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定期的にまなびっとを開いて学習コンテンツを確認したり、自分で資格取得のための勉強を少しずつ行う習慣が定着しました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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欲しい資格の教材が揃えられていて、仕事の休憩の合間や通勤時間でも利用させてもらっている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとなどで勉強した件は少しでも業務先に役に立つことが多い。
teratermの使用感など
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仕事と生活への良い影響は？
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金銭に余裕ができなくなったので、ストレスを感じることが多くなり、試験勉強などが身に入らない期間が多くなった、就業先での人間関係のストレスが原因で勉強に集中できないことが多くなった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは実際業務を行っていると使用するソフトなどの講座が充実しており、分からない分野については最初からじっくりと、ある程度理解している分野に関しては自分の勉強したいところから講座が始められ自分のペースで勉強できるので業務の中で分からないことがあった際にも必要な知識を効率よく身につけることができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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電車通勤中に参考書を読む習慣ができました。これにより勤務先の方との技術的な会話でも最初入場したときよりもスムーズに会話できるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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自分次第で知識の幅も広げていけると考えると良い制度だと思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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スケジュール管理は特に意識するようになった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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人が作った機能にも興味を持つようになった。それにより自身のスキルもより高める事ができたと思う。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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メルカリなどで買う教材よりも結果まなびっとの問題の方が精度高く、素晴らしさを再確認しました。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格勉強、IT知識に対する嗅覚。正社員でエンジニアで今後こうしていきたいが以前より明確なため、家族なども以前より安心させられてるので嬉しいです。前向きに物事が見れるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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現場で実際に機器を触る機会があるので社内の学習サイトがあるので時間を見つけてやっておいて正解です。
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仕事と生活への良い影響は？
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年数が経つほど与えられるタスクも増えて来て量も多くなってきました。その分もっと知識がもっと必要なことに感じられました。
最近の習慣としてはデスクにメモを常に置いてジャーナル感覚のように気づいたことをひたすら記載しています。
また、普段用と現場ようで使い分けていてこういった使い方もしております。
プライベートの方は眠気が襲ってくるので土日どちらかは沢山寝るようにしています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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一つ一つが丁寧な内容なので、一から学びやすい
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仕事と生活への良い影響は？
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最初はクラウドとは何かもわかっていなかったが、最初の研修で受験した資格などの知識が役に立ちクラウドエンジニアになれた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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社内資格もあり、動画とテストで構成されています。
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仕事と生活への良い影響は？
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長期・中期・短期にわたる計画を考えることです。資格取得、リスキリングなどに役立ちました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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興味のあるカテゴリの学習ができる環境が整っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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マニュアルがなくてもまず試行錯誤して挑戦してみる姿勢は少し身についたかなと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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実際使う事は少ない。自分で参考書等を買う事の方が多い。
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仕事と生活への良い影響は？
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毎日通勤時間に勉強するようになった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとの学習サポートが手厚いので驚いています。資格取得に活用したいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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頑張って勉強すれば取得できそうな資格にはチャレンジしようと思い、資格の勉強はするようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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あまり利用していないためわからない。
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仕事と生活への良い影響は？
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日頃から自分に関わる分野のニュースを調べる意識がついた。
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