株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
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回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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IT関係の仕事内容は初めてで、自分に向いている業務内容かどうか、スキルは身につくかどうか不安でしたが入社後の初期研修は、リモートでも対人でしっかりサポートがあり充実していたと思います。初めての配属先との顔合わせから始まり、特に最初の数ヶ月は社内の事務的なことも含め分からないことも多かった中、最初の担当営業の方からの丁寧なサポートと、定期的なご連絡があり安心して業務ができました。配属先の人間関係も良く、分からないことがあれば気軽に質問でき、お気遣いいただくことも多く大変恵まれていると思っております。ありがたいことに入社時からずっと今も同じ配属先で勤務させていただいておりますが、今後も配属先でお役に立てるように精進していきたいと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験からのスタートだったので、ついていけるかという不安が一番大きかったです。
入社後は、想像していた以上に基礎から丁寧に教えてもらえる環境で、わからないことをその都度質問できる雰囲気があり、早い段階で不安がなくなりました。
OPEに入社して良かったのは、配属先だけでなくOPEのサポートスタッフにも相談できる窓口があったことです。現場での悩みを一人で抱え込まずに済み、未経験からでも前向きに業務に取り組めています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私はエンジニア未経験でOPEに入社いたしました。
未経験ということもあり、スキルや経験がないことからくる不安がありましたが、OPEでは入社してからの研修がしっかりと準備されており、その後の配属先でもスムーズに業務に着手することができたと思います。
また、自身のスキルセットに合わせた配属先をアテンドしていただけるので、配属先で自分の持てる力を発揮できる場面も多いかと思います。
配属先には大手のSIerも多くあり、最先端の製品に触れる機会も多く、エンジニアとしての市場価値を高められる機会があります。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.14
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、職場の雰囲気や人間関係、新しい環境で仕事をしていくことに不安がありました。入社後は、周囲の方々に支えていただきながら、少しずつ安心して業務に取り組めるようになりました。
また、配属先だけでなく、OPEのサポートスタッフの方にも相談できる環境があることは、心強いと感じています。困ったことや不安なことがあった際に相談できる相手がいることで、安心して働くことにつながっています。
入社前に感じていた不安も、実際に働く中で少しずつ解消され、現在は周囲の方々との関わりやサポートに感謝しながら、今後も経験を積んで成長していきたいと考えています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、未経験からITエンジニアとして働くことに対して期待がある一方で、実際に現場でやっていけるのか、配属先の人間関係や職場の雰囲気に馴染めるのかといった不安もありました。
入社後は、研修を通して基礎から学ぶ機会があり、分からないことを確認しながら少しずつ知識を身につけられたことで、入社前に感じていた不安は徐々に減っていきました。特に、未経験の状態でもITの知識を学ぶ環境が用意されていることは、入社前に想像していたよりも安心できる点でした。
また、配属後も分からないことや困ったことがあった際に相談できる環境があり、一人で抱え込まずに進められることも良かったと感じています。OPEのサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、仕事の状況や今後について相談できるので、配属後も会社とのつながりを感じることができました。
実際に仕事を始めてみると、研修で学んだことがそのまま現場で活かせる場面もあり、勉強してきたことが実務につながっていると実感できました。分からないことに直面することもありますが、その都度調べたり周囲に確認したりすることで、一つずつできることが増えていると感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は業務や環境に馴染めるか不安でしたが、入社後は手厚いサポートのおかげで安心して過ごせています。
特に、勉強面のフォローや職場見学に向けた丁寧な練習など、OPEサポートスタッフの方々が親身になって対応してくださったことにとても助けられました。困ったときに頼れる環境と温かい雰囲気が整っていると感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修は充実していると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験でIT業界に挑戦することへの不安がありましたが、手厚い研修や配属先の先輩方のサポートもあり安心して仕事ができるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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派遣ということもあり、同期という存在を正直感じずらく、知り合いがいない派遣先でうまくやっていけるか不安だったが、派遣先に意外とOPE社員が多く、かつ歳の近い先輩もいたため、派遣先会社のこともOPEのことも不明点は聞くことができたので、円滑に業務を進めることができたと思う。
技術面でも、先輩や担当営業の方に、「こういう勉強すると業務で役立つよ」など教えていただけたおかげで、指針が立てやすかった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属先の雰囲気やどういう業務をするのかは結局配属されてみないとわからないところがギャップを感じた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験でもやっていけるか不安だった。最初の配属先では不安していた通りうまくいかないことも多かったが、真面目に続けていけば業務内容も理解できるようになっていくので未経験でも続ければ問題ない。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は勉強をやってこなかったので不安があったが、研修中に勉強を行う方々が多く、勉強に前向きになった。
配属後も定期的に面談を行ってくださるおかげで、それなりに抱え込みすぎることなくお仕事が行えています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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知識ゼロの状態で入社して、そのまま現場に行くのは不安だったが、高度研修までの4か月の研修期間を経て、最低限の知識と技術を身に着けた状態で配属先に行けたのでよかった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社当時（6年ほど前）は、インターネット検索のサジェストや評判サイトでネガティブな情報を多く目にしていたため、正直なところ不安を感じていました。
実際、入社直後には会社のルール変更が続き、給与体系が前払いから後払いに変更されたことで、一時的に手取りが大幅に少なくなる時期もあり、「大丈夫だろうか」と感じたことを覚えています。
一方で、近年はエンジニアを大切にしようという会社の姿勢を感じる場面が増え、入社当初に抱いていた不安は以前ほど感じなくなりました。働く環境や制度面も少しずつ改善されており、安心して業務に取り組める環境になってきていると感じています。
長く在籍しているからこそ、会社が変化しながらより良い方向を目指していることを実感しています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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人それぞれ合う合わないの適性があると思います。就業場所に入り働き始めると、正直ここの業務には合わないな、と感じることが少なからずあります。そのような時には「ここは合わないので離れたい」という希望を伝えることで、近い将来、次の職場を見つけて移動することが可能です。本当にありがたい働き場所だと感じています。
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