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株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
IT業界で働きたいという思いがあり、まずは保守・運用業務の経験を積み、その後に開発業務へステップアップしていきたいと考えてOPEへ入社しました。

入社後は、想像していた通り保守・運用案件が中心であると感じています。一方で、未経験者向けの案件はそれほど多くないようで、私自身も配属までに約3か月かかりました。

また、入社前は1つの案件に3年程度携わるイメージを持っていましたが、実際には案件終了に伴う異動があり、入社後2年間で3回案件が変わりました。それに伴い、引っ越しも3回経験したため、想像以上に環境の変化が多いと感じました。

その一方で、学習面でのサポートは非常に充実していると感じています。資格取得支援を活用しながら学習を進め、CCNA、LPIC、AWS認定資格を取得することができました。未経験からITスキルを身につけていくうえで、挑戦しやすい環境だったと思います。

また、配属先の方々やOPEのサポートスタッフにも相談しやすく、安心して業務に取り組むことができました。24時間365日体制の保守業務は、案件にもよりますが業務量が比較的落ち着いていることも多く、業務と自己学習を両立しやすい環境だと感じています。そのため、未経験からIT業界に挑戦したい方や、自分のペースでスキルアップしたい方には向いている環境だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前の期待としては、研修制度が充実していると感じていた。
実際に体験すると期待通りの研修を受けることができ、同時期に入社した同僚とも親睦を深めることができた

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験からのスタートということもあり、仕事についていけるか不安を感じていました。しかし、配属先では周囲の方々に丁寧に教えていただき、日々の業務を通して少しずつ自信がついてきました。分からないことを相談しやすい雰囲気があり、安心して新しい業務にも挑戦できています。また、OPEのサポートもあることで、仕事だけでなく今後のキャリアについても考えながら働ける点が魅力だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、担当営業やサポートスタッフの方への相談も出来るため安心して業務に取り組めています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験からの転職だっため、入社前は不安でしたが、入社後の研修で講師の方が丁寧に教えてくださり同期と切磋琢磨しながら資格取得に向けて励むことができました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社時研修や高度研修を受けることで、配属後にスムーズに業務を行うことができる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
専門知識をつけることが不安だったが、入社直後の研修も3か月という長期間をとってくれて非常に丁寧に研修してくれた。また動画教材なども充実しているので、配属後でも、意欲を継続したまま学び続けることができる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、配属先の詳細業務内容を知らないため不安ばかりでしたが、実際に配属されて、自身の今の技量にあった業務内容であったり、自身が自ずからやってみたいを思えるような業務で業務に対するやりがいを感じることがありました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属された会社にはOPE社員の方が多く何かあれば相談しやすい環境だったのでそこは良かった

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
資格取得など成長できる環境は用意されていると思う

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
【組織風土】
良い点としては、交流会が定期的に開催されており、普段は別の就業先で働いている社員と交流できる機会があることです。また、学習コンテンツも充実しており、勉強できる環境は同業他社と比較しても整っていると感じています。

一方で、内勤担当者によって対応に差があると感じることがあります。就業先ごとに営業担当や勤怠担当がつきますが、人によっては交通費の支給漏れや依頼事項の対応漏れが発生することもありました。担当者や配属先との相性によって働きやすさに差が出る部分はあると思います。

【職場環境】
職場環境は良くも悪くも配属先次第だと感じています。一般的には、都市部ではオフィスビル勤務の案件が多く、業務量も比較的多めで、難易度の高い業務や納期を意識しながら進める仕事も多い印象です。
一方で、地方では工場などの現場に近い環境で働くケースもあります。業務内容としては、PC・タブレット・プリンターなどの機器管理や発注、ネットワークや機器のトラブル対応などが中心になることが多いです。人によっては単調に感じるかもしれませんが、未経験者にとっては実際の機器に触れながら学べるため、基礎を身につけるには良い環境だと思います。
また、地方の就業先は比較的穏やかな方が多く、人間関係のストレスが少ないと感じることもありました。加えて、定時で退勤しやすい傾向もあります。ただし、これらは配属先によって異なるため、一概には言えません。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
サポートエンジニアの方の返信も早く大変助かっている。
また、資格習得のまなびっとも大変助かる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は研修制度がどのようになっているか不明だったが、合併を経てそのあたりが可視化されたように感じる

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
定期面談もあり不安を解消しやすい

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験でも即戦力になれるような充実した教育サポートが多く、安心して働けている

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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